Სარჩევი:

რა არის მითითებები ეფექტური გამოხმაურებისთვის?
რა არის მითითებები ეფექტური გამოხმაურებისთვის?

ვიდეო: რა არის მითითებები ეფექტური გამოხმაურებისთვის?

ვიდეო: რა არის მითითებები ეფექტური გამოხმაურებისთვის?
ვიდეო: 5 Golden Rules for Effective Feedback Processes 2024, ნოემბერი
Anonim

9 წესი ეფექტური გამოხმაურებისთვის

  • მიეცით უკუკავშირი მცირე გამარჯვებების შემდეგ.
  • არ მისცე უკუკავშირი დიდი გამარჯვების შემდეგ.
  • არ მისცე უკუკავშირი დიდი დანაკარგის შემდეგ.
  • დაიწყეთ გულწრფელი კომპლიმენტით.
  • არასოდეს გამოავლინოთ თქვენი იმედგაცრუება.
  • მისმინე სანამ მისცემთ უკუკავშირი .
  • შეუტიეთ ქცევას და არა პიროვნებას.
  • ნუ მოაგროვებთ კრიტიკას.

ამ გზით, რომელია უკუკავშირის სახელმძღვანელო?

გაიდლაინები გაცემისთვის გამოხმაურება რა ეფექტური გზა თანამშრომლებისგან რაც შეიძლება მეტი პროდუქტიულობის მისაღებად არის დროული, გამოსადეგი უკუკავშირი . გამოხმაურება არის ინფორმაცია წარსული ქცევის შესახებ, რომელიც მიწოდებულია აწმყოში, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს მომავალში გაუმჯობესებულ შესრულებაზე.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა არის დადებითი გამოხმაურების რამდენიმე მაგალითი? დადებითი გამოხმაურების მაგალითები:

  • მაგალითი 1: როდესაც თქვენი თანამშრომელი აღწევს ან აჭარბებს მიზანს.
  • მაგალითი 2: როდესაც თქვენი თანამშრომელი იღებს ინიციატივას.
  • მაგალითი 3: როდესაც თქვენი თანამშრომელი გადის დამატებით მილს.
  • მაგალითი 4: როდესაც თქვენი თანამშრომელი ეხმარება თავის თანამშრომლებს.
  • მაგალითი 5: როდესაც თქვენს თანამშრომელს სჭირდება ნდობის ამაღლება.

შეიძლება ასევე იკითხოს, როგორ აძლევთ ეფექტურ უკუკავშირს?

  1. შეამოწმეთ თქვენი მოტივები. სანამ გამოხმაურებას გამოაქვეყნებთ, შეახსენეთ საკუთარ თავს, რატომ აკეთებთ ამას.
  2. იყავი დროული. რაც უფრო ახლოს იქნებით ღონისძიებასთან, მით უკეთესი.
  3. გახადე ის რეგულარული. უკუკავშირი არის პროცესი, რომელიც მუდმივ ყურადღებას მოითხოვს.
  4. მოამზადეთ თქვენი კომენტარები.
  5. იყავი კონკრეტული.
  6. კრიტიკა პირადში.
  7. გამოიყენეთ "მე" განცხადებები.
  8. შეზღუდეთ თქვენი ფოკუსი.

რა არის უკუკავშირის სამი მახასიათებელი?

დრო, მდებარეობა და მნიშვნელობა უკუკავშირის სამი მახასიათებელია

  • კარგი და ეფექტური გამოხმაურება საკმაოდ რთულია. უკუკავშირის გაცემისას აწყდება გარკვეული დაბრკოლებები, როგორიცაა - ემოციები, ენის არასწორი გამოყენება და არასწორი მოლოდინები.
  • კონკრეტული დრო:
  • მდებარეობა:
  • მნიშვნელობა:

გირჩევთ: