რა არის დასაქმების სპეციალისტი?

რა არის შემოსავლების ციკლის სპეციალისტი?

შემოსავლების ციკლის სპეციალისტები ძირითადად მუშაობენ ჯანმრთელობასთან დაკავშირებულ სფეროებში, რათა უზრუნველყონ ფინანსური წარმატება საავადმყოფოებისა და სხვა ჯანდაცვის დაწესებულებებისთვის. ეს პოზიცია მოითხოვს სიღრმისეულ ცოდნას ბილინგის, ინვოისის, გადახდის მეთოდების მოწყობის, კოლექციების ზედამხედველობის, დებიტორული ანგარიშების და სათანადო ფინანსური ანგარიშგების შესახებ

რა არის დასაქმების პროგრამა?

დაქირავების პროგრამული უზრუნველყოფა არის ნებისმიერი ტიპის პროგრამული უზრუნველყოფა, რომელიც გამოიყენება რეკრუტირების, დაქირავებული გუნდების ან მენეჯერების დაქირავების მიზნით. დაქირავების პროგრამული უზრუნველყოფა ზოგადად ეხება დასაქმების წინასწარი ასპექტს, რაც იმას ნიშნავს, რომ პროგრამული უზრუნველყოფა არეგულირებს არჩევანს, გასაუბრებას, სამუშაოს გამოქვეყნებას და კანდიდატის გამოხმაურებას

რა არის პროცედურული სამართლიანობის დასაქმების კანონი?

დასაქმების კანონში, დასაქმებულის პროცედურული სამართლიანობის მინიჭება ნიშნავს იმას, რომ თქვენ უნდა მისცეთ დასაქმებულს სამართლიანი და გონივრული შესაძლებლობა უპასუხოს საკითხებს ან მტკიცებულებებს, რომლებიც, თქვენი აზრით, შეიძლება გაამართლოს მათი შრომის შეწყვეტა. თქვენ გაქვთ თანამშრომლის გათავისუფლების საფუძვლიანი მიზეზი; და

რატომ არის აუცილებელი თანაბარი დასაქმების შესაძლებლობების კანონები?

დასაქმების თანაბარი შესაძლებლობების კომისიის, ალბათ, ყველაზე მნიშვნელოვანი როლი არის ფედერალური კანონების აღსრულება სამუშაო ადგილზე დისკრიმინაციის აკრძალვის შესახებ. ეს კანონები ხელს უშლის დამსაქმებლის დისკრიმინაციას ეთნიკური, რელიგიური კუთვნილების, სქესის და სექსუალური ორიენტაციის, სქესის და სხვა ფაქტორების მიხედვით

რატომ არის დასაქმების თანასწორობა ასე მნიშვნელოვანი?

მნიშვნელოვანია უზრუნველვყოთ, რომ ჩვენი სამუშაო ადგილები ღიაა ყველასთვის ჩვენს საზოგადოებებში, მათ შორის იმ ჯგუფებისთვის, რომლებიც ისტორიულად მარგინალიზებული იყვნენ შრომის ბაზარზე. დასაქმების თანასწორობის მიზანია სამუშაო ადგილზე წარმომადგენლობის შეცვლა, რათა უკეთ აისახოს საზოგადოება