რას გვეუბნება სიტუაციური მიდგომა ლიდერებზე?
რას გვეუბნება სიტუაციური მიდგომა ლიდერებზე?

ვიდეო: რას გვეუბნება სიტუაციური მიდგომა ლიდერებზე?

ვიდეო: რას გვეუბნება სიტუაციური მიდგომა ლიდერებზე?
ვიდეო: «ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ». НАЧАЛО КОНФЛИКТА / ЧАСТЬ 3 [ENG/GEO SUB] @DAIV 2024, მარტი
Anonim

სიტუაციური ხელმძღვანელობა ეხება როცა ლიდერი ან ორგანიზაციის მენეჯერმა უნდა შეცვალოს თავისი სტილი, რათა მოერგოს მიმდევრების განვითარების დონეს არის ცდილობს გავლენა მოახდინოს. თან სიტუაციური ლიდერობა , ის არის მდე ლიდერი შეცვალოს თავისი სტილი და არა მიმდევარი მოერგოს მას ლიდერის სტილი.

ასევე საკითხავია, როგორია ლიდერობისადმი სიტუაციური მიდგომა?

სიტუაციური ლიდერობა ® არის ადაპტაციური ხელმძღვანელობა სტილი. ეს სტრატეგია ხელს უწყობს ლიდერები რათა შეაფასონ თავიანთი გუნდის წევრები, აწონ-დაწონონ ბევრი ცვლადი მათ სამუშაო ადგილზე და აირჩიონ ხელმძღვანელობა სტილი, რომელიც საუკეთესოდ შეესაბამება მათ მიზნებსა და გარემოებებს. დღევანდელი ლიდერები აღარ შეუძლია იხელმძღვანელოს მხოლოდ პოზიციური ძალაუფლების საფუძველზე“.

ასევე, რა არის ლიდერობის სიტუაციური თეორიის 3 ყველაზე მნიშვნელოვანი მახასიათებელი? 10 სიტუაციური ლიდერობის მახასიათებლები

  • მოქნილობა. სიტუაციური ლიდერობის ფუნდამენტური იდეა არის ის, რომ არ არსებობს ლიდერობის ერთი საუკეთესო ან ფიქსირებული ტიპი.
  • იცვლება სიტუაციის მიხედვით.
  • რეჟისურა.
  • მწვრთნელობა.
  • მონაწილეობს.
  • დელეგირება.
  • მთლიანობა.
  • გამბედაობა.

ანალოგიურად, ისმის კითხვა, რატომ არის მნიშვნელოვანი სიტუაციური ლიდერობის თეორია?

ის სიტუაციური თეორია დან ხელმძღვანელობა ეხება იმ ლიდერებს, რომლებიც იღებენ განსხვავებულს ხელმძღვანელობა სტილის მიხედვით მდგომარეობა და მათი გუნდის წევრების განვითარების დონე. ეფექტური საშუალებაა ხელმძღვანელობა რადგან ის ადაპტირდება გუნდის საჭიროებებთან და ადგენს სასარგებლო ბალანსს მთელი ორგანიზაციისთვის.

როგორ მუშაობს სიტუაციური მიდგომა?

ის სიტუაციური მიდგომა გულისხმობს ლიდერებს, რომლებსაც შეუძლიათ ადაპტირება ქვეშევრდომების საჭიროებიდან გამომდინარე. ეს მიდგომა ილუსტრირებულია სიტუაციური ლიდერობის II მოდელი შემუშავებული ჰერსისა და ბლანშარდის მიერ (ნორთჰაუსი, 2013). მას ახასიათებს ლიდერი, რომელიც იყენებს დირექტიულ ქცევებს და არა დამხმარე ქცევებს.

გირჩევთ: