რა არის მოტივაციის უარყოფითი მხარეები?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

მოტივაციის უარყოფითი მხარეები შემდეგია:

• არამოტივირებული თანამშრომლები არ ინტერესდებიან თავიანთი ორგანიზაციით.
• მათში შედის "ჭორების" გავრცელება.
• არ არსებობს არამოტივირებული თანამშრომლების თანამშრომლობა.
• მენეჯმენტს პრობლემებს უქმნის გაფიცვების, დემონსტრაციების და ა.შ.

ანალოგიურად, რა არის გარე მოტივაციის უარყოფითი მხარეები?

მიუხედავად იმისა, რომ შეიძლება ჩანდეს, რომ მასწავლებელი ცდილობს დაეხმაროს სტუდენტს, გარეგანი მოტივაცია შეიძლება უარყოფითად იმოქმედოს მოსწავლეებზე რამდენიმე გზით: ჩვეული შეცდომები, სამართლიანი და უსამართლო პრაქტიკა და ცუდი ქცევის დაჯილდოება. სტუდენტები შეეცდებიან აიღონ უპირატესობა ჯილდოს სისტემის შესახებ.

ზემოაღნიშნულის გარდა, რა არის მოტივაციის ტიპები? მოტივაციის ძირითადი ტიპები

• შინაგანი მოტივაცია. შინაგანი მოტივაცია წარმოადგენს ყველაფერს, რაც მოტივაციას გიბიძგებთ შინაგანი ჯილდოების საფუძველზე.
• გარეგანი მოტივაცია.
• კომპეტენცია და სწავლის მოტივაცია.
• დამოკიდებულების მოტივაცია.
• მიღწევის მოტივაცია.
• მოტივაციის აღგზნების თეორია.
• ფიზიოლოგიური მოტივაცია.
• წამახალისებელი მოტივაცია.

ასევე ჩნდება კითხვა, რა გავლენას ახდენს მოტივაცია?

Მოტივაცია გავლენას ახდენს განსაზღვრაზე, ძალისხმევასა და ენერგიაზე, როდესაც ისინი მიიღებენ მოტივირებული დავალებების შესრულებით რაღაცის მისაღწევად, ისინი საბოლოოდ გამოიყენებენ მთელ ძალისხმევას, დროსა და ენერგიას. ამგვარად, ისინი გახდებიან მტკიცე ან დაჟინებული საქმის მიღწევაში, მაშინაც კი, თუ ეს მათ ინტერესს არ წარმოადგენს.

რა უპირატესობა აქვს შინაგან მოტივაციას?

უპირატესობები. ჰობი და ვნება ძირითადად შინაგანი მოტივაციის შედეგია. მოტივაციის ეს ფორმა გრძელვადიანი და თვითშენარჩუნებულია. მოსწავლის შემთხვევაში, შინაგანი მოტივაცია უფრო მეტად ამახვილებს ყურადღებას საგანზე, ვიდრე დასჯაზე ან ჯილდოები.