რა არის ზედამხედველობა სამუშაო ადგილზე?

2025 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-22 16:03

ზედამხედველობა არის სამუშაო ადგილი საქმიანობა, რომელშიც მენეჯერი ზედამხედველობს იმ თანამშრომლების საქმიანობასა და პასუხისმგებლობას, რომელსაც მართავს. ეს არის მნიშვნელოვანი სამუშაო ფუნქცია თქვენი კომპანიის ყველა დონის მენეჯერებისთვის. ქოუჩინგი, ტრენინგი და თანამშრომლების განვითარება ერთ-ერთი საერთო პასუხისმგებლობაა, რომელსაც ხელმძღვანელობს.

ამ გზით, რა არის ზედამხედველობა სამსახურში?

ზედამხედველობა ეს არის პროცესი, რომელიც მოიცავს მენეჯერის რეგულარულ შეხვედრას და თანამშრომლებთან ურთიერთობას მათი განხილვის მიზნით მუშაობა . ზედამხედველობა მიზნად ისახავს პასუხისმგებლობის უზრუნველყოფას ორივესთვის ზედამხედველი და ზედამხედველობა შესწავლის პრაქტიკისა და შესრულების.

გარდა ზემოაღნიშნულისა, რა არის ცუდი ზედამხედველობა? ოსტატობის ნაკლებობა ან სურვილის არქონა ა ზედამხედველი არის ორი ძირითადი მიზეზი ცუდი მეთვალყურეობა რა ეს იწვევს კარგი თანამშრომლების წასვლას და ავითარებს უკმაყოფილებას სამუშაოთი იმ თანამშრომლებს შორის, რომლებიც დარჩენას ირჩევენ. სამუშაოს უკმაყოფილება იწვევს ღარიბი შესრულება და სამუშაო ურთიერთობები.

აქ რა არის ზედამხედველობის მთავარი მიზანი?

ის ზედამხედველობის მიზანი არის უხელმძღვანელოთ თქვენს ქვეშევრდომებს იმ ინსტრუმენტებითა და ამოცანებით, რომლებიც მიაღწევენ დასახულ მიზნებს. ეს ასევე არის პოზიცია ზედამხედველი მოამზადოს ქვეშევრდომები, რომ გამოიყენონ ეს ხელსაწყოები და ამოცანები უსაფრთხოდ და მაქსიმალური სარგებლობისთვის.

რა არის სამი სახის ზედამხედველობა?

ზედამხედველობის სახეები ზედამხედველობის სახეები : ავტოკრატიული, Laissez-faire, დემოკრატიული და ბიუროკრატიული ზედამხედველობა ! ესენი ზედამხედველობის სახეები ძირითადად კლასიფიცირდება ზედამხედველების ქცევის მიხედვით მისი ქვეშევრდომების მიმართ. მათ ასევე უწოდებენ ტექნიკას ზედამხედველობა.