Სარჩევი:

რომელი ჩაითვლება თანამშრომლის ხელფასის ნაწილად?
რომელი ჩაითვლება თანამშრომლის ხელფასის ნაწილად?

ვიდეო: რომელი ჩაითვლება თანამშრომლის ხელფასის ნაწილად?

ვიდეო: რომელი ჩაითვლება თანამშრომლის ხელფასის ნაწილად?
ვიდეო: გამოკითხვა: მინისტრების ხელფასი 2024, მაისი
Anonim

რაც ჩაითვლება თანამშრომლის ხელფასის ნაწილად ? გადასახადების ოდენობა რომ ნება გამოიქვითება ყოველი ანაზღაურებადი ჩეკის თანხა ან თანამშრომელს შეუძლია ველით რომ გამოიმუშავეთ საჩუქრები მომხმარებლებისგან თანხის ოდენობით თანამშრომლის ნება მიიღეთ ყოველთვიურად დამსაქმებლის შესაბამისი თანხების ოდენობა ნება გადაიხადე რომ საპენსიო ანგარიში.

აქედან როგორ განისაზღვრება ანაზღაურება?

ხელფასის დიაპაზონს ზოგადად აქვს მინიმალური გადაიხადე განაკვეთი, მაქსიმუმი გადაიხადე განაკვეთი და საშუალო დონის შესაძლებლობების სერია გადაიხადე იზრდება. ხელფასის დიაპაზონი არის განსაზღვრული ბაზრის მიხედვით გადაიხადე განაკვეთები, დადგენილი ბაზრის მეშვეობით გადაიხადე კვლევები, იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც ასრულებენ მსგავს სამუშაოს მსგავს ინდუსტრიებში ქვეყნის იმავე რეგიონში.

გარდა ამისა, რომელი ასპექტი მოახდენს დადებით გავლენას მომავალ ხელფასზე? წინსვლის ან დაწინაურების შესაძლებლობა შეეძლო გამოიწვიოს უფრო მაღალი ანაზღაურება. ენჯოლი სწავლობს საბუნებისმეტყველო და უცხო ენების კურსებს.

ასევე, როგორ აყალიბებთ თანამშრომელთა კომპენსაციას?

ხელფასის სტრუქტურა: როგორ შევქმნათ კომპენსაციის სტრუქტურა

  1. დაადგინეთ ღირებულება თქვენს კომპანიაში თითოეული პოზიციისთვის.
  2. გაითვალისწინეთ თქვენი კომპანიის კონკურენტული პოზიცია.
  3. განსაზღვრეთ კომპენსირებადი ბერკეტი თქვენი კომპანიისთვის.
  4. შეხედეთ გარე უთანასწორობებს.
  5. შეიმუშავეთ ხელფასის სტრუქტურა თქვენი ორგანიზაციისთვის.
  6. გააუმჯობესეთ თქვენი ამჟამინდელი თანამშრომლები.

რა არის ხელფასის შეღავათები?

თანამშრომელი სარგებელი და (განსაკუთრებით ბრიტანულ ინგლისურ ენაზე) სარგებელი სახის (ასევე მოუწოდა Fringe სარგებელი , პრივიზიტები ან ბონუსები) მოიცავს სხვადასხვა სახის არახელფასო კომპენსაციას, რომელიც გაცემულია თანამშრომლებისთვის მათი ნორმალური ხელფასის ან ხელფასები.

გირჩევთ: