რა არის შრომის მენეჯმენტის თანამშრომლობა?
რა არის შრომის მენეჯმენტის თანამშრომლობა?

ვიდეო: რა არის შრომის მენეჯმენტის თანამშრომლობა?

ვიდეო: რა არის შრომის მენეჯმენტის თანამშრომლობა?
ვიდეო: მენეჯმენტის საფუძვლები - თეორიები, კონცეფციები და პრაქტიკული მიდგომები 2024, მარტი
Anonim

შრომა - მენეჯმენტის თანამშრომლობა არის ურთიერთობების მდგომარეობა, სადაც შრომა და. მენეჯმენტი იმუშავეთ ხელიხელჩაკიდებულებმა გარკვეული მიზნების მისაღწევად ურთიერთგამოყენებით. მისაღები საშუალებები. ეს არის გაძლიერების უწყვეტი პროცესის შედეგი.

მაშინ, რა არის შრომის მენეჯმენტის თანამშრომლობის პროგრამები?

ის შრომის მართვის თანამშრომლობა არის ინტენსიური პროგრამა შექმნილია კავშირის გასაადვილებლად მენეჯმენტი პარტნიორობა. კავშირი - მენეჯმენტი პარტნიორობა შეიძლება იყოს მნიშვნელოვანი და ეფექტური მექანიზმი სამუშაო ადგილზე გაუმჯობესების შემუშავებისა და განხორციელებისთვის და გაერთიანებასთან ურთიერთობის დამყარებისთვის.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რატომ არის მნიშვნელოვანი თანამშრომელი და შრომითი ურთიერთობა? ორივეს საერთო მიზანი აქვს და ეს არის მენეჯმენტის უფლებების დაცვა და ეს თანამშრომლები სამართლიანად ექცევიან, ყველა ერთი დარტყმით. ა შრომითი ურთიერთობები სპეციალისტის ამოცანაა დაიცვას კომპანია და მისი თანამშრომლები.

ანალოგიურად, რა არის შრომის მართვის საბჭო?

დიდი პრობლემები ან მცირე პრობლემები სამუშაო ადგილზე, ა შრომის მართვის კომიტეტი არის ადგილი მათზე მუშაობის დასაწყებად. LMC არის რეგულარულად დაგეგმილი ფორუმი, რომელიც ერთობლივად განიხილავს და გადაჭრის პრობლემებს, სანამ ისინი გახდებიან საჩივრის, არბიტრაჟის ან ხელშეკრულების მოლაპარაკების საგანი.

რას გესმით მუშაკთა მონაწილეობა მენეჯმენტში?

ტრადიციულად კონცეფცია მუშები ' მენეჯმენტში მონაწილეობა (WPM) ეხება მონაწილეობა არა მენეჯერული თანამშრომლები ორგანიზაციის გადაწყვეტილების მიღების პროცესში. შრომის საერთაშორისო ორგანიზაცია მოუწოდებს წევრ ქვეყნებს, ხელი შეუწყონ ამ სქემის მუშები ' მენეჯმენტში მონაწილეობა.

გირჩევთ: