Სარჩევი:
ვიდეო: რა არის დისციპლინის საფეხურები?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-18 08:19
კომპანიების უმეტესობა იყენებს ამ ოთხი ტიპის დისციპლინას სამუშაო ადგილზე:
- სიტყვიერი გაფრთხილება. როდესაც პრობლემა ჩნდება, მენეჯერსა და თანამშრომელს შორის სერიოზული საუბარი უნდა მოხდეს.
- წერილობითი გაფრთხილება.
- შეჩერება და გაუმჯობესების გეგმა.
- შეწყვეტა .
- შეინარჩუნეთ თანმიმდევრულობა.
- იყავი კონკრეტული.
- ნათლად დაამტკიცეთ.
- დარჩით უემოციო.
ანალოგიურად, რა არის პროგრესული დისციპლინის ოთხი საფეხური?
4 ნაბიჯი პროგრესული დისციპლინისკენ
- სიტყვიერი კონსულტაცია. პროგრესული დისციპლინის პროცესის პირველი ნაბიჯი არის მხოლოდ თანამშრომელთან საუბარი.
- წერილობითი გაფრთხილება. მეორე ნაბიჯი უნდა იყოს კიდევ ერთი საუბარი, რომელიც დოკუმენტირებულია წერილობით ფორმატში.
- თანამშრომლების შეჩერებისა და გაუმჯობესების გეგმა.
- შეწყვეტა.
შემდგომში ჩნდება კითხვა, რამდენი ნაბიჯია პროგრესული დისციპლინის პროცესში? ოთხი ნაბიჯი
ზემოაღნიშნულის გარდა, რა არის ხუთი ნაბიჯი პროგრესულ დისციპლინაში?
პროგრესული დისციპლინის ხუთსაფეხურიანი მოდელი
- ზეპირი საყვედური. როგორც კი ზედამხედველი აღიქვამს თანამშრომლის მუშაობის პრობლემას, მან უნდა გასცეს ზეპირი საყვედური.
- წერილობითი გაფრთხილება.
- საბოლოო წერილობითი გაფრთხილება.
- შეწყვეტის განხილვა.
- შეწყვეტა.
როგორია დისციპლინური პროცედურა თანამშრომლებისთვის?
ა დისციპლინური პროცედურა არის ფორმალური გზა დამსაქმებლისთვის, რომ გაუმკლავდეს თანამშრომლის : მიუღებელი ან არასათანადო ქცევა („არასწორი ქცევა“)
ზოგიერთ დამსაქმებელს შეიძლება ჰქონდეს ცალკე პროცედურა შესაძლებლობების ან შესრულების საკითხების მოსაგვარებლად, რომელიც უნდა ეფუძნებოდეს:
- მხარდაჭერა.
- ტრენინგი.
- გაუმჯობესების წახალისება.
გირჩევთ:
რა არის პროგრესული დისციპლინის ხუთი ნაბიჯი?
პროგრესული დისციპლინის 5 ნაბიჯი ზეპირი საყვედური. როგორც კი ხელმძღვანელი აღიქვამს მუშაკის მუშაობის პრობლემას, მან უნდა გასცეს ზეპირი საყვედური. წერილობითი გაფრთხილება. საბოლოო წერილობითი გაფრთხილება. შეწყვეტის მიმოხილვა. შეწყვეტა
როგორ მუშაობს პროგრესული დისციპლინის სისტემა?
პროგრესული დისციპლინა არის სამსახურთან დაკავშირებული ქცევის გამკლავების პროცესი, რომელიც არ აკმაყოფილებს მოსალოდნელ და კომუნიკაციურ შესრულების სტანდარტებს. პროგრესული დისციპლინის უპირველესი მიზანია დაეხმაროს თანამშრომელს გააცნობიეროს, რომ არსებობს მუშაობის პრობლემა ან გაუმჯობესების შესაძლებლობა
რა არის ბრძანების მიწოდების დისციპლინის პროგრამა?
Command Supply Discipline Program (CSDP) არის მეთაურის პროგრამა. ეს სახელმძღვანელო შექმნილია იმისათვის, რომ უზრუნველყოს მეთაურებისთვის საჭირო ინსტრუმენტები, რათა წარმატებით დააკმაყოფილონ კარგი ლოგისტიკური პროცესების და ოპერაციების მიღწევების ურთიერთობა, რომელიც მიიღწევა კარგი მიწოდების დისციპლინის ხაზგასმით
რა არის საფეხურები სამსაფეხურიანი წერის პროცესში?
ზოგადად, წერის პროცესს აქვს სამი ძირითადი ნაწილი: წინასწარი წერა, შედგენა და წერის შემდგომ. ეს სამი ნაწილი შემდგომში შეიძლება დაიყოს 5 საფეხურად: (1) დაგეგმვა; (2) შეკრება/ორგანიზება; (3) შედგენა/დამუშავება; (4) გადასინჯვა/რედაქტირება; და (5) კითხვის პროსტა
რა არის რისკის მართვის საფეხურები?
რისკის მართვის პროცესის ეს 5 ნაბიჯი ერთად აერთიანებს რისკების მართვის მარტივ და ეფექტურ პროცესს. ნაბიჯი 1: რისკის იდენტიფიცირება. ნაბიჯი 2: გაანალიზეთ რისკი. ნაბიჯი 3: შეაფასეთ ან დაასახელეთ რისკი. ნაბიჯი 4: მკურნალობა რისკი. ნაბიჯი 5: მონიტორინგი და გადახედე რისკს