როგორ გამოვთვალოთ შრომის უმოქმედობის დროის სხვაობა?

2024 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2023-12-16 00:19

Განმარტება უმოქმედობის დროის ვარიაცია

უმოქმედობის დროის სხვაობა არის ნაწილი შრომის განსხვავება რაც ხდება არანორმალურის გამო უსაქმური დრო რა Ჩვენ შეგვიძლია გამოთვალეთ უმოქმედობის დროის სხვაობა სტანდარტული ხელფასის განაკვეთის არანორმალურზე გამრავლებით უსაქმური დრო რა დავუშვათ, არანორმალური უსაქმური დრო არის 50 საათი და სტანდარტული ხელფასი საათში არის 1,50 დოლარი

უფრო მეტიც, რას გულისხმობთ უმოქმედო დროის დისპერსიაში?

შრომა უმოქმედობის დროის სხვაობა რა სხვაობა სამუშაოსთვის დახარჯული საათების რაოდენობასა და სამუშაოზე დახარჯული ანაზღაურებადი საათების რაოდენობას შორის ( უსაქმური დრო ). მაგალითად, თუ კომპანიის თანამშრომლებს ბიუჯეტში ჰქონდათ პროდუქციის წარმოება 8000 საათის განმავლობაში, მაგრამ მხოლოდ გააკეთა მუშაობდა 7 800 საათი, შემდეგ 200 საათი დაიხარჯა უსაქმური დრო.

ანალოგიურად, როგორ გამოვთვალოთ დროის სხვაობა? ა დროის სხვაობა არის სხვაობა სამუშაოსთვის მინიჭებულ სტანდარტულ საათებსა და რეალურ საათებს შორის. კონცეფცია გამოიყენება სტანდარტულ ხარჯთაღრიცხვაში წარმოების პროცესში არაეფექტურობის დასადგენად. ის დისპერსიას შემდეგ მრავლდება საათში სტანდარტულ ხარჯზე, რათა დადგინდეს ფულადი ღირებულება დისპერსიას.

ხალხი ასევე იკითხავს, როგორ გამოვთვალოთ შრომის ღირებულების განსხვავება?

პირდაპირის მისაღებად შრომა ფასი დისპერსიას , გამოაკელი ფაქტობრივი ღირებულება რეალური საათებიდან სტანდარტულად. განსხვავება სტანდარტს შორის ღირებულება პირდაპირი შრომა და პირდაპირი საათები შრომა სტანდარტზე განაკვეთი უდრის პირდაპირ შრომა რაოდენობა დისპერსიას.

რა არის უსაქმურობის მიზეზები?

უსაქმური დრო მიუთითებს იმაზე, რომ დრო რისთვისაც ხელფასს უხდიან მუშებს, მაგრამ ამ დროს წარმოება არ მიიღება დრო რა - ეკონომიკური Მიზეზები მოიცავს: სეზონურ, ციკლურ ან ინდუსტრიულ ხასიათს. - ადმინისტრაციული გადაწყვეტილებებიც დიდია უსაქმური დროის მიზეზი.