Სარჩევი:

რა არის სამუშაო ფსიქოლოგიის განმარტება?
რა არის სამუშაო ფსიქოლოგიის განმარტება?

ვიდეო: რა არის სამუშაო ფსიქოლოგიის განმარტება?

ვიდეო: რა არის სამუშაო ფსიქოლოგიის განმარტება?
ვიდეო: „ურთიერთობების ფსიქოლოგია“ - ზურა მხეიძე (აზროვნების აკადემია) 2024, ნოემბერი
Anonim

მნიშვნელობა დან სამუშაო ფსიქოლოგია ინგლისურად

შესწავლა, თუ როგორ ფიქრობენ და იქცევიან ადამიანები მუშაობა : სამუშაო ფსიქოლოგია არის დისციპლინა, რომელიც მოიცავს საკითხების ფართო სპექტრს დასაქმებიდან კონფლიქტის მოგვარებამდე. გააუმჯობესეთ თქვენი ლექსიკა კემბრიჯიდან გამოყენებული ინგლისური ლექსიკით.

უბრალოდ, როგორ გამოვიყენო ფსიქოლოგია სამსახურში?

7 ცოდნა ფსიქოლოგიიდან, რომელიც ცნობილია სამუშაო ადგილის პროდუქტიულობის გაზრდის მიზნით

  1. გაითვალისწინეთ თქვენი დემოგრაფიული. შეიტყვეთ განსხვავებები სხვადასხვა ასაკობრივ ჯგუფებსა და თქვენს ორგანიზაციაში არსებულ სხვა ჯგუფებში.
  2. დავალებების ნაცვლად ფოკუსირება მიღწევებზე.
  3. მიაწოდეთ უკუკავშირი რეალურ დროში.
  4. გახადეთ სამუშაო აზრიანი.
  5. ხელი შეუწყოს სწორი ტიპის ჩართულობას.
  6. იყავით მოქნილი.
  7. წაახალისეთ შესვენებები.

ასევე, რატომ მუშაობენ ადამიანები ფსიქოლოგიაზე? მიუხედავად იმისა, რომ ისინი ტრადიციულად სწავლობენ და მკურნალობენ ფსიქიკური და ემოციური პრობლემების მქონე პირებს, ფსიქოლოგები ასევე მუშაობა თან ხალხი დაეხმარონ მათ შეცვალონ ქცევები, რომლებიც უარყოფითად მოქმედებს მათ ფიზიკურ ჯანმრთელობაზე. მათ მუშაობა ბიზნესის აღმასრულებლებთან, შემსრულებლებთან და სპორტსმენებთან სტრესის შესამცირებლად და შესრულების გასაუმჯობესებლად.

შესაბამისად, რა არის სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგია?

სამუშაო და ორგანიზაციული ფსიქოლოგია . პროგრამა მოიცავს ისეთ თემებს, როგორიცაა ადამიანური რესურსები, ადამიანური რესურსები ორგანიზაცია და სამუშაო ფსიქოლოგია . თქვენ ასევე დაესწრებით სემინარების სერიას, რომელიც კონკრეტულად ფოკუსირებულია პრაქტიკულ უნარებზე, როგორიცაა განაცხადი სამუშაო აანალიზებს და აფასებს ადამიანის მუშაობას.

როგორ შეიძლება დაგეხმაროთ სოციალური ფსიქოლოგიის გაგება თქვენს სამუშაო ადგილზე?

სამუშაო ადგილი ფსიქოლოგია პრინციპები შემიძლია დაგეხმარო დამსაქმებლები განსაზღვრავენ ძირითად უნარებს, საგანმანათლებლო მოთხოვნებს და მუშაობა გამოცდილება, რომელიც მათ თანამშრომლებს უნდა გააჩნდეთ. ამის ცოდნა დამსაქმებელს საშუალებას აძლევს შეადგინოს შესაბამისი სამუშაო აღწერილობები და განცხადებები და ორიენტირება მოახდინოს გასაუბრების პროცესზე ამ თვისებების შეფასებაზე.

გირჩევთ: