ვიდეო: რატომ არ სურთ დამსაქმებლებს უმუშევრების დაქირავება?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
კომპანიები დატბორილია განმცხადებლებით.
მაგრამ, უმუშევრობის მზარდი მაჩვენებელი ნიშნავს, რომ სულ უფრო მეტი ადამიანი ცდილობს რაიმე სამუშაოს შოვნას. კომპანიები არა მოსწონს დაქირავება ხალხი რომელიც მინდა ნებისმიერი სამუშაო. განმცხადებლების შემცირების ერთ-ერთი გზაა ნებისმიერი სამუშაოს კანდიდატის აღმოფხვრა და, სავარაუდოდ, ეს იქნება უმუშევარი.
უფრო მეტიც, უმუშევრის დროს უფრო რთულია სამსახურის შოვნა?
განურჩევლად მიზეზისა, ყოფნა უმუშევარი ქმნის " დასაქმება ხარვეზი" რეზიუმეზე და LinkedIn პროფილზე. ეს ხარვეზია დასაქმება შეუძლია გააკეთოს ა სამუშაო ძებნა უფრო რთულია, სამწუხაროდ.
გარდა ამისა, როგორ იღებთ სამუშაოს, თუ უმუშევარი ხართ? 5 სტრატეგია სამსახურის მოსაძებნად, როცა უმუშევარი ხარ
- გახსოვდეთ, რომ თქვენი ახალი სამუშაო არის სამსახურის პოვნა. როცა გაგიშვებენ ან თუ სპონტანურად დანებდები, სავარაუდოდ გსურს სწრაფად დაბრუნდე ცხენზე.
- მოერიდეთ იყოთ ქსელის ჭუჭყიანი.
- დარწმუნდით, რომ დაიცავთ თქვენს უნარებს.
- მიიღეთ ეფექტური შენიშვნები.
- ნუ გამოხვალთ სასოწარკვეთილი (თუნდაც იყოთ).
ისიც იცოდე, უმუშევარი გამორთვაა?
სამსახურის არქონა არ იყო გამორთვა , მაგრამ მისი ქცევა ხოლო უმუშევარი ყოფნა იყო. ასე რომ არა, ეს სულაც არ არის ა გამორთვა . სამსახურის არქონა არ იყო გამორთვა , მაგრამ მისი ქცევა ხოლო უმუშევარი ყოფნა იყო. ასე რომ არა, ეს სულაც არ არის ა გამორთვა.
რა არის საშუალო დრო, როცა უმუშევრები უმუშევრად არიან?
ორი ყველაზე იდუმალი სიტყვა თანამედროვე შოპინგიში თებერვალში, დაახლოებით 31,1 პროცენტი უმუშევარი ამერიკელები იყო გარეთ მუშაობა 27 კვირის ან მეტი ხნის განმავლობაში. მიუხედავად იმისა, რომ ეს უკეთესია, ის მაინც მაღლა დგას ნორმალური დონეზე და ტოვებს დაახლოებით 2,7 მილიონ ადამიანს მუშაობის გარეშე.
გირჩევთ:
რა არის პირდაპირი და არაპირდაპირი დაქირავება?
არაპირდაპირი რეკრუტირება არის კონკრეტული პირის დარეკვის მოქმედება (იგივე პირდაპირი ზარის შემთხვევაში) და საუბრის მიახლოება პირველი ქსელის კუთხით, ორი ან სამი ადამიანის სახელის მიღება, რომლებზეც შემოგვთავაზებენ შემდგომ ვისაუბრო ამ შესაძლებლობის შესახებ
რატომ სურთ ხალხს პანგოლინები?
ცხოველები ტრეფიკინგდებიან ძირითადად თავიანთი სასწორით, რომელიც ითვლება ტრადიციულ ჩინურ მედიცინაში სხვადასხვა ჯანმრთელობის მდგომარეობის სამკურნალოდ და ვიეტნამსა და ჩინეთში ფუფუნების საკვებად. პანგოლინის ტრეფიკინგი ასევე ხორციელდება აფრიკაში სამედიცინო და სულიერი რწმენის გამოყენებისთვის
რატომ არის დაქირავება და შერჩევა მნიშვნელოვანი HR-ისთვის?
დაქირავება და შერჩევა არის მნიშვნელოვანი ოპერაცია HRM-ში, რომელიც შექმნილია თანამშრომლების სიძლიერის მაქსიმალურად გაზრდის მიზნით დამსაქმებლის სტრატეგიული მიზნებისა და ამოცანების შესასრულებლად. ეს არის საჭირო ვაკანტურ პოზიციებზე სწორი კანდიდატების მოპოვების, სკრინინგის, შერჩევისა და სწორი კანდიდატების შერჩევის პროცესი
რა პასუხისმგებლობა ეკისრებათ დამსაქმებლებს სამუშაოზე ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების შესახებ 1974 წლის კანონის მიხედვით?
კანონის მიხედვით დამსაქმებლები პასუხისმგებელნი არიან ჯანმრთელობისა და უსაფრთხოების მართვაზე. დამსაქმებლის მოვალეობაა დაიცვას თავისი თანამშრომლების ჯანმრთელობა, უსაფრთხოება და კეთილდღეობა და სხვა ადამიანები, რომლებიც შეიძლება დაზარალდნენ მათი ბიზნესით. დამსაქმებლებმა უნდა გააკეთონ ყველაფერი, რაც გონივრულად შესაძლებელია ამის მისაღწევად
შეუძლიათ თუ არა CA დამსაქმებლებს მოითხოვონ ექიმის შენიშვნა ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულებისთვის?
კალიფორნიის ანაზღაურებადი ავადმყოფობის შვებულების კანონი არ ითვალისწინებს, თუ დამსაქმებელმა შეიძლება მოსთხოვოს თანამშრომლებს ექიმის ჩანაწერი, რათა მიიღონ ანაზღაურებადი ავადმყოფი შვებულება. თუ აუცილებლობა გაუთვალისწინებელია, თანამშრომელმა უნდა გააგზავნოს ინფორმაცია რაც შეიძლება მალე, როგორც ეს შეიძლება მოხდეს გაუთვალისწინებელი ავადმყოფობის ან სასწრაფო სამედიცინო დახმარების შემთხვევაში