რა არის იდეალური ბიუროკრატიის მახასიათებლები?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2024-01-18 08:19

იდეალური ბიუროკრატიის მახასიათებლები

• შრომის დანაწილება . „მაქს ვებერის“თქმით, ორგანიზაციაში ყველამ უნდა შეასრულოს კონკრეტული დავალება.
• ორგანიზაციის იერარქია. ორგანიზაციაში მომუშავე ყველა თანამშრომელი არ არის თანაბარი, მისი სტრუქტურა იერარქიულია.
• წერილობითი წესები და რეგულაციები.
• უპიროვნება.
• დასაქმება ტექნიკური კვალიფიკაციის საფუძველზე.

უბრალოდ, რა არის ბიუროკრატიის 5 მახასიათებელი?

მაქს ვებერი ამტკიცებდა, რომ ბიუროკრატიული ორგანიზაციული ფორმა ხასიათდება ექვსი თვისებით: 1) სპეციალიზაცია და შრომის განყოფილება ; 2) იერარქიული ხელისუფლების სტრუქტურები; 3) წესები და დებულებები; 4) ტექნიკური კომპეტენციის სახელმძღვანელო; 5) უპიროვნება და პიროვნული გულგრილობა; 6) ფორმალური, წერილობითი სტანდარტი

ანალოგიურად, რა ტიპის ბიუროკრატიას ეწოდება იდეალური ბიუროკრატია? რაციონალურ-სამართლებრივი უფლებამოსილება ტერმინი ბიუროკრატია ფართოდ იქნა გამოყენებული მთავრობისა და ბიზნესისადმი მიმართული საზიზღარი კონოტაციებით. მან ხაზგასმით აღნიშნა ბიუროკრატიული ტიპი ძალა არის იდეალური ერთი. ვებერი იდენტიფიცირებულია ბიუროკრატიები რაციონალურ-სამართლებრივი ავტორიტეტი, რომელშიც ლეგიტიმაცია განიხილება, როგორც სამართლებრივი წესრიგიდან მომდინარე.

ასევე, როგორ ახასიათებთ ბიუროკრატიულ მენეჯმენტს?

მაქს ვებერმა განსაზღვრა ექვსი მახასიათებელი ბიუროკრატია როგორც ფორმალური იერარქიული სტრუქტურა, მენეჯმენტი წესებით, შრომის დანაწილებით, მიღწევაზე ორიენტირებული წინსვლა, ეფექტური ორგანიზაცია და უპიროვნება.

რა არის ბიუროკრატიის 3 პრინციპი?

ეს არის ორგანიზაციისა და კონტროლის სისტემა, რომელიც ეფუძნება სამ პრინციპს: იერარქიულს ავტორიტეტი , სამუშაოს სპეციალიზაცია და ფორმალიზებული წესები. ეს მახასიათებლებია იმის მიზეზი, რომ ბიუროკრატია, როგორც ორგანიზაციის ფორმა, არის ყველაზე ეფექტური საშუალება ხალხის ერთობლივი მუშაობისთვის დიდი მასშტაბის ამოცანებზე.