ვიდეო: როგორ გამოვთვალოთ პერსონალის ბრუნვა წელიწადში?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
დაიწყე შენი შრომის ბრუნვის გაანგარიშება მიერ მთლიანი რიცხვის გაყოფა დან მიტოვებულები ერთი წლის განმავლობაში თქვენი საშუალო რიცხვი თანამშრომლების in წელი რა შემდეგ, გამრავლებული რიცხვი მიერ 100. სულ შენია წლიური პერსონალის ბრუნვა შეაფასეთ როგორც ა პროცენტული.
ამას გარდა, როგორ ითვლით თანამშრომლების წლიურ ბრუნვას?
რომ გამოთვლა თქვენი კომპანიის მთლიანობაში ბრუნვის მაჩვენებელი , გაყავით რიცხვი თანამშრომლები რომლებიც ყოველწლიურად ტოვებენ საშუალო რაოდენობის მიხედვით თანამშრომლები სახელფასო და შემდეგ გაამრავლეთ 100-ზე.
ასევე იცით, როგორ გამოითვლება YTD ბრუნვა? გაყავით თანამშრომლების რაოდენობა, რომლებმაც დატოვეს კომპანია რაიმე მიზეზით, როგორიცაა შეწყვეტა ან პენსიაზე გასვლა, ნაბიჯი 1 შედეგზე. აქ სამი თანამშრომელი რომ დაგტოვოთ, 3-ს გაყოფდით 30-ზე და მიიღეთ 0.1. გაამრავლეთ ნაბიჯი 2 შედეგი 100-ზე, რომ იპოვოთ YTDბრუნვა გამოხატული პროცენტით.
გარდა ამისა, როგორ გამოვთვალოთ ყოველთვიური ბრუნვა?
ის ფორმულა ამისთვის ბრუნვის გაანგარიშება ზე ყოველთვიურად საფუძველი გამოითვლება ერთი თვის განმავლობაში განშორების რაოდენობის გაყოფით ხელფასზე დასაქმებულთა საშუალო რაოდენობაზე. გაამრავლეთ შედეგი 100-ზე და მიღებული ციფრი არის ყოველთვიური ბრუნვა განაკვეთი.
როგორ გამოვთვალოთ ბრუნვის საშუალო მაჩვენებელი?
ბრუნვის გაანგარიშება შეფასება To გამოთვლა ის ბრუნვა განაკვეთი ამ არჩეული პერიოდისთვის, გაყავით საერთო რაოდენობა თანამშრომელი ზარალი დროის განმავლობაში საშუალო თანამშრომელთა რაოდენობა ხელფასზე იმავე პერიოდის განმავლობაში.
გირჩევთ:
როგორ არის დაკავშირებული მარაგების ბრუნვა ინვენტარში დღეების გაყიდვებთან?
ინვენტარის ბრუნვა არის თანაფარდობა, რომელიც აჩვენებს რამდენჯერ გაყიდა და შეცვალა კომპანიამ მარაგები მოცემულ პერიოდში. შემდეგ კომპანიას შეუძლია პერიოდის დღეები დაყოს მარაგების ბრუნვის ფორმულით, რათა გამოთვალოს ის დღეები, რაც სჭირდება ხელთ არსებული მარაგის გაყიდვას
როგორ გამოვთვალოთ დებიტორული ბრუნვა?
დებიტორული ბრუნვის გამოსათვლელად, დაიწყეთ საწყისი და დასასრული დებიტორული დავალიანების დამატებით და გაყავით 2-ზე, რათა გამოთვალოთ საშუალო დებიტორული ანგარიშები პერიოდისთვის. აიღეთ ეს მაჩვენებელი და გაყავით იგი წლის წმინდა საკრედიტო გაყიდვებში საშუალო დებიტორული ბრუნვისთვის
როგორ წერთ პერსონალის ანალიზს?
აქ არის ხუთი ნაბიჯი პერსონალის გეგმის შესაქმნელად, რომელიც დაეხმარება თქვენს ორგანიზაციას გააგრძელოს თავისი პოტენციალი და ამბიციები. განსაზღვრეთ თქვენი მიზნები. პერსონალის ხელმისაწვდომობაზე მოქმედი ფაქტორების იდენტიფიცირება. განსაზღვრეთ ორგანიზაციის ფუნქციური საჭიროებები. ჩაატარეთ ხარვეზების ანალიზი. შექმენით გეგმა
როგორ გამოვთვალოთ პროცენტი 12 წელიწადში?
ყოველთვიური პროცენტის გამოსათვლელად, უბრალოდ გაყავით წლიური საპროცენტო განაკვეთი 12 თვეზე. შედეგად ყოველთვიური საპროცენტო განაკვეთი შეადგენს 0,417%-ს. პერიოდების ჯამური რაოდენობა გამოითვლება წლების რაოდენობის 12 თვეზე გამრავლებით, რადგან პროცენტი ყოველთვიური განაკვეთით არის შედგენილი
როგორ მოქმედებს თანამშრომლების ბრუნვა კომპანიაზე?
ეს გავლენას ახდენს პროდუქტიულობაზე თანამშრომლების პროდუქტიულობაზე და ზოგადად ფირმის მუშაობაზე შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს, როდესაც თანამშრომლების მაღალი ბრუნვაა. ამიტომ, თანამშრომლების მაღალი ბრუნვა ნიშნავს ბევრი გამოუცდელი თანამშრომლის ყოლას, რაც საბოლოოდ გამოიწვევს თანამშრომლების პროდუქტიულობის შემცირებას