მოქმედებს თუ არა პიროვნება სამუშაოს შესრულებაზე?
მოქმედებს თუ არა პიროვნება სამუშაოს შესრულებაზე?

ვიდეო: მოქმედებს თუ არა პიროვნება სამუშაოს შესრულებაზე?

ვიდეო: მოქმედებს თუ არა პიროვნება სამუშაოს შესრულებაზე?
ვიდეო: ВОЗРАСТ? СТРАРЕЕТЕ ЛИ ВЫ? КАК ПРИНЯТЬ СЕБЯ? Когда уже не 18) Мы 18+!!! ТАРО 2024, ნოემბერი
Anonim

პიროვნება გავლენას ახდენს პიროვნების ყველა ასპექტი შესრულება , თუნდაც ის, თუ როგორ რეაგირებს ის სიტუაციებზე სამუშაო რა ამან შეიძლება გამოიწვიოს პროდუქტიულობის გაზრდა და სამუშაო კმაყოფილება, რაც ეხმარება თქვენს ორგანიზაციას უფრო ეფექტურად ფუნქციონირებაში. პიროვნება შეიძლება ჩაითვალოს, როგორც ძრავა, რომელიც ამოძრავებს ქცევას.

ამის გათვალისწინებით, მოქმედებს თუ არა თქვენი სამუშაო თქვენს პიროვნებაზე?

Სამუშაო ადგილას, თქვენი პიროვნება გავლენას ახდენს როგორ ურთიერთობთ შენი კოლეგები, მენეჯერები და კლიენტები, მაგრამ Truity-ის მიერ შედგენილი ახალი კვლევა ვარაუდობს, რომ მას ასევე შეუძლია გავლენა მოახდინოს შენი მოგების პოტენციალი, შენი კარიერის ტრაექტორია და თქვენი სამუშაო კმაყოფილება.

ზემოაღნიშნულის გარდა, პიროვნების რომელი თვისებები საუკეთესოდ პროგნოზირებს სამუშაოს შესრულებას? ზოგიერთი კვლევა აჩვენებს, რომ ხოლო კეთილსინდისიერება პროგნოზირებს შესრულებას რეალისტურ და ჩვეულებრივ სამუშაოებში, ხელს უშლის წარმატებას საგამოძიებო, მხატვრულ და სოციალურ სამუშაოებში, რომლებიც საჭიროებენ ინოვაციებს, კრეატიულობა და სპონტანურობას. ინტერპერსონალური უნარები სამუშაოს შესრულების კიდევ ერთი პროგნოზირებადია.

ამასთან დაკავშირებით, რა კავშირია პიროვნებასა და შესრულებას შორის?

ამ კვლევამ დაადგინა, რომ პიროვნება რა თქმა უნდა გავლენას ახდენს სამუშაოზე შესრულება როგორც შრომისმოყვარე, ისე ჭკვიანური მუშაობის სტილით. გარდა ამისა, სამი პიროვნება თვისებები, მათ შორის კეთილსინდისიერება, თანხმობა და გამოცდილებისადმი გახსნილობა, ემპირიულად აჩვენა, რომ გავლენას ახდენს სამუშაოზე შესრულება შრომისმოყვარეობით.

5 დიდი პიროვნული თვისებიდან რომელი პროგნოზირებს საუკეთესოდ სამუშაოს შესრულებას?

ორგანიზაციული ქცევის საფუძვლების მიხედვით: 14 გამოცემა, პიროვნების ხუთი დიდი განზომილება, რომელიც ყველაზე დიდ გავლენას ახდენს სამუშაოს შესრულებაზე კეთილსინდისიერება რა მათ, ვინც ამ მახასიათებელში უფრო მაღალ ქულას იღებს, სავარაუდოდ, უფრო მაღალი დონის ცოდნა ექნება სამუშაოსთან დაკავშირებით, რადგან ისინი, ვინც მაღალი კეთილსინდისიერია, უფრო მეტს სწავლობენ.

გირჩევთ: