რა არის მენეჯმენტის აზროვნების ევოლუცია?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

ის მენეჯმენტის აზროვნების ევოლუცია ეს არის პროცესი, რომელიც დაიწყო ადამიანის ადრეულ დღეებში. ეს დაიწყო მას შემდეგ, რაც ადამიანმა დაინახა ჯგუფურად ცხოვრების აუცილებლობა. ძლევამოსილმა კაცებმა შეძლეს მასების ორგანიზება, მათი გაზიარება სხვადასხვა ჯგუფებად. გაზიარება ხდებოდა მასების ძალის, გონებრივი შესაძლებლობებისა და ინტელექტის გათვალისწინებით.

მაშინ, როგორია მენეჯმენტის აზროვნების ევოლუციის ეტაპები?

ის მენეჯმენტის აზროვნების ევოლუცია დაყოფილია ოთხ ნაწილად - არა დაგეგმვა, ორგანიზება, წამყვანი და კონტროლი, არამედ "ადრეული მენეჯმენტის აზრი ”,”მეცნიერული მენეჯმენტი ერა, "სოციალური პიროვნების ერა" და "თანამედროვე ერა".

გარდა ამისა, რას გულისხმობთ მენეჯმენტის აზროვნებაში? განმარტება: მენეჯმენტის აზროვნების მენეჯმენტი განისაზღვრება, როგორც საქმის კეთების ხელოვნება ხელმისაწვდომი რესურსების საუკეთესო გამოყენების გზით. ესენი, როცა ერთად არიან დალაგებულნი, არიან დაურეკა მენეჯმენტის აზრი.

ანალოგიურად, როგორია მენეჯმენტის თეორიის ევოლუცია?

მენეჯმენტის თეორია წარმოიშვა "მეცნიერული" და "ბიუროკრატიული" მენეჯმენტი რომელიც იყენებდა გაზომვას, პროცედურებსა და რუტინებს, როგორც ოპერაციების საფუძველს. ორგანიზაციებმა შეიმუშავეს იერარქია სამუშაო ადგილზე სტანდარტიზებული წესების გამოსაყენებლად და სჯიდნენ მუშებს მათი შეუსრულებლობისთვის.

რა არის მენეჯმენტის აზროვნების სკოლები?

მენეჯმენტის თეორიის ძირითადი სკოლებია:

• მართვის პროცესის სკოლა.
• ემპირიული სკოლა.
• ადამიანური ქცევები ან ადამიანური ურთიერთობების სკოლა.
• სოციალური სკოლა.
• გადაწყვეტილებების თეორიის სკოლა.
• მათემატიკური თუ რაოდენობრივი მართვის სკოლა.
• სისტემების მართვის სკოლა.
• გაუთვალისწინებელი სკოლა.