რა არის მაღალი ხარისხის კულტურა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

ამერიკული კვლევითი და საკონსულტაციო ფირმა Gartner განსაზღვრავს ა მაღალი - შესრულების კულტურა როგორც „ფიზიკური ან ვირტუალური გარემო, რომელიც შექმნილია იმისთვის, რომ მუშები მაქსიმალურად ეფექტური გახადონ ბიზნეს მიზნების მხარდასაჭერად და ღირებულების მიწოდებაში“.

შესაბამისად, რა არის შესრულების კულტურა?

შექმნა ა სპექტაკლის კულტურა . კულტურა არის ნასწავლი დაშვებები, რომლებზედაც ადამიანები აფუძნებენ თავიანთ ყოველდღიურ ქცევას, „…როგორც ჩვენ ვაკეთებთ საქმეებს აქ“. კულტურა მართავს ორგანიზაციას, მის ქმედებებსა და შედეგებს. ის ხელმძღვანელობს, თუ როგორ ფიქრობენ, მოქმედებენ და გრძნობენ თანამშრომლები. ეს არის კომპანიის „ოპერაციული სისტემა“, ორგანიზაციული დნმ.

შემდგომში ჩნდება კითხვა, რატომ არის მნიშვნელოვანი მაღალი ხარისხის კულტურა? ეს არა მხოლოდ აყალიბებს ლოიალობას და ანგარიშვალდებულებას ორგანიზაციის მასშტაბით, არამედ ის ასევე შთააგონებს თანამშრომლებს, იყვნენ საუკეთესოები, რაც შეუძლიათ. შექმნა ა კულტურა ანგარიშვალდებულებაზე, გამჭვირვალობაზე და ძლიერ კულტურულ ღირებულებებზე აგებულმა შეიძლება კომპანიებს კონკურენტული უპირატესობა და განვითარება მაღალი - შესრულების კულტურა.

შესაბამისად, რა არის მაღალი ხარისხის კულტურა?

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ეს არის ა კულტურა რომ ამოძრავებს ა მაღალი - შესრულება ორგანიზაცია, რომელიც Cornell ILR School-ის თანახმად, არის კომპანია, რომელიც აღწევს უკეთეს ფინანსურ და არაფინანსურ შედეგებს (როგორიცაა მომხმარებელთა კმაყოფილება, თანამშრომლების შენარჩუნება და ა.შ.), ვიდრე მისი თანატოლები ხანგრძლივი დროის განმავლობაში.

როგორ აყალიბებთ მაღალი შესრულების კულტურას?

მაღალი ხარისხის კულტურის თვისებები

1. მიიღეთ აზროვნების შეცვლა. ეს ყველაფერი იწყება აზროვნების ცვლილებით.
2. თანამშრომლების დაბალი ბრუნვა.
3. გუნდის სარეზერვო.
4. მიეცით ხალხს გადაწყვეტილების მიღების უფლება.
5. პასუხისმგებლობის გრძნობა.
6. სტრატეგია მუდმივად გასაუმჯობესებლად.
7. განმარტეთ ღირებულებები და აცნობეთ მათ ყოველდღე.
8. გააძლიერეთ პოზიტიური ქცევა.