Სარჩევი:
ვიდეო: რა არის HR სპეციალისტი vs გენერალისტი?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
ამ ორს შორის ძირითადი განსხვავება ისაა, რომ ა HR გენერალისტი აქვს ზოგადი ცოდნის ბაზა, რომელიც მოიცავს სფეროების ფართო სპექტრს, ხოლო HR სპეციალისტი აქვს ღრმა ცოდნის დონე ერთში.
მაშინ რა არის HR სპეციალისტი?
ადამიანური რესურსის როლი ( HR ) სპეციალისტი არის კომპანიის თანამშრომლების დაქირავება, მხარდაჭერა, მომზადება და განთავსება. კომპანიის ზომიდან გამომდინარე, ადამიანური რესურსების განყოფილებას შეიძლება ჰქონდეს მრავალი სპეციალისტები შეასრულოს კონკრეტული ამოცანები, მათ შორის მუშაობის მიმოხილვის ზედამხედველობა და თანამშრომლების ჩანაწერების შენარჩუნება.
ზემოაღნიშნულის გარდა, რა განსხვავებაა HR აღმასრულებელსა და HR გენერალს შორის? არის ძალიან აშკარა შორის განსხვავება ან HR გენერალისტი და HR აღმასრულებელი . The HR გენერალისტი ჩვეულებრივ პასუხისმგებელია ყოველდღიურ ადმინისტრაციულ საქმიანობაზე ზრუნვაზე, ხოლო HR აღმასრულებელი პასუხისმგებელია ყველა ფუნქციის უზრუნველსაყოფად HR-ში განყოფილება უპრობლემოდ მიმდინარეობს.
ასევე უნდა იცოდეთ, რა განსხვავებაა გენერალისტის სამუშაოსა და ისეთს შორის, რომელიც მოითხოვს სპეციალისტს?
HR გენერალისტები როგორც წესი, აქვს მრავალფეროვანი ყოველდღიური რუტინა, რომელიც მოითხოვს მათ შეასრულონ ბევრი სხვადასხვა სამუშაო მოვალეობები, ხოლო ადამიანური რესურსი სპეციალისტები ჩვეულებრივ აქვს კარგად განსაზღვრული სამუშაო როლი, რომელიც ყოველდღე მსგავსია.
რა არის HR-ის 7 ფუნქცია?
აქ არის შვიდი ყველაზე მნიშვნელოვანი ადამიანური რესურსების ფუნქცია მწარმოებელ კომპანიებში:
- ნიჭის შეძენა/დასაქმება.
- კომპენსაციის მენეჯმენტი.
- უპირატესობების ადმინისტრაცია.
- ტრენინგი და განვითარება.
- შესრულების შეფასება და მართვა.
- თანამშრომელი და შრომითი ურთიერთობები.
- შესაბამისობის მენეჯმენტი.
გირჩევთ:
რა არის დასაქმების სპეციალისტი?
დასაქმების სპეციალისტი ეხმარება მაცხოვრებლებს ან საბინაო პროგრამების განმცხადებლებს მაქსიმალური საცხოვრებლის მიღწევის მიზნით. აფასებს შესაბამისობას და აგროვებს საჭირო ინფორმაციას, როგორიცაა შემოსავალი. როგორც წესი, მოითხოვს სერტიფიცირებას, როგორც დასაქმების სპეციალისტს (COS)
რა არის შემოსავლების ციკლის სპეციალისტი?
შემოსავლების ციკლის სპეციალისტები ძირითადად მუშაობენ ჯანმრთელობასთან დაკავშირებულ სფეროებში, რათა უზრუნველყონ ფინანსური წარმატება საავადმყოფოებისა და სხვა ჯანდაცვის დაწესებულებებისთვის. ეს პოზიცია მოითხოვს სიღრმისეულ ცოდნას ბილინგის, ინვოისის, გადახდის მეთოდების მოწყობის, კოლექციების ზედამხედველობის, დებიტორული ანგარიშების და სათანადო ფინანსური ანგარიშგების შესახებ
რა არის დოკუმენტების სპეციალისტი ლეგალური?
იურიდიული დოკუმენტის სპეციალისტი პასუხისმგებელია ქაღალდის შევსების სისტემაზე და ელექტრონულ შევსების სისტემაზე. იურიდიული ფორმები უნდა იყოს ორგანიზებული ისე, რომ სხვებსაც ადვილად მისწვდეთ. დოკუმენტის სპეციალისტები მართავენ სარეზერვო სისტემას ფირმისთვის მონაცემთა შენახვის ორგანიზების მიზნით
რა არის ლოჯისტიკის ემბარკაციის სპეციალისტი?
ლოგისტიკის/ჩამოსვლის სპეციალისტები-სამხედრო პროფესიული სპეციალობა 0431-ს ევალებათ მარაგისა და აღჭურვილობის მომზადება აფრენისთვის. ეს საზღვაო ქვეითები ასრულებენ ძალების განლაგების დაგეგმვისა და აღსრულების სხვადასხვა ფუნქციებს, რათა ხელი შეუწყონ ხალხისა და საქონლის გადაადგილებას სამხედრო ტრანსპორტის ყველა რეჟიმში
კარგია გენერალისტი იყო?
უფრო ფართო მიდგომა და სხვადასხვა საგნების უფრო ფართო გაგება დაგეხმარებათ უკეთესი გადაწყვეტილების მიღებაში. გენერალისტს შეუძლია დაინახოს დიდი სურათი და იფიქროს უპრობლემოდ. საერთო ჯამში, გენერალისტებს უფრო მეტი ტრანსფერი უნარები აქვთ. სწრაფად ცვალებად სამუშაო ადგილზე, ტრანსფერი უნარები სულ უფრო მნიშვნელოვანი ხდება