2025 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-22 16:03
იერარქიული Ორგანიზაციის სტრუქტურა -ატალია სტრუქტურა რომელიც ჰგავს ა პირამიდა .იერარქიული სტრუქტურა ჩვეულებრივ მიიღება დიდი ორგანიზაციები . ბრტყელი ორგანიზაციული სტრუქტურა - ასევე ცნობილია როგორც ჰორიზონტალური ორგანიზაციის სტრუქტურა რომლებშიც ბიზნესს ჰყავთ ნაკლები ან საერთოდ არ აქვთ საშუალო დონის მენეჯერები.
ამ მხრივ, რა არის ბრტყელი სტრუქტურა ორგანიზაციაში?
ა ბინის ორგანიზაცია ეხება ა ორგანიზაციის სტრუქტურა მენეჯმენტისა და პერსონალის დონის თანამშრომლებს შორის მენეჯმენტის მცირე დონეზე ან საერთოდ არ არის. The ბინის ორგანიზაცია ნაკლებად მეთვალყურეობს თანამშრომლებს, ხოლო ხელს უწყობს მათ უფრო მეტ ჩართულობას გადაწყვეტილების მიღების პროცესში.
ასევე, როგორ მუშაობს ბრტყელი ორგანიზაციული სტრუქტურა? Ში ბრტყელი სტრუქტურა გადაწყვეტილების მიღება ხდება პერსონალის დონეზე; ეს არ გადადის აღმასრულებლებიდან რანკ-და-ფაილამდე. თანამშრომლები ა ბრტყელი ორგანიზაციული სტრუქტურა ეძლევათ მნიშვნელოვანი უფლებამოსილება მცირე ზედამხედველობით. ეს ნიშნავს, რომ თქვენ არ გაქვთ საშუალო და დაბალი დონის მენეჯერების დაქირავება.
უბრალოდ, რა არის არაიერარქიული ორგანიზაცია?
არა - იერარქიული ლიდერობა. Ში არა - იერარქიული ორგანიზაცია , თქვენ ყოფთ თქვენს ქვეშევრდომებს გუნდებად თქვენი ამჟამინდელი სამუშაოს საჭიროებიდან გამომდინარე. მენეჯერების ფენების აღმოფხვრა, თქვენ აჩქარებთ გადაწყვეტილების მიღებას და ამცირებთ ადმინისტრაციულ ხარჯებს.
რა არის ორგანიზაციული სტრუქტურების 4 ტიპი?
აქ არის ოთხი ტიპის ორგანიზაციული სქემა:
- ფუნქციური ზემოდან ქვემოთ.
- სამმართველო სტრუქტურა.
- მატრიცის ორგანიზაციული სქემა.
- ბრტყელი ორგანიზაციული სქემა.
გირჩევთ:
რით განსხვავდება კაპიტალიზმის სოციალიზმი და კომუნიზმი?
მეორე მთავარი განსხვავება სოციალიზმსა და კომუნიზმს შორის არის ის, რომ კომუნიზმის შიგნით საქონლისა და მომსახურების განაწილება ხდება ინდივიდუალური საჭიროებების შესაბამისად, ხოლო სოციალისტურ სისტემაში საქონელი და მომსახურება განაწილებულია ინდივიდუალური ძალისხმევის საფუძველზე (მაგ. გადასახადების გადახდა)
რით განსხვავდება რუტინული გადაწყვეტილებების მიღება ფართო გადაწყვეტილების მიღებისაგან?
მიუხედავად იმისა, რომ რუტინული ან შეზღუდული გადაწყვეტილებების მიღება მოითხოვს შედარებით მცირე კვლევას და აზროვნებას, ფართო გადაწყვეტილების მიღება მოითხოვს მომხმარებელს დახარჯოს მნიშვნელოვანი დრო და ძალისხმევა გადაწყვეტილების მიღების პროცესში
რით განსხვავდება ორი ნაწილის ტარიფი შეფუთვისგან?
მაღალი მოთხოვნადი მომხმარებელი, სავარაუდოდ, აირჩევს ორნაწილიან ტარიფს, ხოლო ჩვეულებრივი მომხმარებელი უპირატესობას ანიჭებს მარტივ ქირავნობის საფასურს. მოგება უფრო დიდი იქნება ფასების დისკრიმინაციის შემთხვევაში, ვიდრე ერთიანი ფასების სქემით ყველა მომხმარებლისთვის. შეფუთვა გულისხმობს ერთზე მეტი პროდუქტის ერთ ფასად გაყიდვას
რით განსხვავდება საბანკო დადასტურებები დებიტორული ანგარიშების დადებითი დადასტურებებისგან?
საბანკო დადასტურება უნდა მოითხოვოს ყველა საბანკო ანგარიშზე, მაგრამ დებიტორული ანგარიშების დადებითი დადასტურება ჩვეულებრივ მოითხოვება მხოლოდ ანგარიშების ნიმუშისთვის. თუ ბანკის დადასტურებები არ დაბრუნდება, ისინი უნდა განიხილებოდეს მანამ, სანამ აუდიტორი არ დაკმაყოფილდება, რა არის მოთხოვნილი ინფორმაცია
რა არის საჭირო იმისათვის, რომ ორგანიზაცია იყოს ეფექტური სასწავლო ორგანიზაცია?
სასწავლო ორგანიზაციები დახელოვნებულნი არიან ხუთ ძირითად აქტივობაში: პრობლემის სისტემატური გადაჭრა, ახალი მიდგომებით ექსპერიმენტები, საკუთარი გამოცდილებიდან და წარსული ისტორიიდან სწავლა, სხვების გამოცდილებიდან და საუკეთესო პრაქტიკიდან სწავლა და ცოდნის სწრაფად და ეფექტურად გადაცემა მთელ ორგანიზაციაში