იღებენ თუ არა ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ავადმყოფობის დროს?

2025 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-22 16:03

სამართლიანი ხელფასისა და ჯანმრთელობის ოჯახების აქტი ავალდებულებს, რომ სრული დრო , ნაწილი - დრო და სეზონური თანამშრომლები მინიჭებული იყოს ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება . მუშები იქნება შოვნა ერთი საათის განმავლობაში დატოვება ყოველი სამუშაო 30 საათის განმავლობაში. დამსაქმებლები 15 ან ნაკლები თანამშრომლები უნდა უზრუნველყოს 24 საათის განმავლობაში ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება ყოველ წელს.

ანალოგიურად, შეგიძლიათ იკითხოთ, შეუძლიათ თუ არა ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლებს ავადმყოფობის დრო?

ნაწილი - დროის თანამშრომლები გათვალისწინებულია ამ კანონით. ის დათხოვნა ავადმყოფობის გამო ერიცხება მხოლოდ რეალურს საათი მუშაობდა ( ავადმყოფი ან სხვა დატოვება და შვებულება დრო არ შედის). თანამშრომლები შეუძლია გადაიტანოს 40-მდე გამოუყენებელი დარიცხული ავადმყოფობის შვებულების საათები მომავალ წელს, მაგრამ არა თანამშრომელი შეუძლია გამოიყენოს 40-ზე მეტი საათი ნებისმიერ კალენდარულ წელს.

გარდა ამისა, იღებენ თუ არა ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ანაზღაურებას NYC-ში? თუ თქვენ გჭირდებათ განახლება, ნებისმიერი სრული დრო , ნაწილი - დრო , ან დროებითი თანამშრომელი მუშაობს წელიწადში 80 საათზე მეტ ხანს NYC უფლებამოსილია შოვნა 40 საათამდე დათხოვნა ავადმყოფობის გამო ყოველწლიურად, რაც ან გადახდილი ან გადაუხდელი კომპანიის ზომის მიხედვით.

გარდა ამისა, იღებენ თუ არა ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ავადმყოფობის დღეებს მასაჩუსეტში?

კანონის თანახმად, 2015 წლის 1 ივლისიდან ყველა მასაჩუსეტსი დამსაქმებლებმა უნდა დაუშვან მათი თანამშრომლები დარიცხვა და გამოყენება დათხოვნა ავადმყოფობის გამო რა ყველა მასაჩუსეტსი დამსაქმებლები არიან ექვემდებარება გამომუშავებულს ავადმყოფობის დრო კანონი, მაგრამ ზომას აქვს მნიშვნელობა. თანამშრომლები უნდა დაერიცხოს მინიმუმ 1 საათი ავადმყოფობის დრო ყოველი სამუშაო 30 საათის განმავლობაში.

იღებენ თუ არა ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ანაზღაურებად ავადმყოფ შვებულებას კალიფორნიაში?

In კალიფორნია , ან თანამშრომელი ერთი წლის განმავლობაში 30 ან მეტი კალენდარული დღის განმავლობაში მუშაობა უფლება აქვს ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება რა ეს ეხება სრულ- დროის თანამშრომლები ასევე დროებითი, ნაწილი - დრო და სეზონური თანამშრომლები . თანამშრომლები ხდებიან უფლება აქვს ერთი საათის განმავლობაში ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება ყოველი სამუშაო 30 საათის განმავლობაში.