Სარჩევი:
ვიდეო: რატომ არის მნიშვნელოვანი თანამშრომლობა სამსახურში?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
გაზრდილი პროდუქტიულობა
თანამშრომლობა ზოგავს დროს, რადგან მუშაკებს და მენეჯმენტს არ სჭირდებათ ძვირფასი დრო დაუთმონ კამათს ან კონფლიქტების მოგვარებას. რადგან მუშებს შეუძლიათ მეტი დრო დაუთმონ თავიანთ მოვალეობებს ა კოოპერატივი სამუშაო ადგილზე, ისინი უფრო პროდუქტიულები არიან
ანალოგიურად, რატომ არის მნიშვნელოვანი თანამშრომლობის სურვილი?
გუნდი თანამშრომლობა ხელს უწყობს თანამშრომლებს ერთად ვიმუშაოთ ორგანიზაციის სასარგებლოდ. ეს ამცირებს თანამშრომლების სურვილს, კონკურენცია გაუწიონ ერთმანეთს, რაც ხშირად არასდროს არის კარგი ბიზნესისთვის, და პირიქით, ფოკუსირება მოახდინოს ერთობლივ მუშაობაზე საერთო მიზნის მისაღწევად.
მეორეც, რა სარგებელი მოაქვს თანამშრომლობას? კვლევამ აჩვენა, რომ თანამშრომლობითი სწავლა ხელს უწყობს:
- უმაღლესი მიღწევა.
- გაზრდილი შეკავება.
- მეტი პოზიტიური ურთიერთობები და უფრო ფართო მეგობრების წრე.
- უფრო დიდი შინაგანი მოტივაცია.
- უმაღლესი თვითშეფასება.
- მეტი სოციალური მხარდაჭერა.
- მეტი ქცევა სამუშაოზე.
- უკეთესი დამოკიდებულება მასწავლებლების მიმართ.
ამის გათვალისწინებით, რას ნიშნავს თანამშრომლობა სამუშაო ადგილზე?
ადრეულ ასაკში ჩვენ არიან ასწავლიდა: „ერთობიან ვდგავართ, გაყოფილი ვვარდებით“. თანამშრომლობა ნიშნავს, რომ მუშაობა ერთად მივაღწიოთ საერთო მიზნებს. ში სამუშაო ადგილი ეს ნიშნავს ჯანსაღ გარემოს, რომელშიც თანამშრომლები მუშაობა გვერდიგვერდ, როგორც პირადი, ასევე ორგანიზაციული მიზნების მისაღწევად.
როგორ ავლენთ თანამშრომლობას სამსახურში?
როგორ გავაუმჯობესოთ თანამშრომლობა თანამშრომლებს შორის
- გუნდური მუშაობა უნდა გახდეს თქვენი კულტურის ნაწილი.
- მიეცით გუნდებს საჭირო რესურსები ერთად მუშაობისთვის.
- მოამზადეთ თანამშრომლები და წაახალისეთ მუდმივი სწავლა.
- წაახალისეთ ადამიანები სამუშაოს გარეთ სოციალიზაციისკენ.
- როლების გარკვევა და მოლოდინების ჩამოყალიბება.
- გადახედეთ ინდივიდის ნიჭს.
- სწრაფად მოაგვარეთ გუნდური კონფლიქტი.
გირჩევთ:
რა არის ბიზნეს ეთიკა და რატომ არის მნიშვნელოვანი ვიქტორინა?
ბიზნეს ეთიკა არის ბიზნესის იმ სტანდარტის ანარეკლი, რომელსაც ინდივიდი ან ბიზნესი იყენებს გარიგების განხორციელებისას. ბიზნეს ეთიკა მნიშვნელოვანია, რადგან ისინი ამატებენ თავდაცვის ხაზს კომპანიის დასაცავად, კომპანიის ზრდის შესაძლებლობას, ფულის დაზოგვას და ადამიანებს საშუალებას აძლევენ აირიდონ გარკვეული სამართლებრივი შედეგები
რა არის თანამშრომლობა ჯანდაცვის სფეროში?
ჯანდაცვის სფეროში თანამშრომლობა განისაზღვრება, როგორც ჯანდაცვის პროფესიონალები, რომლებიც ასრულებენ დამატებით როლებს და თანამშრომლობენ ერთად, იზიარებენ პასუხისმგებლობას პრობლემის გადაჭრაზე და იღებენ გადაწყვეტილებებს პაციენტთა მოვლის გეგმის შემუშავებისა და განხორციელებისათვის
რა არის შრომის მენეჯმენტის თანამშრომლობა?
შრომა-მენეჯმენტის თანამშრომლობა არის ურთიერთობების მდგომარეობა, სადაც შრომა და. მენეჯმენტი ერთობლივად მუშაობს გარკვეული მიზნების მისაღწევად. მისაღები საშუალებები. ეს არის გაძლიერების უწყვეტი პროცესის შედეგი
რა არის გუნდური თანამშრომლობა?
ჯვარედინი გუნდური თანამშრომლობა არის მეთოდი, რომელსაც ბევრი ბიზნესი იყენებს (ან იწყებს). ეს არსებითად წარმოადგენს ადამიანთა ჯგუფს, რომლებიც მუშაობენ სხვადასხვა სფეროდან საერთო მიზნის მისაღწევად. ეს შეიძლება შეიცავდეს ინდივიდებს სხვადასხვა დეპარტამენტიდან, ორგანიზაციის დონისა და სხვადასხვა ოფისიდან
რა არის ინტერპროფესიული განათლების თანამშრომლობა?
„ინტერპროფესიული განათლება ხდება მაშინ, როდესაც ორი ან მეტი პროფესიის სტუდენტები სწავლობენ, ერთმანეთისგან და ერთმანეთთან, რათა უზრუნველყონ ეფექტური თანამშრომლობა და გააუმჯობესონ ჯანმრთელობის შედეგები. ინტერპროფესიული განათლება და თანამშრომლობითი პრაქტიკა