მნიშვნელოვანია ორგანიზაციული სტრუქტურა გლობალური ბიზნესისთვის?
მნიშვნელოვანია ორგანიზაციული სტრუქტურა გლობალური ბიზნესისთვის?

ვიდეო: მნიშვნელოვანია ორგანიზაციული სტრუქტურა გლობალური ბიზნესისთვის?

ვიდეო: მნიშვნელოვანია ორგანიზაციული სტრუქტურა გლობალური ბიზნესისთვის?
ვიდეო: Global Organizational Structures 2024, ნოემბერი
Anonim

Ორგანიზაციული სტრუქტურა არის მნიშვნელოვანი ყველასთვის ბიზნესი , მაგრამ განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი მრავალეროვნული კორპორაციებისთვის და კომპანიებს კლიენტებთან და/ან გამყიდველებთან, რომელთა სათაო ოფისია სხვა ქვეყნებში. ყველა ქვეყანას აქვს თავისი კანონები და რეგულაციები, რომლებიც არეგულირებს ქცევას ბიზნესი.

ამასთან დაკავშირებით, რატომ არის მნიშვნელოვანი ორგანიზაციული სტრუქტურა ბიზნესში?

Ორგანიზაციული სტრუქტურა აძლევს ხელმძღვანელობას ყველა თანამშრომელს ჩამოაყალიბოს ოფიციალური ანგარიშგების ურთიერთობები, რომლებიც არეგულირებს სამუშაოების მიმდინარეობას კომპანია რა ფორმალური მონახაზი ა კომპანიის სტრუქტურა ამარტივებს ახალი პოზიციების დამატებას კომპანია ასევე, ზრდის მოქნილი და მზა საშუალებების უზრუნველყოფა.

გარდა ამისა, რა არის გლობალური ორგანიზაციული სტრუქტურა? გლობალური ფართობის გაყოფა სტრუქტურა გამოიყენება ოპერაციებისთვის, რომლებიც კონტროლდება გეოგრაფიული და არა პროდუქტის საფუძველზე. ფირმები მოწიფულ ბიზნესში რჩეული პროდუქციის ხაზებით იყენებენ მას. უპირატესობები. საერთაშორისო ოპერაციები და შიდა ოპერაციები რჩება იმავე დონეზე.

აი, რატომ არის მნიშვნელოვანი ორგანიზაციული სტრუქტურა საერთაშორისო კომპანიებისთვის?

Ეს არის მნიშვნელოვანი შეიქმნას უფლებამოსილების და კომუნიკაციის ხაზები, რათა სამუშაოები შესრულდეს რაც შეიძლება ეფექტურად და ეს სასიცოცხლოდ მნიშვნელოვანია მნიშვნელოვანი in საერთაშორისო კომპანიები რა ამის მიზეზი ის არის, რომ ეს კომპანიებს სახე უფრო რთული ორგანიზაციული პრობლემები.

რა არის ორგანიზაციული დიზაინი და რატომ არის ის მნიშვნელოვანი?

კარგი ორგანიზაციული სტრუქტურა და დიზაინი ხელს უწყობს კომუნიკაციის გაუმჯობესებას, პროდუქტიულობის გაზრდას და ინოვაციის შთაგონებას. ის ქმნის გარემოს, სადაც ადამიანებს შეუძლიათ ეფექტურად იმუშაონ. პროდუქტიულობისა და შესრულების საკითხების უმეტესობა შეიძლება მიეკუთვნებოდეს ღარიბებს ორგანიზაციული დიზაინი.

გირჩევთ: