რას ნიშნავს გარე ვაკანსია?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

გარე დაქირავება არის არსებული პერსონალის გარდა, სამუშაოს კანდიდატების ხელმისაწვდომი ჯგუფის შეფასება, რათა ნახოთ იქ არიან ნებისმიერი საკმარისად კვალიფიციური ან კვალიფიცირებული, რომ შეავსოს და შეასრულოს არსებული სამუშაო ვაკანსიები რა ის არის ორგანიზაციაში ღია პოზიციების შესავსებად მიმდინარე თანამშრომელთა ფონდის გარეთ ძიების პროცესი.

შესაბამისად, რა არის გარე განმცხადებელი?

ჩვენს კომპანიაში ა გარე განმცხადებელი არის განმცხადებელი რომელიც ამჟამად არ მუშაობს კომპანიაში. შიდა განმცხადებელი უკვე მუშაობს კომპანიაში. ყველა სამუშაო ადგილი ღიაა შიდა კანდიდატებისთვის ან ამჟამინდელი თანამშრომლებისთვის.

გარდა ამისა, რატომ არის საჭირო გარე დაქირავება? შიდა განმცხადებლების დაწინაურებასთან დაკავშირებით, გარე დაქირავება აფართოებს თქვენი ნიჭის ფონდს, გეხმარებათ უზრუნველყოთ, რომ მიიყვანთ ყველაზე კვალიფიციურ აპლიკანტზე, შეუძლია ორგანიზაციას ახალი სიცოცხლე შთაბეროთ, უბიძგებს ამჟამინდელ თანამშრომლებს ზრდაში და ეხმარება მრავალფეროვნებაში.

ასევე, რას ნიშნავს გარე რეფერალი?

თანამშრომლები შეუძლია მიმართოს ვინც იცნობს კომპანიას. თუ დაქირავება წარმატებულია, თანამშრომელი იღებს ბონუსს, როგორიცაა ფასიანი შვებულება ან ფულადი ჯილდო. ERP ამ გაგებით არიან მკაცრად შიდა და მოქმედებს მხოლოდ კომპანიის შიგნით. მაგრამ არსებობს კიდევ ერთი, უფრო მრავალმხრივი სახის "ERP" - ის გარე რეფერალი პროგრამა.

რა არის გარე დაქირავების მეთოდები?

გარე რეკრუტირების მეთოდები

• პირდაპირი დაქირავება. პირდაპირი დაქირავება გულისხმობს გარე წყაროებიდან კვალიფიციური კანდიდატების დაქირავების პროცესს ორგანიზაციის განცხადებების დაფაზე ვაკანსიის განთავსებით.
• შემთხვევითი აბონენტები.
• Სარეკლამო.
• Დასაქმების სააგენტოები.
• სკოლები, კოლეჯები და უნივერსიტეტები.
• შრომის კონტრაქტორები.
• რეკომენდაციები.