რატომ არის მნიშვნელოვანი კომპეტენციებზე დაფუძნებული ტრენინგი?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

უპირატესობები კომპეტენცია - დაფუძნებული ტრენინგი დამსაქმებლებისთვის:

აუმჯობესებს კომუნიკაციას თანამშრომლებსა და მენეჯმენტს შორის. აუმჯობესებს პროდუქციისა და მომსახურების ხარისხს. ზრდის თანამშრომლების შიდა მობილობას და ჯვარედინი სწავლება , რაც ორგანიზაციას აძლევს საჭიროებისამებრ მასშტაბის და მოქნილობის უფრო დიდ უნარს. კონკრეტული მიზნები სწავლება

ანალოგიურად, თქვენ შეიძლება იკითხოთ, რა მნიშვნელობა აქვს კომპეტენციებზე დაფუძნებულ სასწავლო გეგმას?

CBE-ის ერთ-ერთი მთავარი სარგებელი არის ის, რომ სწავლა ორიენტირებულია რეალურ სამყაროში არსებულ უნარებზე და კომპეტენცია განვითარება. ირგვლივ შექმნილია პროგრამები კომპეტენციები რომლებიც საჭიროა კონკრეტული კარიერისთვის, რაც უზრუნველყოფს მასალის შესაბამისობას. შედეგი არის ის, რომ სტუდენტები მზად არიან სამუშაო ადგილისთვის და აქვთ გამოცდილება მათ არჩეულ სფეროებში.

ასევე, რატომ უნდა ვიყოთ კომპეტენტურები? კომპეტენცია დავალებაზე ან სამუშაოზე ნიშნავს, რომ თქვენ გაქვთ აზროვნების ან ქცევის გარკვეული გზები, რაც მნიშვნელოვანია ამ დავალების შესრულებისთვის. მაგალითად, თუ თქვენ ხართ გამყიდველი, მაშინ კლიენტებთან ნდობის დამყარების თქვენი უნარი გავლენას ახდენს თქვენს გაყიდვებზე. შეუძლია სანდოობის დამკვიდრება არის შენი ნაწილი კომპეტენცია იმ სამსახურში.

რას ნიშნავს კომპეტენციებზე დაფუძნებული ტრენინგი?

კომპეტენციაზე დაფუძნებული ტრენინგი (CBT) არის განათლების სტილი, რომელიც ფოკუსირებულია იმაზე, რისი მიღწევა შეგიძლიათ სამუშაო ადგილზე კურსის დასრულების შემდეგ ან თქვენი სამუშაო ადგილის გამო სწავლება და გამოცდილება. ეს ნიშნავს შეგიძლიათ დაასრულოთ სწავლება საკუთარი ტემპით.

რა არის კომპეტენციებზე დაფუძნებული ტრენინგის მახასიათებლები?

Გასაღები დამახასიათებელი : მოსწავლე-ცენტრული გაგება კომპეტენციები მათ უნდა დაეუფლონ მიზნების მისაღწევად. პროგრესი მეშვეობით სწავლა პროცესები დროის შეზღუდვის გარეშე. გამოიკვლიეთ მრავალფეროვანი სწავლა შესაძლებლობები. ითანამშრომლეთ სწავლა აქტივობები თანატოლებთან და მენტორებთან.