რა არის თანამშრომლების ჩართულობა SHRM?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

Ტერმინი ' დასაქმებულთა ჩართულობა ფართოდ გამოიყენება, მაგრამ ძალიან იშვიათად ორ კომპანიას აქვს მისი იგივე განმარტება. Დასაქმებულთა ჩართულობა არის სიცოცხლის ციკლი თანამშრომლები გამოცდილება ფიზიკურად, ემოციურად, ფსიქოლოგიურად და ქცევით მათ ორგანიზაციასთან.

ასევე, რა იგულისხმება თანამშრომლების ჩართულობაში?

თანამშრომლების ჩართულობა განმარტება თანამშრომლების ჩართულობა არის რამდენადაც თანამშრომლები გრძნობენ ვნებიანად თავიანთი სამუშაოს მიმართ, ერთგულები არიან ორგანიზაციის მიმართ და შრომობენ დისკრეციულ ძალისხმევაში. Დასაქმებულთა ჩართულობა არ არის იგივე, რაც თანამშრომელი კმაყოფილება.

მეორეც, რა არის თანამშრომლების ჩართულობის მაგალითები? ასე რომ, რომ დაგეხმაროთ შთაგონებაში, აქ მოცემულია თანამშრომლების ჩართულობის 7 საოცარი მაგალითი კომპანიებისგან, რომლებიც ამას სწორად აკეთებენ.

• სუპერსელი. ფინურ მობილური თამაშების გიგანტს Supercell-ს მხოლოდ 200+ თანამშრომელი ჰყავს, მაგრამ მათ მაინც მიაღწიეს $2,3 მილიარდის შემოსავალს 2016 წელს.
• იუსიციანი.
• Დრიფტი.
• Gryphon Secure.
• ლორეალი.
• ღვთისმშობელი.
• Მინის კარი.

ასევე იცოდეთ, რა არის თანამშრომლების ჩართულობა და რატომ არის ეს მნიშვნელოვანი?

ის მნიშვნელობა დან დასაქმებულთა ჩართულობა არ შეიძლება გადაჭარბებული - დასაქმებულთა ჩართულობა დადასტურებულია, რომ სტრატეგიები ამცირებს პერსონალის ბრუნვას, აუმჯობესებს პროდუქტიულობას და ეფექტურობას, ინარჩუნებს კლიენტებს უფრო მაღალ ტემპში და იღებს მეტ მოგებას. რაც მთავარია, ჩართული თანამშრომლები უფრო ბედნიერები არიან, როგორც სამსახურში, ასევე ცხოვრებაში.

რა არის თანამშრომლების ჩართულობა PDF?

Დასაქმებულთა ჩართულობა არის ემოციური ვალდებულება თანამშრომლები გრძნობენ თავიანთი ორგანიზაციისა და ქმედებების მიმართ, რომლებსაც ისინი ახორციელებენ ორგანიზაციის წარმატების უზრუნველსაყოფად; დაკავებული თანამშრომლები აჩვენეთ ზრუნვა, ერთგულება, ენთუზიაზმი ანგარიშვალდებულება და შედეგების ფოკუსირება.