Სარჩევი:

როგორ ამოვიცნოთ ცვლილებების წინააღმდეგობა?
როგორ ამოვიცნოთ ცვლილებების წინააღმდეგობა?

ვიდეო: როგორ ამოვიცნოთ ცვლილებების წინააღმდეგობა?

ვიდეო: როგორ ამოვიცნოთ ცვლილებების წინააღმდეგობა?
ვიდეო: «ЮЖНАЯ ОСЕТИЯ». НАЧАЛО КОНФЛИКТА / ЧАСТЬ 3 [ENG/GEO SUB] @DAIV 2024, ნოემბერი
Anonim

იმის დასადგენად, მიღებულია თუ არა ცვლილება თქვენს ორგანიზაციაში, თუ არის გარკვეული წინააღმდეგობა, ყურადღება მიაქციეთ ცვლილებების წინააღმდეგობის შემდეგ ნიშნებს:

  1. 8 ნიშანი წინააღმდეგობის შეცვლა .
  2. 1) ახალი დავალებების თავიდან აცილება.
  3. 2) არყოფნა.
  4. 3) პროდუქტიულობის შემცირება.
  5. 4) ცუდი კომუნიკაცია.
  6. 5) ახალ პროცესზე მიღების ნაკლებობა.

ანალოგიურად, ისმის კითხვა, რა სახის წინააღმდეგობა არსებობს ცვლილებების მიმართ?

რატომ ეწინააღმდეგება ხალხი ცვლილებას

  • (1) ორგანიზაციაში სტატუსის ან სამუშაო უსაფრთხოების დაკარგვა.
  • (2) ცუდად მორგებული (არაგამაძლიერებელი) ჯილდოს სისტემები.
  • (3) გაოცება და უცნობის შიში.
  • (4) თანატოლების ზეწოლა.
  • (5) უნდობლობის კლიმატი.
  • (6) ორგანიზაციული პოლიტიკა.
  • (7) წარუმატებლობის შიში.
  • (8) არასწორი განხორციელების მიდგომა (ტაქტის ნაკლებობა ან ცუდი დრო)

გარდა ზემოაღნიშნულისა, რა არის ცვლილებების წინააღმდეგობის მიზეზი? ორგანიზაციული პირები ჩვეულებრივ წინააღმდეგობას უწევენ შეცვლა როდესაც მათ არ ესმით შემოთავაზებული ცვლილებების რეალური მიზანი. როდესაც თანამშრომლებს არ ესმით პროცესი, ისინი ჩვეულებრივ რაღაც ცუდს ფიქრობენ. Ეს მოხდება გამოიწვიოს ცვლილებების წინააღმდეგობა ; უნდობლობა ინიციატორების მიმართ შეცვლა.

ასევე იცოდეთ, როგორ ამოვიცნოთ წინააღმდეგობა?

წინააღმდეგობა ჩვეულებრივ ჩნდება ტიპიური, მაგრამ არა კარგად აღიარებული გზები. როდესაც ცვლილება გამოცხადდება, თქვენ შეიძლება დაინახოთ სიბრაზის, გაღიზიანებისა და იმედგაცრუების ნიშნები. ადამიანები შეიძლება დაბნეულები აღმოჩნდნენ და ვერ გაიგონ, რას ეკითხებიან. გამოჩნდება სწრაფი კრიტიკა რბილიდან ინტენსიურამდე.

რა არის სამი სახის წინააღმდეგობა?

ჩვენ ამას ვეძახით სამი სახის წინააღმდეგობა : თამაშის შეცვლა, თამაშის გარეთ და თამაშის შიგნით. ეს განყოფილება აგიხსნით რა ქმნის თითოეულს წინააღმდეგობის ტიპი ეფექტური, ისევე როგორც ისინი ავსებენ ერთმანეთს.

გირჩევთ: