ვიდეო: როგორია საწარმოს სტრუქტურის ორგანიზაციული დონეები R 3-ში?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
როგორია საწარმოს სტრუქტურის ორგანიზაციული დონეები R/3-ში? ორგანიზაციული გეგმის უმაღლესი დონეა კლიენტი, რასაც მოჰყვება კომპანიის კოდი, რომელიც წარმოადგენს ა ერთეული საკუთარი ბუღალტრული აღრიცხვით, ბალანსით, P&L და, შესაძლოა, პირადობით (შვილობილი კომპანია).
ანალოგიურად, როგორია საწარმოს სტრუქტურა?
ყველა ორგანიზაციას აქვს გარკვეული ჩარჩო ან სტრუქტურა რომლის მიხედვითაც მთელი ბიზნესი მუშაობს. ან საწარმოს სტრუქტურა არის სტრუქტურა რომელიც წარმოადგენს ა საწარმო SAP ERP სისტემაში. ის იყოფა სხვადასხვა ორგანიზაციულ ერთეულებად, რომლებიც იურიდიული მიზეზების ან ბიზნესთან დაკავშირებული მიზეზების გამო გაერთიანებულია.
შემდგომში ჩნდება კითხვა, რა არის ორგანიზაციული სტრუქტურა SAP-ში? SAP FI ორგანიზაციული სტრუქტურა შედგება კლიენტისგან, სქემა ამორტიზაციის, სქემა ანგარიშების, საკრედიტო კონტროლის არეალის, ბიზნეს არეალის და კომპანია კოდი. ფინანსური აღრიცხვის ზოგიერთი ელემენტი ( FI ) ორგანიზაციული სტრუქტურა გაზიარებულია სხვა მოდულებთან SAP ERP (მაგ SAP კონტროლი).
ასევე იცოდე, როგორ ვიპოვო ჩემი ორგანიზაციული სტრუქტურა SAP-ში?
თუმცა SAP გთავაზობთ ანგარიშების ფართო სპექტრს ხედი თქვენი OM დაკავშირებული მონაცემები, ყველა მოხსენებიდან საუკეთესო და მარტივია ორგანიზაციული სტრუქტურის ნახვა პოზიციებით.
შემდეგ SAP ეკრანზე ,
- შედით ორგანიზაციულ ერთეულში.
- აირჩიეთ საანგარიშო პერიოდი.
- აირჩიეთ სტატუსი, რომელიც გაძლევთ შესაძლებლობას აირჩიოთ გეგმის ვერსია.
რა არის საწარმოს სტრუქტურა SAP HR-ში?
SAP HR Enterprise Structure რა ის HR საწარმოს სტრუქტურა განისაზღვრება იმით ორგანიზაციული კომპანიის შიგნით მყოფი პირები, როგორც ისინი დაკავშირებულნი არიან პერსონალთან.
გირჩევთ:
როგორია საზღვაო უსაფრთხოების დონეები?
MARSEC დონე 1 არის ნორმალური დონე, რომელზედაც ყოველდღიურად მუშაობს გემი ან ნავსადგური. დონე 1 უზრუნველყოფს უსაფრთხოების პერსონალის დაცვას მინიმუმ შესაბამისი უსაფრთხოების 24/7. MARSEC დონე 2 არის ამაღლებული დონე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში უსაფრთხოების რისკის დროს, რომელიც ხილული გახდა უსაფრთხოების პერსონალისთვის
ორგანიზაციის რომელი ჯგუფი იღებს ჩვეულებრივ გადაწყვეტილებებს ორგანიზაციული სტრუქტურის შესახებ?
ამ ნაკრების პირობები (89) რესურსები, როგორც დაუკავშირებელი. ორგანიზაციის HR დეპარტამენტი იღებს უმეტეს გადაწყვეტილებას ორგანიზაციული სტრუქტურის შესახებ. თანამშრომლების შეფასება და შესრულების გაზომვის მეთოდები
რა არის ბიუროკრატიული ორგანიზაციული სტრუქტურის ელემენტები?
ბიუროკრატიული სტრუქტურის ძირითადი მახასიათებლები. თითოეულ თანამშრომელს აქვს თავისი ადგილი ჯაჭვში და ყველას როლს ზედამხედველობს ვიღაც, რომელიც მაღლა დგას
რა არის ორგანიზაციული სტრუქტურის შემუშავება?
ორგანიზაციული სტრუქტურა გამოიყენება იმის შესამუშავებლად, თუ როგორ არიან ჯგუფები და ინდივიდები მოწყობილი ან დეპარტამენტი, რათა დაეხმარონ ორგანიზაციის მიზნების მიღწევას. ორგანიზაციული სტრუქტურის შემუშავება მოითხოვს ორგანიზაციის ღირებულებების, ფინანსური და ბიზნეს მიზნების გათვალისწინებას
რა არის ბრტყელი ორგანიზაციული სტრუქტურის მახასიათებლები?
ბრტყელი ორგანიზაცია ეხება ორგანიზაციულ სტრუქტურას მენეჯმენტისა და პერსონალის დონის თანამშრომლებს შორის მენეჯმენტის მცირე დონეზე ან არ გააჩნიათ. ბინა ორგანიზაცია ნაკლებად აკონტროლებს თანამშრომლებს და ხელს უწყობს მათ უფრო მეტ ჩართულობას გადაწყვეტილების მიღების პროცესში