Სარჩევი:
ვიდეო: როგორ ქმნით მაღალი შესრულების კულტურას?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
როგორ შევქმნათ მაღალი ხარისხის კულტურა
- განმარტეთ ღირებულებები და აცნობეთ მათ ყოველდღე. თქვენს საქმიანობაზე დამატებული ღირებულება კომპანიას უკეთეს ადგილად აქცევს სამუშაოდ და უფრო მომგებიანს.
- გააძლიერეთ პოზიტიური ქცევა.
- წაახალისეთ ღია კომუნიკაციები.
- თანამშრომლების გაძლიერება.
- შეაგროვეთ გამოხმაურება.
- ფოკუსირება იმაზე, რაც მნიშვნელოვანია.
გარდა ამისა, რა არის მაღალი ხარისხის კულტურა?
მაღალი - შესრულების კულტურები შედგება პირებისგან, რომლებსაც აქვთ ძირითადი გადაწყვეტილებების მიღების უნარი და ფლობენ ამ გადაწყვეტილებებს, რაც იწვევს ჩართულობის გაზრდას.
ანალოგიურად, რა პიროვნულ თვისებებს მიიღებდით მაღალი შესრულების კულტურის შესანარჩუნებლად? მაღალი ხარისხის კულტურის 10 თვისება
- მიიღეთ აზროვნების შეცვლა.
- განავითარეთ ძლიერი ლიდერები.
- მიეცით ხალხს გადაწყვეტილების მიღების უფლება.
- მიიღეთ მუდმივი გაუმჯობესების სტრატეგია.
- ჩამოაყალიბეთ მნიშვნელოვანი ძირითადი ღირებულებები.
- განავითარეთ სამწვრთნელო აზროვნება.
- გაზარდეთ ტრენინგი და განვითარება.
- Ინფორმაციის გაზიარება.
ამას გარდა, რატომ არის მნიშვნელოვანი მაღალი ხარისხის კულტურა?
ეს არა მხოლოდ აყალიბებს ლოიალობას და ანგარიშვალდებულებას ორგანიზაციის მასშტაბით, არამედ ის ასევე შთააგონებს თანამშრომლებს, იყვნენ საუკეთესოები, რაც შეუძლიათ. შექმნა ა კულტურა ანგარიშვალდებულებაზე, გამჭვირვალობაზე და ძლიერ კულტურულ ღირებულებებზე აგებულმა შეიძლება კომპანიებს კონკურენტული უპირატესობა და განვითარება მაღალი - შესრულების კულტურა.
რა არის მაღალი ხარისხის კულტურის მახასიათებლები?
მაღალი ხარისხის კულტურის 4 მახასიათებელი
- ტერმინები, რომლებსაც ადაპტაციის ქოლგის ქვეშ მოვათავსებთ, მოიცავს სისწრაფეს, მოქნილობას და რეაგირებას.
- დღევანდელ ბიზნეს გარემოში, კომპანიები, რომლებიც იმარჯვებენ, არიან ის კომპანიები, რომლებიც მოქმედებენ და არა ისინი ჩაძირულები გაუთავებელ სტრატეგიაში.
- გამარჯვებულ ორგანიზაციებს აქვთ უწყვეტობა და ორგანიზაციული მთლიანობა.
გირჩევთ:
როგორ ჩანერგავთ შესაბამისობის კულტურას?
აქ ჩვენ ვუყურებთ, თუ როგორ შეგიძლიათ დარწმუნდეთ, რომ შესაბამისობა და კარგი მმართველობა ჩართულია თქვენი ფირმის კულტურაში. შეასრულეთ შესაბამისობა ჩაშენებული და არა ჩასმული. დარწმუნდით, რომ შესაბამისობა და კრეატიულობა არ განიხილება, როგორც ურთიერთგამომრიცხავი. დააკისროს ყველა პასუხისმგებელი შესაბამისობისთვის. წაახალისეთ გახსნილობა და პატიოსნება
როცა გაქვს მაღალი ეროვნული პასუხისმგებლობა და მაღალი გლობალური ინტეგრაცია ე.წ
კითხვა 5 5 ქულიდან 5 როცა გაქვთ მაღალი ეროვნული რეაგირება და მაღალი გლობალური ინტეგრაცია, მას ეძახიან? არჩეული პასუხი: ტრანსნაციონალური სტრატეგია. სწორი პასუხი: ტრანსნაციონალური სტრატეგია
როგორ რგავთ ვერცხლისებრი საფარის კულტურას?
თმიანი ვეჩის დასარგავად, გუთანი ნიადაგი ისე, როგორც ამას გააკეთებდით ნებისმიერი ჩვეულებრივი მოსავლისთვის. გაავრცელეთ თესლი ნიადაგზე თესლის შეფუთვაზე რეკომენდებული სიჩქარით - ჩვეულებრივ 1-დან 2 ფუნტამდე თესლი ყოველი 1000 კვადრატული ფუტი ბაღის ფართობზე. დააფარეთ თესლები დაახლოებით ½ ინჩი ნიადაგი, შემდეგ კარგად მორწყეთ
როგორ ქმნით შესრულების კულტურას?
როგორ შევქმნათ მაღალი ეფექტურობის კულტურა. განმარტეთ ღირებულებები და აცნობეთ მათ ყოველდღე. თქვენს საქმიანობაზე დამატებული ღირებულება კომპანიას უკეთეს ადგილად აქცევს სამუშაოდ და უფრო მომგებიანს. გააძლიერეთ პოზიტიური ქცევა. წაახალისეთ ღია კომუნიკაციები. თანამშრომლების გაძლიერება. შეაგროვეთ გამოხმაურება. ფოკუსირება იმაზე, რაც მნიშვნელოვანია
რა ხელსაწყო ან ტექნიკა გამოიყენება სამუშაოს შესრულების მონაცემების სამუშაოს შესრულების ინფორმაციად გარდაქმნისთვის Control Scope პროცესში?
ვარიაციების ანალიზი არის კონტროლის სფეროს პროცესის ინსტრუმენტი და ტექნიკა და სამუშაო შესრულების გაზომვა (WPM) არის ამ პროცესის შედეგი