ვიდეო: რა არის კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობა და მაგალითები?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
ეს არის ყველაზე გავრცელებული მაგალითები დან კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა : შეამცირეთ ნახშირბადის ნაკვალევი კლიმატის ცვლილების შესამსუბუქებლად. გააუმჯობესეთ შრომითი პოლიტიკა და ისარგებლეთ სამართლიანი ვაჭრობით. ჩაერთეთ საქველმოქმედო გაცემაში და მოხალისეობრივ ძალისხმევაში თქვენს საზოგადოებაში. შეცვლა კორპორატიული პოლიტიკა, რომელიც სარგებლობს გარემოსთვის.
მაშინ, როგორია კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის განმარტება?
Კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა ( CSR ) არის თვითრეგულირებადი ბიზნეს მოდელი, რომელიც ეხმარება კომპანიას იყოს სოციალურად ანგარიშვალდებული - საკუთარი თავის, მისი დაინტერესებული მხარეების და საზოგადოების წინაშე.
ასევე იცით, რა აქტივობები შედის CSR-ში? კომპანიის მიერ CSR ვალდებულებების შესასრულებლად შესაძლებელია შემდეგი აქტივობები:
- უკიდურესი შიმშილისა და სიღარიბის აღმოფხვრა.
- განათლების ხელშეწყობა.
- გენდერული თანასწორობის ხელშეწყობა და ქალების გაძლიერება.
- ბავშვთა სიკვდილიანობის შემცირება.
- დედის ჯანმრთელობის გაუმჯობესება.
აქედან, რა არის სოციალური პასუხისმგებლობის 4 ტიპი?
The კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის ოთხი ტიპი არის გარემოსდაცვითი მდგრადობის ინიციატივები, პირდაპირი ქველმოქმედება, ეთიკური ბიზნეს პრაქტიკა და ეკონომიკური პასუხისმგებლობა.
რა არის CSR-ის მთავარი მიზანი?
CSR მიზნები უზრუნველყონ, რომ კომპანიებმა თავიანთი ბიზნესი წარმართონ ეთიკური გზით. ეს ნიშნავს მათი სოციალური, ეკონომიკური და გარემოსდაცვითი ზემოქმედების გათვალისწინებას და ადამიანის უფლებების გათვალისწინებას. ის შეიძლება მოიცავდეს მთელ რიგ აქტივობებს, როგორიცაა: ადგილობრივ თემებთან პარტნიორობით მუშაობა.
გირჩევთ:
რა არის ლარას კორპორატიული ID ნომერი?
რა არის ლიცენზირებისა და მარეგულირებელი საკითხების დეპარტამენტის (LARA) კორპორატიული საიდენტიფიკაციო ნომერი? ეს არის 6 ან 9 ციფრიანი ნომერი, რომელიც ნაპოვნია თქვენს საწარმოში ან ორგანიზაციაში. შენიშვნა: ეს არ უნდა იყოს დაბნეული ფედერალური საიდენტიფიკაციო ნომრით ან საგადასახადო საიდენტიფიკაციო ნომრით
რა არის კორპორატიული დაგეგმვის ოთხი ეტაპი?
სტრატეგიული მენეჯმენტის ოთხი ეტაპია ფორმულირება, განხორციელება, შეფასება და მოდიფიკაცია. გეგმის ფორმულირება. ფორმულირება არის წარმატებისთვის ყველაზე მომგებიანი მოქმედების კურსის არჩევის პროცესი. სტრატეგიების განხორციელება. სტრატეგიის შედეგების შეფასება. მოდიფიკაცია და გაძლიერება
რა არის დისნეის კორპორატიული კულტურა?
Walt Disney Company-ის ორგანიზაციული კულტურა ასოცირდება ამერიკულ კულტურასთან. დისნეის ამ კომპანიის ანალიზის შემთხვევაში, კორპორატიული კულტურა უზრუნველყოფს, რომ თანამშრომლები ასახავდნენ იდეალებს, რომლებიც შეესაბამება სამიზნე მომხმარებელთა პრეფერენციებსა და მოლოდინებს მასმედიაში, პარკებსა და კურორტებზე და გასართობ ინდუსტრიებში
რა არის კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის მახასიათებლები?
კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის 5 მახასიათებელი ბიზნეს საჩუქრების სექტორში მახასიათებელი 1: გარემოს დაცვა. თვისება 2: თანამშრომლის უსაფრთხოება და ვალდებულება. ფუნქცია 3: თანამშრომლობა არაკომერციულ ორგანიზაციებთან. თვისება 4: მდგრადი ინვესტიციები და შესყიდვების პოლიტიკა. თვისება 5: კორპორატიული მმართველობა
რას გულისხმობს კორპორატიული სოციალური პასუხისმგებლობის კვიზლეტში?
Კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობა. მენეჯერების მხრიდან ვალდებულების განცდა, გაატარონ პოლიტიკა, მიიღონ გადაწყვეტილებები და მიიღონ ქმედებები საზოგადოებისთვის სასარგებლო. აქციონერთა მოდელები სოციალურად პასუხისმგებელნი არიან. მათი ერთადერთი ამოცანაა აქციონერთა მოგების მაქსიმიზაცია. დაინტერესებული მხარეების მოდელები სოციალურად პასუხისმგებელნი არიან