ვიდეო: არაკომერციული ორგანიზაციები კაპიტალიზებულია?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
მიუხედავად იმისა, რომ არაკომერციული სააგენტოები თავისუფლდებიან საშემოსავლო გადასახადის წარდგენისაგან, მათ ევალებათ ფინანსური ანგარიშგების წარდგენა. არაკომერციული სააგენტოები უნდა შეიცავდეს მათ კაპიტალიზაცია პოლიტიკა მათ ფინანსურ ანგარიშგებასთან ერთად, რათა აჩვენონ დოლარის ოდენობა და მეთოდები, რომლებსაც ისინი იყენებენ კაპიტალიზაცია ძირითადი საშუალებების შესყიდვები.
უბრალოდ, არაკომერციული ორგანიზაციები კაპიტალიზებულია?
ზოგი ამბობს, რომ კონტექსტს აქვს მნიშვნელობა, მაგალითად, თუ ის გამოიყენება როგორც არსებითი სახელი, მაგ. "Ვმუშაობ არაკომერციული .” ან თუ " არა ”გამოიყენება სიტყვის” შესაცვლელად მოგება ”როგორც არსებითი სახელი. "Ეს არის არა - მოგება ორგანიზაცია." AP სტილის წიგნი ამბობს, რომ ასეა არა დეფისით. თუ მათ აქვთ მხოლოდ ერთი ან მეორე, მათ აქვთ " არაკომერციული .”
გარდა ამისა, არაკომერციული ორგანიზაციები უნდა გაუფასურდეს? ეს მოითხოვს ყველაფერს არაკომერციული კაპიტალიზაცია და გაუფასურება მნიშვნელოვანი ამოწურვადი აქტივები, ძალაშია ფისკალური წლებისთვის, დაწყებული 1990 წლის 1 იანვრიდან ან შემდეგ. არაკომერციული ორგანიზაციები სათანადოდ ჩამოწერეთ მცირე აღჭურვილობის შესყიდვის სრული ღირებულება, როგორიცაა მანქანების და ყავის მწარმოებლების დამატება, შეძენის წელს.
შემდგომში შეიძლება ისიც იკითხოს, რომელია სწორი არამომგებიანი თუ არამომგებიანი?
Ტერმინი არა -ამისთვის- მოგება ორგანიზაცია“არის ყოვლისმომცველი და შეიძლება ეხებოდეს ორივეს არა - მოგება ორგანიზაცია ან საქველმოქმედო ორგანიზაცია. არა - მოგება შეუძლიათ პრაქტიკულად ყველაფერი გააკეთონ, გარდა ოპერაციის ა მოგება -მოტივის შექმნა და საქველმოქმედო ქვითრის გაცემა. მოსწონს არა - მოგება , არა გადასახადი გადაიხდება საქველმოქმედო ორგანიზაციის დასაბეგრი შემოსავალზე.
შეუძლიათ არაკომერციულ ორგანიზაციებს 179-ის აღება?
მუხლი 179 გამოქვითვა და არამომგებიანი რა თუ უკვე მუშაობთ ა არაკომერციული ორგანიზაცია , შენ შეუძლია მიიღოს გაზრდის უპირატესობა მუხლი 179 ხარჯვას.
გირჩევთ:
რატომ იყენებენ ორგანიზაციები გუნდებს სამუშაო ადგილზე?
გუნდური მუშაობა მნიშვნელოვანია ორგანიზაციაში, რადგან ის აძლევს თანამშრომლებს ერთმანეთთან დაკავშირების შესაძლებლობას, რაც აუმჯობესებს მათ შორის ურთიერთობას. გუნდური მუშაობა ზრდის გუნდის თითოეული წევრის ანგარიშვალდებულებას, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც მუშაობთ იმ ადამიანების ქვეშ, რომლებიც დიდ პატივს სცემენ ბიზნესში
როგორ სარგებლობენ ორგანიზაციები კომპენსაციის კვლევების გამოყენებით?
სახელფასო კვლევები ხელს უწყობს ხელფასის დონის განსაზღვრას, ან რამდენს გადაიხდით გარკვეულ თანამდებობებზე. ამით ორგანიზაციას შეუძლია შექმნას თავისი ხელფასის სტრუქტურა კომპანიის მასშტაბით, რაც დაგეხმარებათ გადაწყვიტოთ რამდენი და რა ტიპის თანამშრომელი შეიძლება იქნეს დაქირავებული. 2. სახელფასო გამოკითხვები ხელს უწყობს ხელფასის ტენდენციების, ან კომპენსაციის რყევების გამოვლენას
როგორ აგროვებენ არაკომერციული ორგანიზაციები შემოწირულობებს?
თქვენ სთხოვთ პირებს პირდაპირ შემოწირულობებს. თქვენ სთხოვთ ფონდებს და სამთავრობო უწყებებს და კორპორაციებს მხარდამჭერებს კონკრეტული პროგრამებისა და პროექტების მხარდაჭერას. სახსრების მოზიდვა მოიცავს არაკომერციული სააგენტოსთვის შემოწირულობების მოთხოვნის ყველა აქტს
რატომ არის მნიშვნელოვანი, რომ ორგანიზაციები იყვნენ ადაპტირებულნი?
თქვენ უფრო ღირებული იქნებით თქვენი დამსაქმებლისთვის ვინმე, რომელიც ადაპტირებადია, ღიაა ახალი იდეებისთვის და არ სჭირდება რაიმეს გაკეთება მხოლოდ იმიტომ, რომ „ასე კეთდებოდა ყოველთვის“. მათ შეუძლიათ წინასწარ განსაზღვრონ ცვლილებები და არ ინერვიულონ, როცა ყველაფერი გეგმის მიხედვით არ მიდის
როგორ იღებენ საქველმოქმედო ორგანიზაციები ფულს?
როგორ აკეთებენ ფულს საქველმოქმედო ორგანიზაციები. საქველმოქმედო ორგანიზაციები არსებობენ ძირითადად შემოწირულობებით. საქველმოქმედო ორგანიზაციების ფულის გაზრდის ხუთი ძირითადი გზა არსებობს: მოხალისეების გამოყენებით, გალა ფონდების მოზიდვის ღონისძიებების მასპინძლობით, პროდუქტების გაყიდვით, ღონისძიებების სპონსორობით და რეკლამით მეტი შემოწირულობის მოსატანად