რა მნიშვნელობა აქვს სამუშაოს ღირებულებას?
რა მნიშვნელობა აქვს სამუშაოს ღირებულებას?

ვიდეო: რა მნიშვნელობა აქვს სამუშაოს ღირებულებას?

ვიდეო: რა მნიშვნელობა აქვს სამუშაოს ღირებულებას?
ვიდეო: Как определить ценности человека. Как выявить ценности. Психология общения. НЛП эфир 2024, ნოემბერი
Anonim

სათანადო პროექტი ხარჯები იწვევს უკეთეს მომგებიანობას, პროექტის შეფასებას, მენეჯმენტის გადაწყვეტილებებს და დროულ ფინანსურ ანგარიშგებას. სათანადო სამუშაოს ღირებულება იყენებს ღირს ჩაწერილია კონკრეტულ კონტრაქტში, რათა გამოავლინოს თითოეულის მომგებიანობა სამუშაო , რომელიც შეიძლება შევადაროთ მოგების თავდაპირველ შეფასებას.

ანალოგიურად შეიძლება ვინმემ იკითხოს, რა არის სამუშაოს ღირებულების უპირატესობები და უარყოფითი მხარეები?

Სამუშაო შეკვეთა ხარჯები ასევე აძლევს მენეჯერებს უპირატესობა პიროვნებისა და გუნდების მუშაობის კუთხით თვალყურის დევნება ღირებულება - კონტროლი, ეფექტურობა და პროდუქტიულობა. ა სამუშაოს მინუსი შეკვეთა ხარჯები არის ის, რომ თანამშრომლებს მოეთხოვებათ თვალყური ადევნონ ყველა მასალებს და შრომას, რომლებიც გამოიყენება მუშაობის დროს სამუშაო.

მეორეც, რას გულისხმობთ სამუშაოს ღირებულების მეთოდში? სამუშაოს ღირებულება არის განსაზღვრული როგორც მეთოდი ჩაწერის ღირს წარმოების სამუშაო , ვიდრე პროცესი. თან სამუშაოს ღირებულება სისტემები, პროექტის მენეჯერი ან ბუღალტერი შეუძლია თვალყური ადევნეთ ღირებულება თითოეულის სამუშაო , მონაცემთა შენახვა, რომელიც ხშირად უფრო მეტად ეხება ბიზნესის ოპერაციებს.

მაშინ, რა არის სამუშაოს ღირებულების ანგარიშის მიზანი და ღირებულება?

პირველადი დანიშნულება დან სამუშაოს ღირებულების ანგარიშები არის შეუსაბამობების ან მომგებიანი შედეგების იდენტიფიცირება, როგორც წესი, ფინანსური სახით ღირებულებები რა მათი გამოყენება შესაძლებელია ანგარიში როგორც ფინანსური, ასევე რიცხობრივი წარმოების შედეგები.

როგორ ახორციელებენ კომპანიები სამუშაოს ღირებულებას?

სამუშაოს ღირებულება მოიცავს შემდეგ სააღრიცხვო საქმიანობას: მასალები. ის აგროვებს ღირებულება კომპონენტების და შემდეგ ანიჭებს მათ ღირს პროდუქტს ან პროექტს კომპონენტების გამოყენების შემდეგ. თანამშრომლები დროს ახდენენ კონკრეტულად სამუშაო ადგილები , რომლებიც შემდეგ ენიჭებათ სამუშაო ადგილები შრომის საფუძველზე ღირებულება თანამშრომლების.

გირჩევთ: