ვიდეო: რა არის VP HR?
2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19
Ვიცე პრეზიდენტი ( VP ) HR პასუხისმგებელია კომპანიის გამართულ და მომგებიან ფუნქციონირებაზე ადამიანური რესურსების დეპარტამენტი. Ვიცე პრეზიდენტი ( VP ) HR ზედამხედველობას უწევს მენეჯმენტს და უწევს კონსულტაციებს პერსონალის სტრატეგიულ გეგმებზე, როგორიცაა კომპენსაცია, შეღავათები, ტრენინგი და განვითარება, ბიუჯეტი და შრომითი ურთიერთობები და ა.შ.
ასევე იკითხა, რას აკეთებს ადამიანური რესურსების VP?
საშუალო ხელფასი ა ადამიანური რესურსების ვიცე პრეზიდენტი არის $142, 116 წელიწადში შეერთებულ შტატებში. ხელფასის შეფასება ეფუძნება Indeed-ს ანონიმურად წარდგენილ 250 ხელფასს ადამიანური რესურსების ვიცე პრეზიდენტი თანამშრომლები, მომხმარებლები და შეგროვებული წინა და ახლანდელი სამუშაო რეკლამებიდან Indeed-ზე ბოლო 36 თვის განმავლობაში.
რა არის VP სათაური? ის VP არის ორგანიზაციის უფროსი ოფიცერი ვიცე პრეზიდენტი არის თანამშრომელი, რომელიც არის ორგანიზაციის ოფიცერი კერძო სექტორში (ბიზნესში) ან საჯარო სექტორში, რომელიც ექვემდებარება (ქვემოთ) პრეზიდენტს ან აღმასრულებელ დირექტორს და, როგორც წესი, ფუნქციონირებს როგორც მეორე წოდება ორგანიზაციაში.
გარდა ამისა, როგორ გახდებით HR ვიცე პრეზიდენტი?
ბაკალავრის ხარისხი ან ექვივალენტი ჩვეულებრივ საჭიროა უფროსისთვის HR-ის VP სამუშაოს კანდიდატები. ზოგიერთ დამსაქმებელს შეიძლება ურჩევნია კონცენტრაცია ადამიანური რესურსების ან ბიზნესი, მენეჯმენტის, დაგეგმვის, კომპენსაციისა და შრომითი ურთიერთობების სპეციალიზებულ ტრენინგთან ერთად.
რამდენს იღებს VP სამიზნეზე?
ის საშუალო ხელფასი უფროსის როლისთვის ვიცე პრეზიდენტი Target-ში დიდ მინეაპოლისში - ქ. Paul Area არის $174, 000. ხელფასის ეს შეფასება ეფუძნება მსგავს კომპანიებში ხელფასებს, რომლებიც წარმოდგენილია LinkedIn-ის წევრების მიერ, რომლებსაც აქვთ სახელწოდება „უფროსი Ვიცე პრეზიდენტი ” დიდ მინეაპოლისში - ქ. პავლეს ტერიტორია.
გირჩევთ:
რა არის ბიზნეს ეთიკა და რატომ არის მნიშვნელოვანი ვიქტორინა?
ბიზნეს ეთიკა არის ბიზნესის იმ სტანდარტის ანარეკლი, რომელსაც ინდივიდი ან ბიზნესი იყენებს გარიგების განხორციელებისას. ბიზნეს ეთიკა მნიშვნელოვანია, რადგან ისინი ამატებენ თავდაცვის ხაზს კომპანიის დასაცავად, კომპანიის ზრდის შესაძლებლობას, ფულის დაზოგვას და ადამიანებს საშუალებას აძლევენ აირიდონ გარკვეული სამართლებრივი შედეგები
რა არის მარაგი და რა არის?
მარაგში/მარაგში. ფრაზა. თუ საქონელი საწყობშია, მაღაზიას აქვს გასაყიდად. თუ ისინი არ არის მარაგში, ეს არ არის
რა არის შესაძლებლობების ანალიზი და რატომ არის მნიშვნელოვანი სტრატეგიული მარკეტინგისთვის?
შესაძლებლობების ანალიზი გულისხმობს მოთხოვნის და კონკურენტული ანალიზის დამყარებას და ბაზრის პირობების შესწავლას, რათა შეეძლოს მკაფიო ხედვა და შესაბამისად სტრატეგიების დაგეგმვა. შესაძლებლობების ანალიზი არის ორგანიზაციის ზრდის სასიცოცხლო პროცესი და ხშირად უნდა განხორციელდეს
რა არის სტრუქტურირება და რატომ არის ის უკანონო?
IRS კრუნჩხვების საფუძველი არის კონცეფცია, რომელსაც ეწოდება სტრუქტურირება. არალეგალურია შეგნებულად და შეგნებულად განახორციელოთ ფულადი გარიგებები (კერძოდ საბანკო ანგარიშებზე დეპოზიტები) აშშ დოლარის ანგარიშგების მოთხოვნის შესაბამისად, რათა თავიდან აიცილოთ ანგარიშგების მოთხოვნა
რა არის ბიზნეს ეთიკა და რატომ არის ის მნიშვნელოვანი ბიზნესში?
ეთიკის მნიშვნელობა ბიზნესში ეთიკა ეხება ინდივიდის მორალურ განსჯას სწორი და არასწორის შესახებ. ეთიკურ ქცევას და კორპორატიულ სოციალურ პასუხისმგებლობას შეუძლია მნიშვნელოვანი სარგებელი მოუტანოს ბიზნესს. მაგალითად, მათ შეუძლიათ: მოიზიდონ მომხმარებლები ფირმის პროდუქტებში, რითაც გაზარდეს გაყიდვები და მოგება