Სარჩევი:
ვიდეო: რა არის პროგრესული დისციპლინის ხუთი ნაბიჯი?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-18 08:19
პროგრესული დისციპლინის 5 ნაბიჯი
- ზეპირი საყვედური. როგორც კი ხელმძღვანელი აღიქვამს მუშაკის მუშაობის პრობლემას, მან უნდა გასცეს ზეპირი საყვედური.
- წერილობითი გაფრთხილება.
- საბოლოო წერილობითი გაფრთხილება.
- შეწყვეტა მიმოხილვა.
- შეწყვეტა .
შემდგომში, ასევე შეიძლება ვიკითხოთ, რა არის ნაბიჯები პროგრესულ დისციპლინაში?
პროგრესული დისციპლინის ნაბიჯები
- ნაბიჯი 1: ვერბალური კონსულტაცია (ები) ვერბალური კონსულტაცია ზოგადად პროგრესული დისციპლინის პირველი ნაბიჯია.
- ნაბიჯი 2: წერილობითი გაფრთხილება (ები) წერილობითი გაფრთხილება ზოგადად პროგრესული დისციპლინის მეორე საფეხურია.
- ნაბიჯი 3: მუშაობის გაუმჯობესების გეგმა (PIP)
- ნაბიჯი 4: დასაქმების შეწყვეტა.
ანალოგიურად, რა არის დისციპლინის ძირითადი პრინციპები? დისციპლინის ზოგიერთი ზოგადი ღირებულება მოიცავს:
- იყავით კარგი მაგალითი თქვენი შვილისთვის.
- შეეცადეთ აღიაროთ და შეაქოთ თქვენი შვილი, როდესაც ის კარგია.
- დარწმუნდით, რომ ჯილდოები კარგი ქცევისთვის ხდება დაუყოვნებლივ.
- ჩაეხუტეთ თქვენს შვილს დისციპლინის გამოყენების შემდეგ.
- არ გამოიყენოთ ფიზიკური დასჯა.
შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა არის 4 ნაბიჯი ზოგადად დისციპლინურ პროცედურებში დასაქმების სიტუაციებში?
The ნაბიჯები წელს ზოგადად დისციპლინური პროცედურა დაიცვას დაამთავრა ნაბიჯები მათ შორის სიტყვიერი გაფრთხილება, წერილობითი გაფრთხილება, საბოლოო წერილობითი გაფრთხილება და გათავისუფლება. თუმცა, უხეში ან სერიოზული გადაცდომის შემთხვევაში დასაშვებია სტადიაზე დაწყება 4 საქართველოს პროცედურა.
როგორ სჯით თანამშრომლებს ეფექტურად?
სცადეთ ეს ნაბიჯები, რომ გაიგოთ როგორ ეფექტურად დაისაჯოთ თანამშრომელი:
- იცოდეთ რას ამბობს კანონი თანამშრომლების დისციპლინის შესახებ.
- ჩამოაყალიბეთ მკაფიო წესები თანამშრომლებისთვის.
- ჩამოაყალიბეთ მკაფიო წესები თქვენი მენეჯერებისთვის.
- გადაწყვიტეთ დისციპლინის რომელ მეთოდს გამოიყენებთ.
- დოკუმენტი თანამშრომლის დისციპლინა.
- იყავით პროაქტიული თანამშრომლების მიმოხილვების გამოყენებით.
გირჩევთ:
რა იყო პროგრესული მოძრაობის მიზნები?
პროგრესული მოძრაობის ძირითადი მიზნები იყო ინდუსტრიალიზაციით, ურბანიზაციით, იმიგრაციითა და პოლიტიკური კორუფციით გამოწვეული პრობლემების მოგვარება. მოძრაობა უპირველეს ყოვლისა მიზნად ისახავდა პოლიტიკურ მანქანებს და მათ უფროსებს
როგორ მუშაობს პროგრესული დისციპლინის სისტემა?
პროგრესული დისციპლინა არის სამსახურთან დაკავშირებული ქცევის გამკლავების პროცესი, რომელიც არ აკმაყოფილებს მოსალოდნელ და კომუნიკაციურ შესრულების სტანდარტებს. პროგრესული დისციპლინის უპირველესი მიზანია დაეხმაროს თანამშრომელს გააცნობიეროს, რომ არსებობს მუშაობის პრობლემა ან გაუმჯობესების შესაძლებლობა
რა არის ბრძანების მიწოდების დისციპლინის პროგრამა?
Command Supply Discipline Program (CSDP) არის მეთაურის პროგრამა. ეს სახელმძღვანელო შექმნილია იმისათვის, რომ უზრუნველყოს მეთაურებისთვის საჭირო ინსტრუმენტები, რათა წარმატებით დააკმაყოფილონ კარგი ლოგისტიკური პროცესების და ოპერაციების მიღწევების ურთიერთობა, რომელიც მიიღწევა კარგი მიწოდების დისციპლინის ხაზგასმით
რა არის ხუთი ნაბიჯი საჭირო EFE მატრიცის შესაქმნელად?
EFE მატრიცის პროცესი იყენებს იმავე ხუთ საფეხურს, როგორც IFE მატრიცას. ჩამოთვალეთ ფაქტორები: პირველი ნაბიჯი არის გარე ფაქტორების სიის შეგროვება. დაყავით ფაქტორები ორ ჯგუფად: შესაძლებლობები და საფრთხეები. მიანიჭეთ წონა: მიანიჭეთ წონა თითოეულ ფაქტორს
რა არის დისციპლინის საფეხურები?
კომპანიების უმეტესობა იყენებს ამ ოთხი ტიპის დისციპლინას სამუშაო ადგილზე: სიტყვიერი გაფრთხილება. როდესაც პრობლემა ჩნდება, მენეჯერსა და თანამშრომელს შორის სერიოზული საუბარი უნდა მოხდეს. წერილობითი გაფრთხილება. შეჩერება და გაუმჯობესების გეგმა. შეწყვეტა. შეინარჩუნეთ თანმიმდევრულობა. იყავი კონკრეტული. ნათლად დაამტკიცეთ. დარჩით უემოციო