ვიდეო: იხდიან ავადმყოფობის დღეებს ონტარიოში?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
მიმოხილვა. დასაქმებულთა უმეტესობას აქვს უფლება აიღოს სამამდე დღეები ანაზღაურებადი სამუშაოს დაცული დატოვება ყოველი კალენდარული წელი პირადი ავადმყოფობის, ტრავმის ან სასწრაფო სამედიცინო დახმარების გამო. თანამშრომლებს უფლება აქვთ სამამდე ავადმყოფობის დღეები წელიწადში ერთხელ, როდესაც ისინი მუშაობდნენ დამსაქმებელთან ზედიზედ მინიმუმ ორი კვირის განმავლობაში.
ანალოგიურად, იკითხება, არის თუ არა გადახდილი ავადმყოფობის დღეები ონტარიოში 2019 წელს?
1 იანვრის მდგომარეობით, 2019 , ონტარიო თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობდნენ ზედიზედ მინიმუმ ორი კვირის განმავლობაში, ყოველწლიურად უფლება აქვთ: სამი დღეები დან დათხოვნა ავადმყოფობის გამო პირადი ავადმყოფობის, ტრავმის ან სასწრაფო სამედიცინო დახმარების გამო; ორი დღეები დაღუპვის დატოვება ოჯახის წევრის გარდაცვალების გამო.
ანალოგიურად, რამდენი ავადმყოფობის დღე გაქვთ ნებადართული ონტარიოში 2019 წელს? Სამი დღე
უბრალოდ, იღებთ ანაზღაურებას ონტარიოში ავადმყოფობის დღეებისთვის?
მოქმედი კანონმდებლობით მუშები აქვს 10-მდე დღეები გამორთვა - მიღება გადახდა სთვის ავადმყოფობის დღეები მხოლოდ ახალი კანონმდებლობის თანახმად, მუშებმა სამშაბათს შუადღისას დედოფლის პარკში შემოიღეს იქნება გამოყო რვა გადაუხდელი დღეები გამორთვა - სამი ამისთვის ავადმყოფობა , ორი დაღუპვისთვის და სამი პირადი საქმეებისთვის.
ანაზღაურდება თუ არა ავადმყოფობის დღეები კანადაში?
In კანადა არ არსებობს კანონიერი უფლება ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება ფედერალურ თუ პროვინციულ დონეზე. 2 ეს ნიშნავს, რომ მუშები დამოკიდებულნი არიან დამსაქმებლებზე ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება მილიონებს ტოვებს ყოველგვარი წვდომის გარეშე.
გირჩევთ:
როგორ ითვლით დღეებს ხელთ?
ხელთ არსებული მარაგის დღეების გამოსათვლელად, განსაზღვრული პერიოდის საშუალო მარაგის გაყოფა იმავე პერიოდის გაყიდული საქონლის შესაბამის ღირებულებაზე; გავამრავლოთ შედეგი 365 -ით
რამდენი ავადმყოფობის დღე უნდა ჰქონდეს თანამშრომელს?
შრომის სტატისტიკის ბიუროს მიხედვით, ავადმყოფობის შვებულების შეღავათები ოდნავ უფრო კეთილშობილურია დიდ კომპანიებში და დამოკიდებულია თანამშრომლის მომსახურების ხანგრძლივობაზე. საშუალოდ, სრულ განაკვეთზე თანამშრომლები იღებენ წელიწადში 7 ავადმყოფობის დღეს სამსახურის პირველ წელს. კომპანიებში, სადაც 100-ზე მეტი თანამშრომელია, ამ თანამშრომლებს ეძლევათ 8 დღე
იღებენ თუ არა ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ავადმყოფობის დროს?
სამართლიანი ხელფასისა და ჯანმრთელობის ოჯახების აქტი ავალდებულებს, რომ სრულ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე და სეზონურ თანამშრომლებს მიეცეს ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება. მუშები მიიღებენ შვებულებას ყოველ 30 საათზე. დამსაქმებლებმა, რომლებსაც აქვთ 15 ან ნაკლები თანამშრომელი, ყოველწლიურად უნდა უზრუნველყონ ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება 24 საათის განმავლობაში
რამდენ ანაზღაურებადი ავადმყოფობის დღე გაქვთ ონტარიოში?
თანამშრომლებს უფლება აქვთ წელიწადში სამამდე ავადმყოფობის შვებულების მიღებას, როდესაც ისინი მუშაობენ დამსაქმებელთან ზედიზედ ორი კვირის განმავლობაში. თანამშრომელს, რომელმაც გამოტოვა შვებულების მისაღებად დღის ნაწილი, ექნება უფლება მიიღოს ნებისმიერი ხელფასი, რომელიც რეალურად გამოიმუშავა მუშაობის დროს
რამდენი ავადმყოფობის დღე გაქვთ ნებადართული ონტარიოში?
თანამშრომლებს უფლება აქვთ წელიწადში სამამდე ავადმყოფობის შვებულების მიღებას, როდესაც ისინი მუშაობენ დამსაქმებელთან ზედიზედ ორი კვირის განმავლობაში. თანამშრომელს, რომელმაც გამოტოვა შვებულების მისაღებად დღის ნაწილი, ექნება უფლება მიიღოს ნებისმიერი ხელფასი, რომელიც რეალურად გამოიმუშავა მუშაობის დროს