სამსახურში ტუალეტის არქონა უკანონოა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

დიახ. თქვენმა დამსაქმებელმა უნდა მოგაწოდოთ მინიმუმ ერთი ტუალეტი ამისთვის თქვენი სამუშაო ადგილი და ცალკე ტუალეტები მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის, თუ ორივე სქესის მუშები არიან თქვენი სამუშაო ადგილი.

ანალოგიურად, რა არის კანონიერი მოთხოვნა სამუშაო ადგილზე ტუალეტისთვის?

თქვენმა დამსაქმებელმა უნდა მოგაწოდოთ მინიმუმ ერთი ტუალეტი შენთვის სამუშაო ადგილი და ცალკე ტუალეტები მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის, თუ თქვენში არიან ორივე სქესის მუშები სამუშაო ადგილი . რაოდენობა ტუალეტები მოწოდებული რეგულირდება ამ ფორმულით (გამოითვლება ცალ-ცალკე მამაკაცებისთვის და ქალებისთვის): 1-5 მუშა = 1 ტუალეტი . 6-25 მუშა = 2 ტუალეტები.

არის თუ არა კანონის საწინააღმდეგოდ ვინმეს აბაზანაზე უარის თქმა? მათ აქვთ ამის კანონიერი უფლება უმეტეს შემთხვევაში. დამსაქმებლები ფედერალური ვალდებულნი არიან კანონი უზრუნველყოფა სველი წერტილები მათი მუშაკებისთვის, მაგრამ არა სხვისთვის. ბიზნესის მფლობელებს ასევე არ შეუძლიათ სამოქალაქო უფლებების დარღვევა კანონები როდესაც ისინი ამბობენ "არას". ვინმეს.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, არის თუ არა კანონიერი სამსახურში აბაზანის არქონა?

დამსაქმებლებს შეუძლიათ არა დაუწესოს არაგონივრული შეზღუდვები საპირფარეშო გამოიყენონ და თანამშრომლებმა უნდა არა დროს გადაჭარბებული დრო აბაზანა არღვევს. მუშის საჭიროება წვდომისთვის საპირფარეშო შეიძლება დამოკიდებული იყოს რამდენიმე ფაქტორზე, მათ შორის სითხის მიღებაზე, ჰაერის ტემპერატურაზე, სამედიცინო მდგომარეობასა და მედიკამენტებზე.

არის თუ არა უკანონო ბიზნესისთვის საზოგადოებრივი ტუალეტის არქონა?

როგორც წესი, ნებისმიერი ბიზნესი საკვების მირთმევა აუცილებელია აქვს ტუალეტი წვდომა მისი მომხმარებლებისთვის. გარდა ამისა, თქვენ უნდა იცოდეთ, რომ რამდენიმე სახელმწიფო აქვს მიღებულმა კანონებმა, რომლებიც მოგთხოვთ კლიენტებს თქვენს ობიექტებზე წვდომის მინიჭებას, მიუხედავად იმისა, არიან თუ არა ისინი საჯარო ან არა თუ მომხმარებელს აქვს ლეგიტიმური სამედიცინო საჭიროება.