Სარჩევი:

რატომ არის მიზნების გასწორება ასე მნიშვნელოვანი?
რატომ არის მიზნების გასწორება ასე მნიშვნელოვანი?

ვიდეო: რატომ არის მიზნების გასწორება ასე მნიშვნელოვანი?

ვიდეო: რატომ არის მიზნების გასწორება ასე მნიშვნელოვანი?
ვიდეო: 30 глупых вопросов Product Manager [Карьера в IT] 2024, დეკემბერი
Anonim

რატომ არის მნიშვნელოვანი მიზნების გასწორება ? იმის გაგება, თუ როგორ მუშაობს ცალკეული თანამშრომელი უფრო დიდ ორგანიზაციამდე მიზნები საშუალებას იძლევა ან პროგრესის სიღრმისეული გაგება. დამატებით, ის უზრუნველყოფს თქვენს თანამშრომლებს გააცნობიერონ მათი ღირებულება და წვლილი კომპანიაში.

უბრალოდ, როგორ უერთდებით მიზნებს?

ქვემოთ მოცემულია ხუთი მეთოდი ამ მიზნების ფორმალური წარმატების მისაღწევად:

  1. კომპანიის მკაფიო მიზნები.
  2. შეუპოვრად აცნობეთ კომპანიის სტრატეგიას და ხედვას.
  3. თანამშრომლები ადგენენ საკუთარ მიზნებს კომპანიის ფარგლებში.
  4. მოერიდეთ წახალისებებს; ფოკუსირება მიზნების მიღწევაზე.
  5. დაიქირავეთ მხოლოდ კულტურული მორგება.

ასევე, რატომ არის მნიშვნელოვანი ორგანიზაციული განლაგება? ან მორგებული ორგანიზაცია აკეთებს საქმეებს უფრო სწრაფად, ნაკლები ძალისხმევით და უკეთესი შედეგებით და უფრო მოქნილი და რეაგირებს ცვალებად ბიზნეს პირობებში. Ამიტომაც ორგანიზაციული განლაგება ასეა მნიშვნელოვანი უკეთესი შესრულების შედეგების მისაღწევად.

ასევე საკითხავია, რატომ არის მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების ბიზნესის მიზნებთან შესაბამისობა?

ეფექტური რომ იყოს, მიზნები უნდა ემსახურებოდეს ორივე საჭიროებას კომპანია და თქვენი თანამშრომლების. Მიღწევა მიზნების გასწორება ”თქვენს ორგანიზაციაში, პირველ რიგში, თქვენ უნდა დაუკავშირდეთ სტრატეგიას ბიზნეს მიზნები მთელი შენი მასშტაბით კომპანია . უწყებათაშორისი მიზანი ხილვადობა ასევე ხელს უწყობს პროცესის დაჩქარებას გასწორება.

რატომ არის მიზნები და ამოცანები აუცილებელი ორგანიზაციისთვის ეფექტური ფუნქციონირებისთვის?

მიზნები ხელი შეუწყოს დაგეგმვას იმის დასადგენად, თუ როგორ მიზნები მიღწეული იქნება. თანამშრომლები ხშირად ადგენენ მიზნები მოთხოვნილების დაკმაყოფილების მიზნით; ამგვარად, მიზნები შეიძლება იყოს მოტივაციური და გაზარდოს შესრულება. შეფასება და კონტროლი საშუალებას იძლევა ა ორგანიზაცია რომ შევადაროთ მისი რეალური შესრულება მის მიზნები და შემდეგ გააკეთე ნებისმიერი საჭირო კორექტივები.

გირჩევთ: