რატომ არის დასაქმების თანასწორობა ასე მნიშვნელოვანი?
რატომ არის დასაქმების თანასწორობა ასე მნიშვნელოვანი?

ვიდეო: რატომ არის დასაქმების თანასწორობა ასე მნიშვნელოვანი?

ვიდეო: რატომ არის დასაქმების თანასწორობა ასე მნიშვნელოვანი?
ვიდეო: რატომ არის ნორვეგიაში მუშაობა სამოთხე? | ჩემი ხელფასი, რჩევები, გამოცდილება 2024, ნოემბერი
Anonim

Ეს მნიშვნელოვანია უზრუნველყოს რომ ჩვენი სამუშაო ადგილები ღიაა ყველასთვის ჩვენს თემებში, მათ შორის ჯგუფებისთვის რომ ისტორიულად მარგინალიზებული არიან შრომის ბაზარზე. მიზანი დასაქმების კაპიტალი არის სამუშაო ადგილზე წარმომადგენლობის შეცვლა, რათა უკეთ აისახოს საზოგადოება.

უბრალოდ, რატომ არის მნიშვნელოვანი დასაქმების კაპიტალის აქტი?

დანიშნულება დასაქმების კაპიტალის აქტი , როგორც განლაგებულია აქტი თავისთავად არის მიაღწიოს კაპიტალი სამუშაო ადგილზე, ა) თანაბარი შესაძლებლობებისა და სამართლიანი მოპყრობის ხელშეწყობით დასაქმება უსამართლო დისკრიმინაციის აღმოფხვრის გზით; და ბ) დადებითი ქმედების ზომების გატარება მინუსების გამოსწორების მიზნით დასაქმება

მეორეც, დასაქმებაში რას გულისხმობ? დასაქმება შეუძლია ნიშნავს ბევრი რამ ბევრი ადამიანისთვის. ადამიანების უმეტესობისთვის, დასაქმება ნიშნავს საზოგადოებაში ინტეგრირებულ სამუშაოს, რაც ნიშნავს სამუშაოს, როგორც ყველას აქვს. ინდივიდს შეუძლია მიიღოს სპეციალიზებული მხარდაჭერა, რათა დაეხმაროს მათ სამუშაოს პოვნაში, სწავლასა და შენარჩუნებაში.

ანალოგიურად, რა არის დასაქმების თანასწორობის აქტის მიზანი სამხრეთ აფრიკაში?

The დანიშნულება საქართველოს დასაქმების თანასწორობის აქტი სამხრეთ აფრიკაში არის: თანაბარი შესაძლებლობებისა და სამართლიანი მოპყრობის ხელშეწყობა სამუშაო ადგილზე უსამართლო დისკრიმინაციის აღმოფხვრის გზით; და. განახორციელეთ დადებითი ქმედებები მინუსების გამოსასწორებლად დასაქმება წარსულში გამოცდილი ჯგუფების წევრების მიერ.

რას ნიშნავს დასაქმების კაპიტალის პოზიცია?

დასაქმების კაპიტალი ეხება სამუშაო ადგილს, სადაც დასაქმებულია ადამიანების სწორი რაოდენობა სხვადასხვა რასისა და გენდერული ჯგუფიდან და დადებითი ქმედება არის მიღწევის გზა EmploymentEquity.

გირჩევთ: