ვიდეო: რატომ ჩამოაყალიბა ბიზნესის მფლობელებმა კორპორაციები?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
ფორმირების მთავარი მიზეზი ა კორპორაცია არის პასუხისმგებლობის შეზღუდვა მფლობელები . ინდივიდუალურ მეწარმეობაში ან ამხანაგობაში, მფლობელები პირადად არიან პასუხისმგებელი ვალებსა და ვალდებულებებზე ბიზნესი , და ხშირ შემთხვევაში, კრედიტორებს შეუძლიათ თავიანთი პირადი აქტივების შეგროვება ბიზნესი ვალები.
აქედან გამომდინარე, რატომ შექმნეს ბიზნესის მფლობელებმა ტრასტები?
სხვა მიზეზები. ხანდახან ბიზნესის მფლობელები შექმნა ენდობა გადასახადების თავიდან აცილების გარდა სხვა მიზეზების გამო. გარკვეულ ვითარებაში, ენდობა შეუძლია დაიცვას ბიზნესი აქტივები კრედიტორების მიერ ყადაღის დადების შემთხვევაში ა ბიზნესის მფლობელი დიდი, ვადაგადაცილებული პირადი ვალები აქვს.
გარდა ამისა, როგორ იყენებდნენ კორპორაციები მოგებას? გამოყენებული კორპორაციები რამდენიმე სტრატეგია ხარჯების შემცირებისა და გაზრდისთვის მოგება . ისინი იხდიდნენ რაც შეიძლება ნაკლებს ნედლეულში და უხდიდნენ თავიანთ მუშებს ყველაზე დაბალ ხელფასს, ასე რომ, როდესაც ისინი ყიდდნენ თავიანთ ნივთებს, მიიღებდნენ უფრო დიდ თანხას. მოგება . ბიზნესები საჭირო მუშები და სამუშაო ადგილები ხელმისაწვდომი გახდა ქალებისთვის.
შემდგომში შეიძლება ისიც იკითხოს, რატომ შექმნეს ბიზნეს ლიდერებმა მონოპოლიები და ტრესტები?
მონოპოლიები აიღო რამდენიმე ორგანიზაცია ფორმები მათ შორის რა იყვნენ ცნობილი როგორც ენდობა . რამდენიმე კონკურენტი კორპორაციის აქციონერები თავიანთ აქციებს აძლევენ რწმუნებულებს სანაცვლოდ ნდობა სერთიფიკატი, რომელიც ანაზღაურებს მათ. რწმუნებულები მართავდნენ კომპანიები თითქოს ისინი იყვნენ ერთი.
რატომ მისცა კორპორაციების ჩამოყალიბებამ მსხვილ ბიზნესს ძალაუფლებისა და მომგებიანობის კვიზლეტის გაზრდის საშუალება?
ნებადართულია კორპორაციები ბევრმა ინვესტორმა გააერთიანა თავისი სახსრები უზარმაზარი ბიზნესები რომელსაც შეეძლო ნედლეულის ნაყარი ყიდვა, წვდომა დიდი ბაზრებზე, აფინანსებენ ახალ ტექნოლოგიებს, ახორციელებენ ფართო რეკლამას და მუშაობენ სხვადასხვა რეგიონში.
გირჩევთ:
როგორ იყენებდნენ კორპორაციები ვერტიკალურ და ჰორიზონტალურ ინტეგრაციას?
ვერტიკალურმა ინტეგრაციამ კორპორაციას საშუალება მისცა გააკონტროლოს თავისი საქონლის წარმოებისა და მიწოდების ყველა ეტაპი. ჰორიზონტალურმა ინტეგრაციამ კორპორაციას საშუალება მისცა აღმოფხვრა კონკურენტები და ესარგებლა მასშტაბის ეკონომიით. ჰოლდინგურმა კომპანიებმა კორპორაციას საშუალება მისცეს მართოს მრავალი კომპანია მათი აქციების შეძენით
როგორ აჯილდოებენ მსხვილი ფირმები, განსაკუთრებით კორპორაციები, თანამშრომლებს, რომლებსაც აქვთ სამეწარმეო უნარები?
1. სხვადასხვა გზები, რომლითაც მსხვილი კორპორაციები აჯილდოებენ თავიანთ თანამშრომლებს სამეწარმეო უნარებით, შემდეგია: მათი ავტორიტეტისა და გადაწყვეტილების მიღების უფლებამოსილების გაზრდილი დონის დამტკიცება. მათ უმაღლეს მენეჯმენტში როლებსა და პასუხისმგებლობებში გაზრდილი მონაწილეობის უზრუნველყოფა
რას აკრიტიკებენ მრავალეროვნული კორპორაციები?
ქვემოთ განვიხილავთ რამდენიმე კრიტიკას მრავალეროვნული კორპორაციების მიმართ. კოლონიალიზმი: შეუსაბამო გავლენა: ტექნოლოგიური თაღლითობა: მცირე ან საერთოდ არ არის პასუხისმგებლობა: ძირს უთხრის სოციალურ და ეკონომიკურ უფლებებს: თრგუნავს კონკურენციას: შეუსაბამო ბიუჯეტები: ადამიანის უფლებების დარღვევა:
რატომ შექმნეს ბიზნესის მფლობელებმა ტრასტები?
დაიწყო უფრო დიდი კომპანიების ჩამოყალიბება. ეს ფირმები ცდილობდნენ ეკონომიკურ ასპარეზზე დომინირებას. მათ შექმნეს ნდობები, მონოპოლიები და აუზები, რათა შეზღუდონ კონკურენცია სხვა კომპანიებისგან. ბიზნესის მფლობელებმა შექმნეს ნდობები, სადაც ერთი ადამიანი ან ადამიანთა ჯგუფი აკონტროლებდა რამდენიმე კომპანიას, რათა შეამცირონ წარმოების ხარჯები და დაადგინონ ფასები
რა იყო ბესემერის ფოლადის გადამყვანი და როგორ ჩამოაყალიბა მან აშშ-ს ისტორია?
1856 : ინგლისელმა ჰენრი ბესემერმა მიიღო აშშ-ს პატენტი ფოლადის წარმოების ახალი პროცესისთვის, რომელიც რევოლუციას ახდენს ინდუსტრიაში. ბესემერის გადამყვანი იყო მახინჯი, მახინჯი, თიხით მოპირკეთებული ჭურჭელი, რომელიც ამარტივებს მინარევების - ჭარბი მანგანუმის და ნახშირბადის, ძირითადად - ღორის რკინისგან დაჟანგვის პროცესის მოცილების პრობლემას