Სარჩევი:

როგორ ვმართო მოთხოვნები Jira-ში?
როგორ ვმართო მოთხოვნები Jira-ში?

ვიდეო: როგორ ვმართო მოთხოვნები Jira-ში?

ვიდეო: როგორ ვმართო მოთხოვნები Jira-ში?
ვიდეო: JIRA Change Request 2024, დეკემბერი
Anonim

Აი როგორ

  1. Შექმენი ჯირა საკითხის ტიპი For მოთხოვნები .
  2. გამოიყენეთ Sub-Tasks დასამატებლად და მოთხოვნების მართვა .
  3. Ბმული ჯირა საკითხები.
  4. მარკო მოთხოვნები როგორც შესრულებულია.
  5. თვალთვალი მოთხოვნები იქნება თქვენი სრულ განაკვეთზე სამუშაო.
  6. გაზიარებას გაგიჭირდებათ მოთხოვნები .
  7. ხელახალი გამოყენება მოთხოვნები თითქმის შეუძლებელია.

ამ გზით, როგორ მართავთ მოთხოვნებს სისწრაფეში?

აქ მოცემულია ხუთი გზა Agile, რომელიც ეხმარება ცვალებად მოთხოვნილებების მართვაში:

  1. მომხმარებლის შეყვანა ხდება განვითარების პროცესში.
  2. პროდუქტის ნარჩენები ადგენს განვითარების პრიორიტეტებს.
  3. ყოველდღიური შეხვედრები ხელს უწყობს კომუნიკაციას.
  4. სამუშაო დაფები ხილვადს ხდის დეველოპერის ამოცანებს და დეტალებს.
  5. მომხმარებლის ისტორიები და სპრინტები ორკესტრირებენ ცვლილებას.

როგორ ვმართო სამუშაო პროცესი Jira-ში? სამუშაო ნაკადის კონფიგურაცია

  1. აირჩიეთ > პროექტები.
  2. პროექტის ადმინისტრაციის გვერდზე დააწკაპუნეთ სამუშაო ნაკადებზე.
  3. დააწკაპუნეთ „რედაქტირების“ხატულაზე ყუთის ზედა მარჯვენა კუთხეში და JIRA ავტომატურად გააკეთებს შემდეგს:
  4. ახლა შეგიძლიათ დაარედაქტიროთ თქვენი სამუშაო ნაკადის პროექტი.
  5. როდესაც დაასრულებთ, დააწკაპუნეთ მონახაზის გამოქვეყნებაზე.

უფრო მეტიც, როგორ მართავთ მოთხოვნებს?

მოთხოვნების მართვის პროცესი

  1. დაინტერესებული მხარეების იდენტიფიცირება.
  2. შეაგროვეთ/გამოიტანეთ მოთხოვნები.
  3. გაანალიზეთ მოთხოვნები.
  4. მიუთითეთ/დოკუმენტური მოთხოვნები.
  5. საბაზისო მოთხოვნების ჯგუფები (მოთხოვნების შემოწმება, დადასტურება და პრიორიტეტიზაცია - ანუ: მოთხოვნების შეთანხმება და ხელმოწერა)
  6. მოთხოვნების კომუნიკაცია.
  7. მონიტორინგ/თრექი მოთხოვნები.

როგორ მართავთ ცვლილებების მოთხოვნებს agile-ში?

როგორ მართოთ ცვლილებების მოთხოვნები

  1. ნაბიჯი 1 - განსაზღვრეთ ცვლილების ფარგლები.
  2. ნაბიჯი 2 - განსაზღვრეთ ცვლილების ჩართვის ფარგლები.
  3. ნაბიჯი 3 - მიიღეთ ცვლილებების დამტკიცება ან უარყოფა.
  4. ნაბიჯი 4 - დაუკავშირდით და განახორციელეთ დამტკიცებული ცვლილების მოთხოვნა.
  5. მართეთ ცვლილება, წინააღმდეგ შემთხვევაში ის გაგიმართავთ!
  6. >>

გირჩევთ: