რა როლი აქვს ძალაუფლებას ლიდერობაში?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

ორგანიზაციულ პირობებში, ლიდერები უნდა იმოქმედოს ძალა ინდივიდუალური, გუნდური და ორგანიზაციული მიზნების მისაღწევად. ლიდერები უნდა შეეძლოთ გავლენა მოახდინონ მიმდევრებზე, რათა მიაღწიონ უფრო დიდ შესრულებას; მათი უფროსები და თანატოლები მნიშვნელოვანი გადაწყვეტილებების მისაღებად; და დაინტერესებული მხარეები უზრუნველყონ ორგანიზაციის სიცოცხლისუნარიანობა.

ანალოგიურად შეიძლება ვინმემ იკითხოს, რა როლს თამაშობს ძალაუფლება ლიდერობაში?

40 Takeaways ლიდერობა არის გამოყენება ძალა და გავლენა მოახდინოს მიმდევრების საქმიანობა მიზნის მისაღწევად. Ძალა არის სხვების ქცევაზე გავლენის მოხდენის და სანაცვლოდ არასასურველი გავლენის წინააღმდეგობის გაწევის უნარი. Ძალა აუცილებელია, იმით, რომ იძლევა ლიდერები სხვებზე გავლენის მოხდენის უნარი.

ასევე, როგორ იღებენ ლიდერები თავიანთ ძალაუფლებას? კორპორატიული ლიდერები შეუძლია პოზიციის მოპოვება და ძალა კომპანიის წარმატების წინ დაყენებით მათი საკუთარი. ისინი მუდმივად მიმართავენ მათი ძლიერი მხარეები და იდეები ორგანიზაციის მომავლის შესახებ. როდესაც ვინმე იწყებს სულელური ან ეგოისტური გადაწყვეტილებების მიღებას, რაც ზიანს აყენებს ძირს მათი ძალა შეიძლება სწრაფად გაქრეს.

უფრო მეტიც, რა როლი აქვს ძალაუფლებას?

სამი წყარო ძალა ლიდერები მიიჩნევენ, რომ ყველაზე მნიშვნელოვანი იქნება ბერკეტების გამოყენება მომდევნო ხუთი წლის განმავლობაში ძალა ურთიერთობების, ძალა ინფორმაციისა და ძალა სხვების დასაჯილდოებლად. ის ძალა ურთიერთობები ყველაზე ხშირად გამოიყენება საკუთარი პირადი დღის წესრიგის გასაუმჯობესებლად.

სჭირდებათ თუ არა ლიდერებს ძალაუფლება ეფექტურობისთვის?

საბაზისო დონეზე, ლიდერებს ძალა სჭირდებათ რა მათ საჭიროება ის ძალა გავლენა მოახდინოს ადამიანებზე, განავითაროს და მისცეს საშუალება. ეს ყველაფერი ფუნდამენტურია რამის განსახორციელებლად და, შესაბამისად, ამის უნარისთვის კეთება სამუშაო ა ლიდერი რა მართლაც, ზოგიერთი ყველაზე ძლიერი ხელმძღვანელობა შეიძლება წარმოიშვას, როდესაც ეს ნივთები განზრახ უარს ამბობენ.