PTO იგივეა, რაც ავადმყოფობის შვებულება კალიფორნიაში?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

In კალიფორნია , დათხოვნა ავადმყოფობის გამო შვებულების ან ფასიანი დასვენებისგან განსხვავებით ( PTO ), არ არის ხელფასი. ეს ნიშნავს, რომ დამსაქმებელს არ სჭირდება თანამშრომლისთვის დარიცხული თანხის გადახდა დათხოვნა ავადმყოფობის გამო იმ დროს, როდესაც თანამშრომელი ტოვებს სამუშაოს.

შემდგომში შეიძლება ისიც იკითხოს, არის თუ არა PTO იგივე ავადმყოფობის შვებულება?

A: გადახდილი დათხოვნა ავადმყოფობის გამო პოლიტიკა არის დამოუკიდებელი პოლიტიკა, რომელიც გვთავაზობს დასვენებას ავადმყოფობისა და სხვა სიტუაციებისთვის. ა PTO პოლიტიკის პაკეტები სხვადასხვა სახის დატოვება როგორიცაა შვებულება, ავადმყოფი და პირადი დატოვება , ერთ ბანკში, რომელიც თანამშრომლებს შეუძლიათ გამოიყენონ ნებისმიერი მიზნით.

როგორ მუშაობს ავადმყოფობის დრო კალიფორნიაში? თანამშრომელი, რომელიც მუშაობს კალიფორნია დაწყებიდან ერთი წლის განმავლობაში 30 ან მეტი დღის განმავლობაში დასაქმება უფლება აქვს დააგროვოს გადახდილი დათხოვნა ავადმყოფობის გამო . თანამშრომლები, მათ შორის ნაწილი დრო ხოლო დროებითი თანამშრომლები იღებენ მინიმუმ ერთი საათის ანაზღაურებას დატოვება ყოველი სამუშაო 30 საათის განმავლობაში. ავადმყოფობის დრო ანაზღაურდება თანამშრომლის ანაზღაურების ამჟამინდელი განაკვეთით.

ამის გარდა, შეგიძლიათ გამოიყენოთ PTO ავადმყოფობის დღეებში კალიფორნიაში?

ეს საუკეთესო პრაქტიკაა კალიფორნია თვალყური ადევნეთ თქვენს თანამშრომლებს' დათხოვნა ავადმყოფობის გამო განცალკევებული ფასიანი დასვენებისგან ( PTO ) რომელიც გამოიყენება დასასვენებლად. In კალიფორნია , გამოუყენებელი PTO უნდა გადაიხადოს თანამშრომლის შეწყვეტის შემდეგ. Დათხოვნა ავადმყოფობის გამო შეწყვეტისას არ არის საჭირო თანხის გადახდა.

შეგიძლიათ გამოიყენოთ PTO ავადმყოფობის დროს?

ზოგადად, დიახ, დამსაქმებლებს შეუძლიათ მოითხოვონ გამოყენება შვებულების/ანაზღაურებადი დრო გამორთულია ( PTO ) და შეზღუდეთ მისი გამოყენება . როდესაც არ არსებობს სამართლებრივი მოთხოვნები, როგორიცაა სახელმწიფო და ადგილობრივი ფასიანი დათხოვნა ავადმყოფობის გამო კანონები, შეზღუდვები შეტყობინებების მოთხოვნის ოდენობაზე და მატებაზე PTO შეიძლება გამოყენებულ იქნას, გავრცელებულია.