Სარჩევი:
ვიდეო: რა არის შესრულებაზე ორიენტირებული კულტურა?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
განმარტება ა Შესრულება - ორიენტირებული კულტურა
Gartner-ის ლექსიკის მიხედვით, შესრულება - ორიენტირებული კულტურა არის მენეჯმენტის სტილი, რომელიც ითვალისწინებს ბალანსის შექმნას ფინანსურ ზომებზე ფოკუსირებასა და ლიდერობის გამოყენებას შორის შესრულება ინდიკატორები და სუსტი სიგნალები, უკეთესი ბიზნეს შედეგების მისაღწევად.
ასევე, რა არის შესრულების კულტურა?
შექმნა ა სპექტაკლის კულტურა . კულტურა არის ნასწავლი დაშვებები, რომლებზედაც ადამიანები აფუძნებენ თავიანთ ყოველდღიურ ქცევას, „…როგორც ჩვენ ვაკეთებთ საქმეებს აქ“. კულტურა მართავს ორგანიზაციას, მის ქმედებებსა და შედეგებს. ის ხელმძღვანელობს თუ როგორ ფიქრობენ, მოქმედებენ და გრძნობენ თანამშრომლები. ეს არის კომპანიის „ოპერაციული სისტემა“, ორგანიზაციული დნმ.
ანალოგიურად, რა არის მაღალი ხარისხის მუშაობის კულტურა? სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს არის ა კულტურა რომ ამოძრავებს ა მაღალი - შესრულება ორგანიზაცია, რომელიც Cornell ILR School-ის თანახმად, არის კომპანია, რომელიც აღწევს უკეთეს ფინანსურ და არაფინანსურ შედეგებს (როგორიცაა მომხმარებელთა კმაყოფილება, თანამშრომლების შენარჩუნება და ა.შ.), ვიდრე მისი თანატოლები ხანგრძლივი დროის განმავლობაში.
ამის გათვალისწინებით, რას ნიშნავს შესრულებაზე ორიენტირებული?
შესრულება - ამოძრავებს . ზედსართავი სახელი. (შედარებით უფრო შესრულება - ამოძრავებს , ყველაზე მეტად შესრულება - ამოძრავებს ) (ბიზნესი) ორგანიზაციის ან ბიზნეს სტრატეგიის აღწერა, რომელიც ხაზს უსვამს ორგანიზაციის მნიშვნელობას შესრულება მისი ცალკეული თანამშრომლებისა და მისი საოპერაციო პოლიტიკისა და სისტემების შესახებ.
როგორ ავითარებთ შესრულების კულტურას თქვენს ორგანიზაციაში?
როგორ შევქმნათ მაღალი ხარისხის კულტურა
- განმარტეთ ღირებულებები და აცნობეთ მათ ყოველდღე. თქვენს საქმიანობაში დამატებული ღირებულება კომპანიას უკეთეს ადგილად აქცევს სამუშაოდ და უფრო მომგებიანს.
- გააძლიერეთ პოზიტიური ქცევა.
- წაახალისეთ ღია კომუნიკაციები.
- თანამშრომლების გაძლიერება.
- შეაგროვეთ გამოხმაურება.
- ფოკუსირება იმაზე, რაც მნიშვნელოვანია.
გირჩევთ:
რა გავლენას ახდენს აღმართზე ასაფრენი ბილიკის ფერდობზე აფრენის შესრულებაზე?
დაღმავალი ფერდობი ზრდის ამაჩქარებელ ძალას და შესაბამისად ამცირებს ასაფრენ მანძილს, ხოლო აღმართის ფერდობი ამცირებს ამაჩქარებელ ძალას და ზრდის აფრენის მანძილს. ასაფრენი ბილიკის მდგომარეობა გავლენას ახდენს ბორბლის გადაადგილებაზე
რატომ არის ინოვაციის კულტურა მნიშვნელოვანი?
კულტურა, რომელიც ინარჩუნებს და მხარს უჭერს ინოვაციებს, არის კულტურა, რომელიც ხელს უწყობს გონივრულ რისკს და გაურკვევლობას უფრო დიდი, უფრო მომგებიანი პროდუქტებისა და სერვისების მიზანში. ინოვაციურ კულტურებს ესმით ჯილდოს შინაგანი სისტემები, რაც უბიძგებს ინოვატორებს იმუშაონ თავიანთ იდეებზე და დარჩნენ ჩართულები და ჩართულები
რა არის შესრულებაზე დაფუძნებული მომსახურების ხელშეკრულება?
შესრულებაზე დაფუძნებული კონტრაქტი არის შედეგზე ორიენტირებული კონტრაქტის მეთოდი, რომელიც ფოკუსირებულია შედეგებზე, ხარისხზე ან შედეგებზე, რომლებიც შეიძლება დაუკავშირდეს კონტრაქტორის გადახდის, ხელშეკრულების გაგრძელებას ან განახლების ნაწილს კონკრეტული, გაზომვადი შესრულების სტანდარტებისა და მოთხოვნების მიღწევასთან
რა არის შესრულებაზე დაფუძნებული კომპენსაციის სტრუქტურა?
როგორც წესი, შესრულებაზე დაფუძნებული ანაზღაურების სტრუქტურაში, თანამშრომლები იღებენ კომპენსაციას იმის მიხედვით, თუ რა შესრულება არის დაკავშირებული კრიტერიუმებთან ან მიზნებთან. მაგალითად, თუ გაყიდვები აღემატება კონკრეტულ რაოდენობას ყოველკვირეული, ყოველთვიური ან წლიური მიზნებიდან გამომდინარე, მენეჯერმა შეიძლება შეაფასოს და განიხილოს კომპენსაციის გაზრდა
მოქმედებს თუ არა პიროვნება სამუშაოს შესრულებაზე?
პიროვნება გავლენას ახდენს ადამიანის საქმიანობის ყველა ასპექტზე, თუნდაც ის, თუ როგორ რეაგირებს ის სამუშაო სიტუაციებზე. ამან შეიძლება გამოიწვიოს პროდუქტიულობის გაზრდა და სამუშაო კმაყოფილება, რაც თქვენს ორგანიზაციას დაეხმარება უფრო ეფექტურად ფუნქციონირებაში. პიროვნება შეიძლება ჩაითვალოს როგორც ძრავა, რომელიც ამოძრავებს ქცევას