Სარჩევი:
ვიდეო: როგორ ქმნით საერთო ხედვას?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-18 08:19
11 ნაბიჯის პროცესი თქვენი კოლეგების თქვენს ხედვასთან შესათანხმებლად
- გადაწყვიტეთ ვინ უნდა იყოს ჩართული.
- დაგეგმეთ ერთობლივი სამუშაო დრო.
- დანიშნეთ ნეიტრალური ფასილიტატორი შეხვედრისთვის.
- მოემზადეთ წინასწარ.
- დააყენე სცენა.
- Შექმნა გეგმა და გამოიყენე პროცესი.
- Დაწერე ხედვა განცხადება მოგვიანებით.
- ესაუბრეთ პირადად მათ, ვინც არ ეთანხმება.
აქედან, რა არის საერთო ხედვა?
ა საერთო ხედვა არის ის, რაც თქვენ და სხვა წევრებს გსურთ შექმნათ ან მიაღწიოთ ორგანიზაციის ნაწილს. ა საერთო ხედვა არ არის დაწესებული ერთი ან რამდენიმე ადამიანის მიერ, როგორც ორგანიზაციული მანდატი.
გარდა ამისა, რა არის საერთო ხედვა განათლებაში? A' ხედვა ეს არის მკაფიო განცხადება იმისა, თუ რის მიღწევას ცდილობს სკოლა ისე, რომ ყველა დაინტერესებული მხარე - მასწავლებლები, სტუდენტები, მათი ოჯახები და საზოგადოების წევრები - ერთად მუშაობენ. ეს არის მოუთმენლად მოლოდინი და ყველას მოტივაცია და გაერთიანება, რათა მიაღწიონ საუკეთესოს სტუდენტებისთვის.
შესაბამისად, რატომ არის მნიშვნელოვანი საერთო ხედვის არსებობა?
ა საერთო ხედვა ეს არის აუცილებელი ნაბიჯი ორმხრივი ნდობისა და ჰარმონიის გასავითარებლად ორგანიზაციებში. ეს არის აუცილებელი კომპონენტი ერთიანობისა და ერთიანობის შექმნისა და განვითარებისათვის, რათა გაუმკლავდეს პოლიციის ყოველდღიურ წინაშე არსებულ პრობლემებს (კრიზისი და კონფლიქტი).
როგორ გავუზიარო ხედვა თანამშრომლებს?
- გააძლიერე კომპანიის ხედვა გუნდურ და ინდივიდუალურ მიზნებთან მიბმის გზით. ნებისმიერი კომპანიის ხედვა უნდა იყოს მიბმული თანამშრომლებისთვის მისაღწევ მიზნებთან.
- ხელი შეუწყეთ კომპანიის ხედვას, ყოველთვის დარწმუნდებით, რომ ის ხილულია.
- გაუზიარეთ წარმატების ისტორიები, რომლებიც ახორციელებენ კომპანიის ხედვას.
გირჩევთ:
როგორ ქმნით მომხმარებლის ნაკადის დიაგრამას?
როგორ შევქმნათ მომხმარებლის ნაკადის დიაგრამა განსაზღვრეთ თქვენი მიზანი და თქვენი მომხმარებლების მიზნები. მითითებებს ვერ მოგცემთ, თუ არ იცით რა არის დანიშნულება. განსაზღვრეთ, როგორ პოულობენ სტუმრები თქვენს ვებსაიტს. განსაზღვრეთ რა ინფორმაცია სჭირდებათ თქვენს მომხმარებლებს და როდის სჭირდებათ ისინი. დაადგინეთ თქვენი მომხმარებლის ნაკადი. შეაგროვეთ გამოხმაურება, დაასრულეთ და გააზიარეთ
როგორ შთააგონებთ ხედვას?
როდესაც თქვენ შთააგონებთ ხედვას, ის გეხმარებათ გაითვალისწინოთ შემდეგი: გამოიყენეთ მეტაფორები - მეტაფორები, ალბათ, იდეის გაზიარების ყველაზე სწრაფი გზაა. ხატავს ამბავს - როგორია ამჟამინდელი მდგომარეობა? … დახატეთ თქვენი ხედვა – გააკეთეთ იგი მარტივ სურათად. დახატეთ ეკოსისტემა - ვინ არიან სისტემის მოთამაშეები და „სიმძიმის ცენტრები“?
როგორ ქმნით ბიზნეს სუბიექტს ფლორიდაში?
ფლორიდაში ჩართვისთვის, აქ არის ყველაფერი, რაც უნდა იცოდეთ. აირჩიეთ კორპორატიული სახელი. მოამზადეთ და წარადგინეთ ინკორპორაციის მოწმობა. დანიშნეთ რეგისტრირებული აგენტი. მოამზადეთ კორპორატიული წესდება. დირექტორების დანიშვნა და გამგეობის სხდომა. გამოშვების საფონდო. წლიური ანგარიშის წარდგენა. შეასრულეთ სხვა საგადასახადო და მარეგულირებელი მოთხოვნები
როგორ ქმნით დანართს PowerPoint-ში?
გაუშვით PowerPoint და გახსენით პრეზენტაცია დანართის მისაღებად. დააწკაპუნეთ ტექსტურ ველში „დააწკაპუნეთ სათაურის დასამატებლად“ახალი სლაიდის ზედა ნაწილში და აკრიფეთ „დანართი“ან სხვა დანართის სათაური. დააწკაპუნეთ სლაიდის მთავარ ტექსტურ ველში, რომელიც იწყება პუნქტით „დააწკაპუნეთ ტექსტის დასამატებლად“
რა განსხვავებაა სტრატეგიასა და ხედვას შორის?
ხედვა არის მიზანი. ეს არ არის იგივე, რაც სტრატეგია; ბიზნეს სტრატეგია გეტყვით, თუ როგორ აპირებს კომპანია მიაღწიოს (ან შეინარჩუნოს) თავისი ხედვა. სტრატეგია არის გეგმა, ტაქტიკა არის ის, თუ როგორ განხორციელდება გეგმა და ხედვა არის საბოლოო შედეგი. თავდაპირველად უპასუხეს: რა განსხვავებაა ხედვასა და სტრატეგიას შორის?