Სარჩევი:

როგორ ატარებთ საგამოძიებო ინტერვიუს?
როგორ ატარებთ საგამოძიებო ინტერვიუს?

ვიდეო: როგორ ატარებთ საგამოძიებო ინტერვიუს?

ვიდეო: როგორ ატარებთ საგამოძიებო ინტერვიუს?
ვიდეო: როგორ უმკლავდებიან ლიბერალები ოკუპაციას)) 2024, დეკემბერი
Anonim

საგამოძიებო ინტერვიუების ჩატარება

  1. შეინახეთ ღია გონება.
  2. დასვით ღია კითხვები.
  3. დაიწყეთ მარტივი კითხვებით.
  4. შეინახეთ თქვენი მოსაზრებები თქვენთვის.
  5. ფოკუსირება ფაქტებზე.
  6. შეიტყვეთ სხვა მოწმეების ან მტკიცებულებების შესახებ.
  7. იკითხეთ წინააღმდეგობების შესახებ.
  8. შეინახეთ კონფიდენციალური.

ანალოგიურად, ისმის კითხვა, როგორ ატარებთ გამოძიებას?

ისწავლეთ როგორ გამოიძიოთ სამუშაო ადგილის საჩივარი

  1. გადაწყვიტე გამოიძიო თუ არა.
  2. საჭიროების შემთხვევაში დაუყოვნებლივ მიიღეთ ზომები.
  3. აირჩიეთ გამომძიებელი.
  4. დაგეგმეთ გამოძიება.
  5. ჩაატარეთ ინტერვიუები.
  6. შეაგროვეთ დოკუმენტები და სხვა მტკიცებულებები.
  7. შეაფასეთ მტკიცებულება.
  8. Იმოქმედე.

ანალოგიურად, რამდენი დრო სჭირდება HR გამოძიებას? როგორც ხალხმა უკვე უპასუხა, ეს ბევრ ფაქტორზეა დამოკიდებული. ის შეეძლო გადადით დღეებიდან კვირებიდან თვემდე… როგორც HR პროფესიონალი, ცდილობს ყველა გამოკვლევა ჩაატაროს როგორც მალე რაც შეიძლება (1-2 კვირა), მაგრამ ხანდახან აკეთებს მთლიანად არ არის დამოკიდებული HR მხოლოდ

უფრო მეტიც, რა არის სამუშაო ადგილის გამოკვლევა?

ა სამუშაო ადგილის გამოკვლევა არის თანამშრომლებს შორის ან მათ შორის საკითხის კვლევის პროცესი.

რა არის გამოძიების ექვსი მეთოდი?

ექვსი ნაბიჯი ინციდენტის წარმატებული გამოძიებისთვის

  • ნაბიჯი 1 - დაუყოვნებელი მოქმედება. ინციდენტის შემთხვევაში, გადაუდებელი ქმედება შეიძლება მოიცავდეს ტერიტორიის უსაფრთხოებას, შემთხვევის ადგილის დაცვას და შესაბამისი მხარეების ინფორმირებას.
  • ნაბიჯი 2 - დაგეგმეთ გამოძიება.
  • ნაბიჯი 3 - მონაცემთა შეგროვება.
  • ნაბიჯი 4 – მონაცემთა ანალიზი.
  • ნაბიჯი 5 - მაკორექტირებელი მოქმედებები.
  • ნაბიჯი 6 - მოხსენება.

გირჩევთ: