Სარჩევი:

რა განსხვავებაა პირდაპირ და არაპირდაპირ ფინანსურ კომპენსაციას შორის?
რა განსხვავებაა პირდაპირ და არაპირდაპირ ფინანსურ კომპენსაციას შორის?

ვიდეო: რა განსხვავებაა პირდაპირ და არაპირდაპირ ფინანსურ კომპენსაციას შორის?

ვიდეო: რა განსხვავებაა პირდაპირ და არაპირდაპირ ფინანსურ კომპენსაციას შორის?
ვიდეო: Vaccination: What to Argue About? | Tata Ratishvili | TEDxTbilisi 2024, ნოემბერი
Anonim

პირდაპირი ფინანსური კომპენსაცია მოიცავს პირდაპირი თანამშრომლებისთვის თანხის გადახდა, როგორიცაა ხელფასები, ხელფასები, საკომისიოები და პრემიები. არაპირდაპირი ფინანსური კომპენსაცია არის უნაღდო შეღავათები, როგორიცაა სამედიცინო დაზღვევა, პენსიები და თანამშრომელთა მომსახურება.

ამ გზით, რა არის პირდაპირი კომპენსაციის ფორმა?

პირდაპირი კომპენსაცია ეხება კომპენსაცია რომ თანამშრომელი იღებს უშუალოდ თავისი სამუშაო ადგილიდან. პირდაპირი კომპენსაცია შეიძლება იყოს ფორმა ხელფასები, ხელფასები, საკომისიოები და პრემიები, რომლებსაც დამსაქმებელი რეგულარულად და თანმიმდევრულად უზრუნველყოფს.

ასევე, რა არის პირდაპირი კომპენსაციის სამი მაგალითი? პირდაპირი კომპენსაციის სახეები

  • ხელფასი და ხელფასი. პირდაპირი კომპენსაცია მოიცავს ძირითად წლიურ ხელფასს ან საათობრივ ხელფასს, რომელიც გადაეცემა მუშებს კომპანიის ანგარიშზე მათი მომსახურების სანაცვლოდ.
  • მანქანის შემწეობა.
  • Საბინაო შემწეობა.
  • სამედიცინო ანაზღაურება.
  • დატოვეთ მგზავრობის შემწეობა.
  • სპეციალური/სხვა შემწეობა.

ხალხი ასევე იკითხავს, რა არის არაპირდაპირი კომპენსაცია?

არაპირდაპირი კომპენსაცია მოიცავს მუშაკებისთვის მიწოდებულ არაფულად შეღავათებს, როგორიცაა საპენსიო ფონდები, მობილური ტელეფონები, კომპანიის მანქანები, ჯანმრთელობისა და სიცოცხლის დაზღვევა, ზეგანაკვეთური ანაზღაურება და წლიური შვებულება. იმის ნაცვლად, რომ გადაიხადონ პირდაპირ თანამშრომელზე, არაპირდაპირი კომპენსაცია გამოითვლება საბაზო ხელფასის დამატებით კომპონენტად.

რომელია არაპირდაპირი კომპენსაციის საუკეთესო მაგალითი?

აქ მოცემულია არაპირდაპირი კომპენსაციის ყველაზე გავრცელებული მაგალითების სია:

  • Ჯანმრთელობის დაზღვევა.
  • სიცოცხლის დაზღვევა.
  • ინვალიდობის შემოსავლის დაცვა.
  • საპენსიო შეღავათები.
  • Სოციალური უსაფრთხოება.
  • დამსაქმებლის სტუდენტური სესხის შენატანები.
  • საგანმანათლებლო სარგებელი.
  • ბავშვის მოვლა.

გირჩევთ: