რა არის მრავალსაფეხურიანი ორგანიზაციული სტრუქტურა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

მრავალდივიზიონი (M-ფორმა) – სტრუქტურა – შედგება ოპერაციული განყოფილებებისგან, სადაც თითოეული განყოფილება წარმოადგენს ცალკეულ ბიზნესს ან მოგების ცენტრს და უმაღლესი კორპორატიული ოფიცერი პასუხისმგებლობას ყოველდღიურ ოპერაციებზე და ბიზნეს ერთეულის სტრატეგიაზე გადასცემს განყოფილების მენეჯერებს.

ასევე საკითხავია, რა ტიპის ორგანიზაციული სტრუქტურა აქვს დისნეის?

უოლტი დისნეის კომპანიას აქვს კოოპერატივი მრავალდივიზიონი (M-ფორმა) ორგანიზაციული სტრუქტურა რომელიც ორიენტირებულია ბიზნესზე ტიპი რა მრავალდივიზიონი ან M-ფორმა ორგანიზაციული სტრუქტურა გავრცელებულია დივერსიფიცირებულ კომპანიებში. Ამაში კომპანია ანალიზის შემთხვევა, დისნეი კონკრეტულად იყენებს კოოპერატივის M-ფორმის კორპორატიულს სტრუქტურა.

შეიძლება ასევე იკითხოს, როგორია ორგანიზაციული სტრუქტურა? უ - ფორმა (უნიტარული ფორმა ) ორგანიზაცია ან ორგანიზაციული სტრუქტურა მიღებული FIRMS-ის მიერ, რომელშიც ფირმა იმართება ცენტრალიზებულად, როგორც ერთი განყოფილება, რომელიც სპეციალიზირებულია ფუნქციური ხაზების გასწვრივ (მარკეტინგი, წარმოების ფინანსები, პერსონალი).

შემდგომში შეიძლება ასევე იკითხოს, რა არის M სტრუქტურა?

მრავალ დაყოფა ფორმა (ასევე ცნობილია, როგორც მ - ფორმა ან MDF) ეხება ორგანიზაციას სტრუქტურა რომლითაც ფირმა იყოფა რამდენიმე ნახევრად ავტონომიურ ერთეულებად, რომლებსაც ხელმძღვანელობენ და აკონტროლებენ (ფინანსური) მიზნები ცენტრიდან.

რა არის ორგანიზაციული სტრუქტურა და ორგანიზაციული კონტროლი?

ორგანიზაციული კონტროლი არის ნაწილი ორგანიზაციული სტრუქტურა რომელიც განსაზღვრავს და ხელმძღვანელობს სტრატეგიის გამოყენებას, ადგენს მიზნებს შესრულებისთვის და ასახელებს მაკორექტირებელ ზომებს, რომლებიც უნდა იქნას მიღებული, თუ არასრულფასოვნება მოხდება. ა კომპანია იყენებს როგორც სტრატეგიულ, ისე ფინანსურ კომბინაციას კონტროლი შესრულების გასაზომად.