რატომ არის მნიშვნელოვანი შედარებითი ღირებულება?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

ადვოკატები ამტკიცებდნენ, რომ ტრადიციულად ქალურ პროფესიებში ანაზღაურების გაზრდით, შესადარებელი ღირებულება გააუმჯობესებს ბევრი ქალისა და მათი ოჯახის ეკონომიკურ მდგომარეობას და შეამცირებს სამუშაო ძალის სქესობრივ სეგრეგაციას, რადგან მამაკაცები მიჰყვებიან მაღალ ხელფასის მაჩვენებლებს ტრადიციულად ქალის სამუშაოებზე.

ამგვარად, რა არის შესადარებელი ღირებულების პრინციპი და რატომ არის ეს აუცილებელი?

შესადარებელი ღირებულება. შესადარებელი ღირებულება, რომელსაც ასევე უწოდებენ სექსს კაპიტალი ან გადაიხადე კაპიტალი ეკონომიკაში, პრინციპი, რომ მამაკაცები და ქალები თანაბრად უნდა ანაზღაურდნენ სამუშაოსთვის, რომელიც მოითხოვს შესადარებელ უნარებს, პასუხისმგებლობებს და ძალისხმევას.

გარდა ამისა, რა განსხვავებაა თანაბარ ანაზღაურებასა და შესადარებელ ღირებულებას შორის? Თანაბარი გადახდა ამისთვის თანაბარი სამუშაო მოითხოვს, რომ ქალი იყოს გადახდილი იგივეა, რაც კაცი, ან სხვა ქალი, რომელიც ზუსტად იგივე საქმეს აკეთებს. შესადარებელი ღირებულება პირიქით, ცდილობს გააფართოვოს სამართლიანობის კონცეფცია ისე, რომ აშკარად არღვევს მარტივ ეკონომიკურ რეალობას.

ასევე, რა იგულისხმება შესადარებელ ღირებულებაში?

იურიდიული განმარტება დან შესადარებელი ღირებულება : კონცეფცია, რომ ქალებმა და მამაკაცებმა თანაბარი ანაზღაურება უნდა მიიღონ სამუშაოსთვის, რომელიც მოითხოვს შესადარებელი უნარი და პასუხისმგებლობა.

რას ამბობენ კრიტიკოსები შესადარებელ ღირებულებაზე?

თეორია მდგომარეობს იმაში, რომ მამაკაცები და ქალები, რომელთა სამუშაოები მათ მიმართ ეკვივალენტურ მოთხოვნებს უყენებენ და ითხოვენ შესადარებელი უნარები, ან განიხილება შესადარებელი ღირებულება დამსაქმებელს, უნდა თანაბარი ანაზღაურების მიღება. კრიტიკოსები ამბობენ იდეა კონცეპტუალურად არასწორი და სრულიად არაპრაქტიკულია.