ვიდეო: ითვლება ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული თანამშრომლები?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
ნაწილი - დროის მუშები არიან ითვლება დასაქმებულად თუნდაც ისინი მუშაობდნენ კვირაში მხოლოდ ერთ საათს. მიწისქვეშა ეკონომიკის ადამიანები (მაგალითად, ნარკოტიკების გამყიდველები ან მეძავები) ან ისინი, ვინც უარყოფენ დასაქმება კეთილდღეობაზე ნაკლების გადახდა, სასურსათო შტამპები და სახელმწიფო დახმარების სხვა ფორმები ასევე არის განიხილება უმუშევარი
აქედან გამომდინარე, განიხილება თუ არა ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული თანამშრომლები?
მიუხედავად იმისა, რომ ნაწილი - დროის მუშაკები ოფიციალურად აქვს სამუშაოები და ოფიციალურად შედის დასაქმებული „კატეგორიაში, როდესაც უმუშევრობის ოფიციალური მაჩვენებელი გამოითვლება, მათი შრომითი რესურსები რეალურად მხოლოდ ნაწილობრივ არის უმუშევარი.
ასევე, რამდენი საათი გჭირდებათ იმისთვის, რომ დასაქმებულად ჩაითვალოთ? რომ შევაჯამოთ, დასაქმებულები არიან : ყველა ვინც რაიმე სამუშაო გააკეთა გადახდა ან მოგება კვლევის საანგარიშო კვირის განმავლობაში. ყველა ვინც გააკეთა მინიმუმ 15 საათი გადაუხდელის მუშაობა ბიზნესში ან ფერმაში, რომელსაც მართავს ოჯახის წევრი, რომელთანაც ისინი ცხოვრობენ.
შესაბამისად, განიხილება თუ არა ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებული თანამშრომლები, რომლებიც ეძებენ სრულ სამუშაოებს უმუშევრად?
გაანგარიშება უმუშევრობა შეფასება ის განსაზღვრავს უმუშევარი ადამიანები, რომლებიც მზად არიან სამუშაოსთვის და რომლებიც აქტიურად ეძებენ სამუშაოს ბოლო ოთხი კვირის განმავლობაში. ვისაც აქვს დროებითი, ნაწილი - დრო , ან სავსე - დროის სამუშაოები არიან დასაქმებულად ითვლება , ისევე როგორც ისინი, ვინც ასრულებენ მინიმუმ 15 საათიან გადაუხდელ ოჯახურ სამუშაოს.
მოიცავს თუ არა უმუშევრობის დონე ნახევარ განაკვეთზე მომუშავეებს?
დაუსაქმებელი ხალხია ნაწილი - დროის მუშები ვინ ურჩევნია სრულ დრო სამუშაო ადგილები. BLS ითვლის მათ დასაქმებულად და სამუშაო ძალაში. მარგინალურად მიმაგრებულები არიან ისინი, ვინც ეძებდა სამუშაოს გასულ წელს, მაგრამ არა წინა ოთხი კვირის განმავლობაში. ისინი არ შედიან სამუშაო ძალის მონაწილეობაში განაკვეთი.
გირჩევთ:
რა ითვლება ნახევარ განაკვეთზე ჰავაიზე?
ჰავაის ამჟამად არ აქვს სახელმწიფო კანონი, რომელიც ამბობს, რამდენი საათი უნდა იმუშაოს ადამიანმა, რომ ჩაითვალოს ნახევარ განაკვეთზე ან სრულ განაკვეთზე. კომპანიების უმეტესობა კვირაში 40 საათს მიიჩნევს სრულ განაკვეთად და ამაზე ნაკლებს ნახევარ განაკვეთად
რამდენ ავადმყოფურ დღეს იღებენ ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები?
თანამშრომლები, მათ შორის ნახევარ განაკვეთზე და დროებით დასაქმებულები, მიიღებენ მინიმუმ ერთ საათს ანაზღაურებად შვებულებას ყოველი სამუშაო 30 საათის განმავლობაში. დამსაქმებელს შეუძლია შეზღუდოს ანაზღაურებადი შვებულების ოდენობა, რომელსაც დასაქმებულს შეუძლია გამოიყენოს ერთი წლის განმავლობაში 24 საათამდე ან სამ დღემდე
როგორ განიხილება ნახევარ განაკვეთზე მუშები უმუშევრობის დონის ოფიციალურ გაანგარიშებაში?
დასაქმებულად ითვლებიან დროებითი, ნახევარ განაკვეთზე ან სრულ განაკვეთზე სამუშაოს მქონე პირები, ისევე როგორც ისინი, ვინც ასრულებენ მინიმუმ 15 საათის ანაზღაურებად ოჯახურ სამუშაოს. უმუშევრობის მაჩვენებლის გამოსათვლელად, უმუშევართა რაოდენობა იყოფა სამუშაო ძალის ადამიანთა რაოდენობაზე, რომელიც შედგება ყველა დასაქმებული და უმუშევარი ადამიანისგან
რა არის მინიმალური საათი ნახევარ განაკვეთზე?
კვირაში მინიმუმ 20 საათი ჩვეულებრივია, თუმცა შეერთებული შტატების შრომის სტატისტიკის ბიუროს ეკონომიკური ახალი ამბების გამოცემა აღწერს ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლებს, როგორც ინდივიდებს, რომლებიც მუშაობენ კვირაში 1-დან 34 საათამდე. სამართლიანი შრომის სტანდარტების აქტი (FLSA), ფედერალური კანონი ხელფასისა და საათების შესახებ, არ განსაზღვრავს სრულ ან ნახევარ განაკვეთზე დასაქმებას
იღებენ თუ არა ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომლები ავადმყოფობის დროს?
სამართლიანი ხელფასისა და ჯანმრთელობის ოჯახების აქტი ავალდებულებს, რომ სრულ განაკვეთზე, ნახევარ განაკვეთზე და სეზონურ თანამშრომლებს მიეცეს ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება. მუშები მიიღებენ შვებულებას ყოველ 30 საათზე. დამსაქმებლებმა, რომლებსაც აქვთ 15 ან ნაკლები თანამშრომელი, ყოველწლიურად უნდა უზრუნველყონ ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულება 24 საათის განმავლობაში