რა არის მიწოდების პროგნოზირება?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

მიწოდების პროგნოზირება ნიშნავს შეფასების გაკეთებას მიწოდება ადამიანური რესურსების მიმდინარე ადამიანური რესურსების ინვენტარის ანალიზის და სამომავლო ხელმისაწვდომობის გათვალისწინებით.

ანალოგიურად, ხალხი იკითხავს, რა არის მიწოდების პროგნოზირება HRM-ში?

Ადამიანური რესურსი მიწოდების პროგნოზირება არის ადამიანური რესურსის ხელმისაწვდომობის შეფასების პროცესი, რომელსაც მოჰყვება ადამიანური რესურსის ტესტირების მოთხოვნა. გარეგანი წყარო მიწოდება ადამიანური რესურსი არის სამუშაო ძალის არსებობა ბაზარზე და ახალი დაქირავება.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა არის მიწოდების ჯაჭვის პროგნოზირება? მიწოდების პროგნოზირება ათვალიერებს მონაცემებს თქვენი მომწოდებლების შესახებ – უზრუნველყოფენ ისინი დასრულებულ პროდუქტებს თუ ნაწილებს, რომლებიც აწყობილია ქვემოთ მიწოდების ჯაჭვის - და იყენებს მას, რათა დაადგინოს, რამდენი პროდუქტი ექნებათ მათ ხელმისაწვდომს და როდის.

ანალოგიურად, თქვენ შეიძლება იკითხოთ, რა არის მოთხოვნის პროგნოზირება და მიწოდების პროგნოზირება?

მოთხოვნის პროგნოზირება და მიწოდების პროგნოზირება ადამიანური რესურსების ორგანიზაციაში. უფრო პრაქტიკულ დონეზე, მოთხოვნის პროგნოზირება გულისხმობს პერსონალის რაოდენობისა და სახეობის განსაზღვრას, რომელიც ორგანიზაციას დასჭირდება მომავალში რაღაც მომენტში. მენეჯერების უმეტესობა ითვალისწინებს რამდენიმე ფაქტორს, როდესაც პროგნოზირება მომავალი პერსონალის საჭიროებები

რა როლი აქვს პროგნოზირებას?

Მნიშვნელობა პროგნოზირება : პროგნოზირება აძლევს მათ ამ ცოდნას. პროგნოზირება არის მომავლის შესაბამისი მოვლენების შეფასების პროცესი, მათი წარსულისა და აწმყოს ქცევის ანალიზის საფუძველზე. მოვლენების წარსული და აწმყო ანალიზი იძლევა საფუძველს მათი მომავალი შემთხვევის შესახებ ინფორმაციის შესაგროვებლად.