2025 ავტორი: Stanley Ellington | [email protected]. ბოლოს შეცვლილი: 2025-01-22 16:03
ფიდლერის შემთხვევითობის თეორია არის კვალიფიკაცია ან ტიპი შემთხვევითობის თეორია . შემთხვევითობის თეორიები ზოგადად აცხადებენ, რომ ეფექტურობა ხელმძღვანელობა დამოკიდებულია სიტუაციაზე და არსებობს მრავალი ფაქტორი, როგორიცაა დავალების ბუნება, ლიდერის პიროვნება და ჯგუფის შემადგენლობა.
ამ გზით, როგორია ფიდლერის ლიდერობის შემთხვევითი მოდელი?
ის ფიდლერის გაუთვალისწინებელი მოდელი შეიქმნა 1960-იანი წლების შუა ხანებში ფრედ ფიდლერი , მეცნიერი, რომელიც სწავლობდა პიროვნებასა და თავისებურებებს ლიდერები რა ის მოდელი აცხადებს, რომ არ არსებობს ერთი საუკეთესო სტილი ხელმძღვანელობა რა სამაგიეროდ, ა ლიდერის ეფექტურობა ეფუძნება სიტუაციას.
ანალოგიურად, ქვემოთ ჩამოთვლილთაგან რომელია განსხვავება ფიდლერის ლიდერობის შემთხვევით თეორიასა და ლიდერობის გზის მიზნის თეორიას შორის? ა) ფრედ ფიდლერის შემთხვევითობის თეორია აცხადებს, რომ ხელმძღვანელობა სტილი უნდა შეესაბამებოდეს სიტუაციის საჭიროებებს, ხოლო რობერტ ჰაუსის გზა – მიზნის თეორია ვარაუდობს, რომ ა ლიდერის სტილი უპირატესად ამოცანაზეა ორიენტირებული.
ასევე უნდა ვიცოდეთ, რატომ არის მნიშვნელოვანი ფიდლერის ლიდერობის შემთხვევითი მოდელი?
Ეს არის მნიშვნელოვანი რომ გააცნობიეროს, რომ ფიდლერის შემთხვევითობის თეორია შენი ხელმძღვანელობა სტილი დაფიქსირებულია. თქვენ არ შეგიძლიათ შეცვალოთ თქვენი სტილი სიტუაციის შესაბამისად. ამის ნაცვლად, თქვენ უნდა დააყენოთ ლიდერები სიტუაციებში, რომლებიც შეესაბამება მათ სტილს. ეს აყენებს თეორია ეწინააღმდეგება უფრო თანამედროვეს გაუთვალისწინებელი თეორიები, როგორიცაა სიტუაციური ხელმძღვანელობა.
რა არის ლიდერობის სამი ძირითადი შემთხვევითი თეორია?
არსებობს მთელი რიგი სხვადასხვა ქვეთეორია, რომლებიც ექცევა საერთო შემთხვევითობის ქოლგის ქვეშ. მათ შორისაა: ფიდლერის შემთხვევითობის თეორია, სიტუაციური ლიდერობის თეორია გზა-მიზნის თეორია და გადაწყვეტილების მიღების თეორია. მიუხედავად იმისა, რომ გარეგნულად ყველა მსგავსია, თითოეული მათგანი გვთავაზობს თავის განსხვავებულ შეხედულებებს ლიდერობის შესახებ.
გირჩევთ:
როგორ განვითარდა ფიდლერის შემთხვევითობის თეორია?
ლიდერობის შემთხვევითობის თეორია შეიმუშავა ფრედ ფიდლერმა 1958 წელს ჯგუფურ სიტუაციებში ლიდერის ეფექტურობის კვლევის დროს (Fiedler's, n.d). ფიდლერს სჯეროდა, რომ ლიდერობის ეფექტურობა დამოკიდებულია სიტუაციის კონტროლზე და ლიდერობის სტილზე (Fiedler's, n.d.)
რა არის ქარიზმატული ლიდერობის თეორია?
ქარიზმატული ლიდერობა, ძირითადად, არის მეთოდი, რომელიც წაახალისებს სხვის ქცევებს მჭევრმეტყველი კომუნიკაციის, დარწმუნებისა და პიროვნების ძალის გამოყენებით. ქარიზმატული ლიდერები მოტივაციას უწევენ მიმდევრებს, გააკეთონ საქმეები ან გააუმჯობესონ გარკვეული საქმის კეთება. ლიდერობის ეს სტილი თითქმის ღვთაებრივი წარმოშობისაა
რა არის ლიდერობის თვისების თეორია?
ლიდერობის თვისებების თეორია არის ადრეული ვარაუდი, რომ ლიდერები იბადებიან და ამ რწმენის გამო, ისინი, ვინც ფლობენ სწორ თვისებებსა და თვისებებს, უკეთესად შეეფერება ლიდერობას. ეს თეორია ხშირად განსაზღვრავს ქცევის მახასიათებლებს, რომლებიც ხშირია ლიდერებში
არის თუ არა ბეტი ნეუმანის თეორია დიდი თეორია?
ნეუმანის სისტემების მოდელი არის საექთნო თეორია, რომელიც დაფუძნებულია ინდივიდის ურთიერთობაზე სტრესთან, მასზე რეაქციაზე და რეკონსტრუქციის ფაქტორებზე, რომლებიც ბუნებით დინამიურია. თეორია შეიმუშავა საზოგადოების ჯანმრთელობის მედდამ, პროფესორმა და მრჩეველმა ბეტი ნეუმანმა
რა არის მოქნილი ლიდერობის თეორია?
მოქნილი ლიდერობის თეორია ეს არის სტრატეგიული ლიდერობის თეორია, რომელიც ხაზს უსვამს კომპანიის ფინანსური საქმიანობის ძირითად განმსაზღვრელ ფაქტორებზე გავლენის საჭიროებას: ეფექტურობას, ინოვაციურ ადაპტაციას და ადამიანურ კაპიტალს. გავლენის ერთ-ერთი ფორმა არის ამოცანების, ურთიერთობების და ცვლილებებზე ორიენტირებული ლიდერული ქცევების გამოყენება