ვიდეო: რამდენი ავადმყოფობის დღე გაქვთ ნებადართული ონტარიოში?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
თანამშრომლებს უფლება აქვთ სამამდე ავადმყოფობის დღეები წელიწადში ერთხელ მათ მუშაობდა დამსაქმებელთან ზედიზედ მინიმუმ ორი კვირის განმავლობაში. თანამშრომელი, რომელმაც გამოტოვა დღის ნაწილი ასაღებად დატოვება ნებისმიერი ხელფასის უფლება ექნება მათ რეალურად მიღებული მუშაობის დროს.
შესაბამისად, რამდენი ავადმყოფობის დღე გაქვთ ნებადართული ონტარიოში 2019 წელს?
Სამი დღე
ანალოგიურად, რამდენი ავადმყოფობის დღე აქვს დასაქმებულს? ავადმყოფობის შვებულების უფლება ამიტომ, თუ ა თანამშრომელი მუშაობს კვირაში ხუთდღიანი, შემდეგ ექვსი კვირა უტოლდება 30-ს დღეები , და თანამშრომელი ამიტომ იქნებოდა უფლებამოსილი 30-მდე დღეები ავადმყოფობის შვებულებაში ყოველ სამ წელიწადში სრულ ანაზღაურებაზე. Დათხოვნა ავადმყოფობის გამო არ არის 10 დღეები წელიწადში - დათხოვნა ავადმყოფობის გამო არის 30 დღეები სამ წელიწადში.
მეორეც, იხდიან ავადმყოფობის დღეებს ონტარიოში 2019 წელს?
1 იანვრის მდგომარეობით, 2019 , ონტარიო თანამშრომლებს, რომლებიც მუშაობდნენ ზედიზედ მინიმუმ ორი კვირის განმავლობაში, ყოველწლიურად უფლება აქვთ: სამი დღეები დან დათხოვნა ავადმყოფობის გამო პირადი ავადმყოფობის, ტრავმის ან სასწრაფო სამედიცინო დახმარების გამო; ორი დღეები დაღუპვის დატოვება ოჯახის წევრის გარდაცვალების გამო.
იღებთ ანაზღაურებას ონტარიოში ავადმყოფობის დღეებისთვის?
მოქმედი კანონმდებლობით მუშები აქვს 10-მდე დღეები გამორთვა - მიღება გადაიხადე სთვის ავადმყოფობის დღეები მხოლოდ. ახალი კანონმდებლობის თანახმად, მუშებმა სამშაბათს შუადღისას დედოფლის პარკში შემოიღეს იქნება გამოყო რვა გადაუხდელი დღეები გამორთვა - სამი ამისთვის ავადმყოფობა , ორი დაღუპვისთვის და სამი პირადი საქმეებისთვის.
გირჩევთ:
რამდენი წონაა ნებადართული აეროფლოტში?
აეროფლოტის ბარგის შემწეობა ეკონომიკური კლასის შემწეობა არის ერთი ტომარა, მაქსიმალური წონის ლიმიტი 23 კგ. პრემიუმ კლასის პრემია არის ორი ტომარა, მაქსიმალური წონის ლიმიტი 23 კილოგრამი
რამდენი ავადმყოფობის დღე უნდა ჰქონდეს თანამშრომელს?
შრომის სტატისტიკის ბიუროს მიხედვით, ავადმყოფობის შვებულების შეღავათები ოდნავ უფრო კეთილშობილურია დიდ კომპანიებში და დამოკიდებულია თანამშრომლის მომსახურების ხანგრძლივობაზე. საშუალოდ, სრულ განაკვეთზე თანამშრომლები იღებენ წელიწადში 7 ავადმყოფობის დღეს სამსახურის პირველ წელს. კომპანიებში, სადაც 100-ზე მეტი თანამშრომელია, ამ თანამშრომლებს ეძლევათ 8 დღე
რამდენი დრო გაქვთ გამოსახლების სხდომის შემდეგ?
თქვენს გამოსახლების შეტყობინებაში მოცემული პერიოდის ბოლოს (ჩვეულებრივ, 7 დღე ან 30 დღე), თქვენს მესაკუთრეს შეუძლია სასამართლოში გამოსახლების საბუთები წარადგინოს. ამ სახის სასამართლო საქმეს ეწოდება "იძულებითი შესვლა და დაკავება". თქვენ მეპატრონეს უნდა ჰქონდეთ მოადგილე შერიფის მოწოდება და საჩივარი
რამდენ ანაზღაურებადი ავადმყოფობის დღე გაქვთ ონტარიოში?
თანამშრომლებს უფლება აქვთ წელიწადში სამამდე ავადმყოფობის შვებულების მიღებას, როდესაც ისინი მუშაობენ დამსაქმებელთან ზედიზედ ორი კვირის განმავლობაში. თანამშრომელს, რომელმაც გამოტოვა შვებულების მისაღებად დღის ნაწილი, ექნება უფლება მიიღოს ნებისმიერი ხელფასი, რომელიც რეალურად გამოიმუშავა მუშაობის დროს
იხდიან ავადმყოფობის დღეებს ონტარიოში?
მიმოხილვა. თანამშრომლების უმეტესობას უფლება აქვს მიიღოს სამდღიანი ანაზღაურებადი შვებულება ყოველ კალენდარულ წელიწადში პირადი ავადმყოფობის, ტრავმის ან სამედიცინო გადაუდებელი დახმარების გამო. დასაქმებულებს უფლება აქვთ წელიწადში სამამდე ავადმყოფობის შვებულების მიღება, როდესაც ისინი მუშაობენ დამსაქმებელთან ზედიზედ ორი კვირის განმავლობაში